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中國科學院化學研究所2025屆畢業生就業質量報告
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中國科學院化學研究所(以下簡稱化學所)成立于1956年,是以基礎研究為主,有重點地開展國家急需的、有重大戰略目標的高新技術創新研究,并與高新技術應用和轉化工作相協調發展的多學科、綜合性研究所,是具有重要國際影響、高水平的化學研究機構。化學所每年畢業生人數240人左右,其中博士生占比80%以上。在工作中,我們以提升研究生就業質量為目標,注重提高研究生就業能力,廣泛拓展就業渠道,就業工作取得了突出成效。
化學所2025屆畢業生240人,截至2025年12月31日,畢業生就業率為98.7%。
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畢業生基本情況
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01
學歷及性別分布
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02
學科分布
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畢業去向與就業率
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01
畢業去向與就業率
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02
就業單位地域分布
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03
博士畢業生就業情況
單位性質:
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行業分布:
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04
碩士畢業生就業情況
單位性質:
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行業分布:
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畢業生重點去向單位
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01
中國科學院
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中國科學院化學研究所、中國科學院理化技術研究所、中國科學院過程工程研究所、國家納米科學中心等
02
高校(境內)
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清華大學、北京大學、浙江大學、北京師范大學、上海交通大學等
03
高校(境外)
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圣路易斯華盛頓大學、加州大學洛杉磯分校、西北大學、東京大學、阿肯色大學等
04
企業
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中國石油化工股份有限公司、中國石油天然氣集團公司、中國航天科技集團有限公司、國家能源集團、中芯國際集成電路制造有限公司、北京北方華創微電子裝備有限公司等
05
機關/事業單位
公安部鑒定中心、四川省應急管理廳、中共眉山市委組織部、陸軍軍醫大學第二附屬醫院、北京十一學校、北京市第八十中學等
中國科學院
大連化學物理研究所
2025屆畢業生就業質量報告
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中國科學院大連化學物理研究所(以下簡稱“大連化物所”)創建于1949年3月,當時定名為“大連大學科學研究所”,1961年底更名為“中國科學院化學物理研究所”,1970年正式定名為“中國科學院大連化學物理研究所”。
七十多年來,大連化物所通過不斷積累和調整,逐步形成基礎研究與應用研究并重、應用研究和技術轉化相結合,以任務帶學科為主要特色的綜合性研究所。1998年,大連化物所成為中國科學院知識創新工程首批試點單位之一;2010年,大連化物所進一步明確發展戰略為:發揮學科綜合優勢,加強技術集成創新,以可持續發展的能源研究為主導,堅持資源環境優化、生物技術和先進材料創新協調發展,在國民經濟和國家安全中發揮不可替代的作用,創建世界一流研究所。當前,大連化物所正加快推進研究所體制機制改革,積極爭取組織國家重大科技項目,緊密圍繞搶占科技制高點核心任務,全力聚焦保障國家能源安全和實現“雙碳”目標。
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大連化物所是國務院學位委員會授權培養博士、碩士學位的單位,具有物理學、化學、材料科學與工程和化學工程與技術四個一級學科博士學位授予權。擁有全國重點實驗室2+3(參與)個、基礎科學研究中心4+3(參與)項。設博士后流動站2個,在站博士后326人。
目前,在所工作兩院院士12人,國家特支計劃入選者37人,創新人才推進計劃入選者21人,青年科學基金項目(A類)[原國家杰出青年科學基金項目]32人,青年科學基金項目(B類)[原優秀青年科學基金項目]32人。大連化物所具有博士生導師、碩士生導師資格審批權,現有博士生導師229人,碩士生導師249人。
截至2025年底,在所研究生1468人(含聯合培養339人,留學生33人),其中博士生1011人,碩士生457人,已培養研究生4076名,其中博士2927名,碩士1149名。
2025屆畢業生基本情況
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2025屆畢業生共175人,一起來看看他們的基本情況吧!
畢業生性別結構
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男女比列接近3:2,性別分布均衡。
畢業生學歷構成
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博士生占比較高,畢業群體以高層次科研人才為主。
畢業生專業分布
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專業
占比
物理化學
27%
材料與化工
19%
分析化學
17%
工業催化
14%
有機化學
7%
化學工程
5%
原子與分子物理
3%
光學
3%
材料物理與化學
3%
生物化工
1%
生物與醫藥
1%
畢業生分布于11個專業,其中物理化學、材料與化工、分析化學為前三大專業,合計占比63%。
2025屆畢業生就業情況
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整體就業情況
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畢業175人,就業率超過97%。
博士畢業生就業情況
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博士生就業去向以科研設計單位(34人)和其他企業(37人)為主。
高等教育單位(21人)和國有企業(26人)也是重要去向。
整體呈現多元化就業格局,科研與產業并重。
碩士畢業生就業情況
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碩士生就業去向以企業(12人)和讀博(13人)為主。
碩士生就業與深造并重,企業就業與讀博比例相當。
2025屆畢業生就業質量評價
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就業結構合理:博士生主要流向科研、高校、國有企業等高層次平臺;碩士生以企業就業和學術深造為主,符合學歷層次定位。
專業與崗位匹配度較高:化學、材料、化工等專業畢業生更多選擇科研、技術開發等相關崗位。
就業多元化明顯:涵蓋教育、科研、企業等多個領域,反映畢業生適應能力較強。
高層次人才就業穩定:博士生在高等教育與科研單位的就業比例較高,有利于學科發展與科研延續。
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來源:中國科學院化學所、大連化物所
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