福建
福州市金榕控股集團有限公司2026年應屆生招聘公告
因業務發展需要，福州市金榕控股集團有限公司（以下簡稱福州市金榕控股集團）擬公開招聘一批具有專業知識技能的優秀應屆高校畢業生。
一、招聘崗位及人數（共15名）
二、招聘程序
本次公開招聘采取網絡報名方式，按照發布招聘公告、簡歷初篩、筆試、風險測評、面試、背景調查、體檢、公示、入職簽約等程序進行。
（一）網上報名
應聘者通過pc端及移動端在線投遞崗位，報名時需同步上傳畢業證書、學位證書、身份證、學信網有效期內學歷證明（帶二維碼驗證）、職稱（職業資格）證明等材料。只接受網絡報名，不接受其他方式報名。
報名截止時間：2026年4月28日 24:00
（二）簡歷初篩
由委托選定的第三方人力資源中介機構按照招聘崗位任職資格條件對應聘人員提交的學歷、學位、職稱等方面材料進行初步篩選，并對身份、學歷、學位、職業資格等進行審核，符合條件的人選進入筆試階段。入圍筆試的人員將以電話或短信方式通知應聘者參加筆試，未通過者恕不另行通知。
（三）筆試及面試
資格審核通過的應聘人員將進入筆試環節，崗位擬招聘人數與崗位符合報考條件的人數比例符合1:3（含1:3）方可開考，比例少于1:3的，取消該崗位招聘。
各崗位的應聘人員按筆試成績由高到低確定參加面試人選。每個崗位招聘計劃人數與進入面試人數的比例原則不低于1:3。面試前對參加面試的應聘人員進行職業行為風險測評，其結果作為最終錄用依據之一。面試主要測試應聘人員專業能力、綜合分析能力和對職位的適應程度等。面試成績合格線為平均分75分，在面試合格的人選中，從高分到低分確定進入考察和體檢的人選。
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