本文轉自:人民網-安徽頻道
日前,安徽蚌埠五河縣供電公司“五廉大講堂”開講,該公司紀委書記作專題輔導。“五廉”主動廉潔文化系統闡釋“學廉、知廉、明廉、守廉、習廉”的“五廉”內涵。“五廉”即五河廉潔,諧音“吾廉”,意為“我要廉潔”。通過與主動廉潔文化深度融合,倡導全體黨員干部主動宣傳、主動踐行,確保廉潔文化建設取得實效。
解決“干什么、怎么干”的核心問題。緊扣公司深化“五廉”廉潔文化建設與年度黨風廉政建設工作要求,全面宣貫2026年反腐倡廉重點任務、巡視巡察工作安排及專項整治工作方案,通過理論宣講與典型案例剖析相結合的方式,深刻闡釋了廉潔風險防控的五大類別。
立足“用什么、學什么”的培訓導向。圍繞營銷管理、生產建設管理、財務管理等重點領域的廉潔風險防控要點,涵蓋抄表收費、業擴報裝、工程驗收、青苗賠償、廢舊物資處置、公車管理等高風險環節。該公司紀委同步對各基層單位開展“點題式”監督派單,以責任化、清單化閉環管理推動廉潔監督工作落地見效。
明確“五要五防”建設思路。自律上監督制約要強,防權力“越界”;他律上支撐保障要足,防制度“空轉”。從把穩監督方向、提升監督質效、堅持風腐同查同治、加強廉潔隊伍建設等四個方面提出明確工作要求。外形上廉潔氛圍要濃,防思想“缺鈣”;內質上責任落實要實,防鏈條“脫節”。
此外,該公司還制定“一籬三樁”組織保障體系,以公司紀委為“一樁”,紀委辦及機關紀檢委員為“二樁”,專業管理部門支部紀檢委員為“三樁”,供電所支部紀檢委員為“一籬”,形成層層遞進、協同發力的基層廉潔監督網絡。推廣“一本三冊”履職載體,推動廉潔管理標準化、規范化。(韓星群)
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