大家好,我是小漢。
4月16日,美國國會一場聽證會徹底撕開了五角大樓的遮羞布。
陸軍部長德里斯科爾在眾目睽睽之下,公開稱贊那些被國防部長赫格塞斯趕下臺的高級將領,稱他們“忠誠、專業、值得尊敬”。
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這話聽著像是例行表揚,實則是在打防長的臉。兩人之間的矛盾早已不是內部摩擦,而是赤裸裸的權力對峙。
更關鍵的是,德里斯科爾是副總統萬斯多年的老友,而赫格塞斯能坐上國防部長的位置,全靠萬斯在參議院投下那張打破僵局的關鍵票。
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如今,一個是他親手扶上去的“救火隊員”,一個是他信得過的老搭檔,兩人卻在五角大樓里刀兵相見。
這場內斗表面看是人事沖突,背后卻是特朗普-萬斯陣營對軍隊控制權的爭奪,也是美軍政治化趨勢的一次集中爆發。
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赫格塞斯當上國防部長,從一開始就不被看好。他軍旅生涯只有兩年,最高干到少校,連指揮一個營的實戰經驗都沒有。
相比之下,前任奧斯汀是四星上將,打過仗、管過戰區,是實打實的戰場老將。
赫格塞斯此前的身份是電視新聞主持人,突然空降到五角大樓掌舵全球最強大的軍隊,很多人覺得荒唐。參議員舒默直接說他是“見過最不合格的提名人”。
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但他還是上去了,2025年初,參議院就其任命僵持不下,最終靠副總統萬斯投下決定性一票才勉強通過。
這張票保住了他的職位,也讓他背上了“靠關系上位”的標簽。
正因為來路不硬,赫格塞斯對自己的權威格外敏感。他需要不斷證明自己“說了算”,否則隨時可能被踢出局。
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這種焦慮很快變成了行動,2024年,陸軍部長德里斯科爾提議安排總統特朗普和副總統萬斯去基層部隊視察。
這本是常規操作,歷任陸軍部長都這么干過。
但赫格塞斯當場發火,質問:“誰讓你繞過我直接聯系總統?”
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在他看來,這不是禮節問題,而是挑戰——有人想架空他。
從那一刻起,他對軍內任何可能“越級”或“結黨”的行為都高度警惕,清洗行動隨即啟動。
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赫格塞斯上任沒多久,就開始大規模換人。第一個倒下的,是美軍參謀長聯席會議主席查爾斯·布朗。
布朗是四星上將,長期負責協調各軍種作戰,在軍中威望極高。他的突然離職讓很多人措手不及。緊接著,海軍作戰部長也被解職。
到2024年底,已有二十多名三星、四星將領被調離核心崗位,有的提前退休,有的轉任閑職,幾乎沒人能全身而退。
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這些人事變動沒有統一標準,也不走常規評估流程。真正決定去留的,是政治立場。赫格塞斯盯上了前參謀長聯席會議主席馬克·米利。
米利曾在特朗普執政末期多次與其政策唱反調,被特朗普罵作“叛徒”。
赫格塞斯順勢把米利的舊部列為“不可信任名單”:只要和米利走得近,哪怕能力再強、戰功再顯赫,晉升通道一律關閉。
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這種做法很快在軍內傳開。軍官們發現,升不升官不再看訓練成績、作戰經驗或戰略眼光,而是看你跟誰站一邊。
有人開始主動切割與“問題人物”的關系,甚至公開批評米利以表忠心。
美國媒體直言,這不是在管理軍隊,是在逼人交“政治投名狀”。軍隊的專業體系正在被政治忠誠取代。
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2026年初,赫格塞斯把矛頭對準了巴特勒上校。
巴特勒是陸軍重點培養對象,已進入準將晉升名單,只等走完程序。但他同時也是德里斯科爾的親信。
赫格塞斯以“能力不足”為由,強行將其除名,隨后逼其辭職。這一舉動等于直接扇了陸軍部長一記耳光。德里斯科爾忍無可忍,終于在國會聽證會上公開反擊。
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德里斯科爾和萬斯的關系不是普通同僚,兩人相識多年,政治理念相近,在多個政策議題上配合默契。赫格塞斯能上位,正是萬斯力排眾議的結果。
如今,一個是他力挺的防長,一個是他信任的陸軍部長,兩人卻在最關鍵的軍事機構里公開撕破臉。
萬斯既不能公開支持赫格塞斯打壓德里斯科爾——那會寒了建制派的心;又不能站在德里斯科爾一邊否定赫格塞斯——等于承認自己用人失敗。他只能沉默,但沉默本身就是一種信號。
這場內斗的代價,正在由整個美軍承擔。前線士兵抱怨補給不足、裝備老化,航母連續部署超期,后勤系統頻頻出錯。
五角大樓高層卻忙著站隊、自保、互相拆臺。赫格塞斯提出要削減四星將軍人數,理由是“二戰時7個四星將軍就能打贏,現在有44個”。
這話聽起來合理,但執行方式粗暴,直接動了大批高級軍官的飯碗,引發強烈反彈。
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更嚴重的是,軍隊內部的信任正在瓦解。將領們不再專注于作戰準備,而是琢磨如何避免被劃入“錯誤陣營”。
赫格塞斯或許以為,通過清洗可以建立絕對權威。但他忽略了一個基本事實:軍隊不是公司,不能靠裁員立威。
它的戰斗力來自專業分工、層級信任和制度穩定。一旦這些基礎被動搖,再高的預算、再先進的武器也難以彌補。
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當前美國正面臨復雜的全球局勢,伊朗方向戰事膠著,亞太壓力上升,歐洲盟友觀望。此時五角大樓內耗加劇,無異于自斷臂膀。
這場風波不會輕易平息,赫格塞斯的位置看似暫時穩固,但軍內反對聲浪從未停止。德里斯科爾的公開反抗,很可能只是更大反彈的開始。
而萬斯的沉默,也無法長期維持。隨著2028年大選臨近,特朗普陣營對軍隊的控制欲只會更強,清洗可能進一步升級。
但軍隊不是政治工具,它需要穩定、專業和獨立判斷的空間。
當晉升取決于對某位前總統的態度,而不是戰場表現;當高級將領因人際關系被一鍋端,而不是因失職被問責,這支軍隊的根基就已經動搖。
五角大樓的內訌之所以藏不住,是因為它已經影響到了實際作戰能力。
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士兵在前線吃不飽,指揮系統反應遲緩,戰略目標模糊不清——這些問題無法用“內部調整”來解釋。
赫格塞斯或許能靠政治手段再撐一陣子,但他正在透支美軍幾十年積累的專業信譽。一旦這種信譽崩塌,重建將比打贏一場戰爭更難。
這場權力游戲的輸家,最終不是某個部長或上將,而是整個美國軍事體系。
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