河南
就業市場越來越卷了，而青年失業率越來越高，昨天看到很多文章在寫今年3月分年齡段的失業率；
無一例外，這些文章在幾個小時后都神奇地消失了，可見就業環境有多差了！
最近看到有HR在線吐槽，說公司近期招文員，只有5個崗位，但是招聘一放出去短短幾天就收到四千多份簡歷；
為了節約時間，這家公司提高了招聘門檻，首先是學歷，只需要全日制本科以上學歷，且應屆本科生暫不要；
真是沒想到，文員的門檻都這么高了！
不過這些都不算什么，因為當下職場的內卷是全方位的，從白領到藍領，從工廠打螺絲的到餐廳服務員都在卷；
不少網友分享了自己和身邊人找工作、招聘的經歷，看得人乳腺增生；
北京的網友說：我們這新開一家超市，招幾百人，收到一萬多份簡歷，HR忙得四腳朝天；
上海的網友說：領導跟我說，我這個崗位招聘了2個月，收到600多份簡歷，碩士、海歸碩士有五六十人，而且大都是待業狀態；
普本畢業加上沒工作經驗的人，很難想象要怎么才能找到工作！
可能是因為投簡歷的人實在是太多了，現在很多公司招聘時也開始與時俱進了；
公司們也是吃上人才紅利了，以前大專、本科能干的活，現在大專、非全、雙非本科連簡歷初篩都過不了；
而且全是AI自動篩選簡歷，學歷不合格的直接扔掉，211、985的本科生、雙非、名校碩士、海歸碩士都用不完了；
而且這些高學歷的人現在也沒資格挑剔了，月薪3千也搶著去面試，還不一定能過。
針對這種現象，網友們的評論也格外精彩，有人感嘆：真是強大了，連公司前臺都是碩士了，遍地都是人才的時代；
還有人說，未來十年都是千萬大學生畢業，就業難只是開始；
不過也有網友角度清奇，指責現在年輕人就業觀扭曲，只想追求舒服體面收入高的工作，不想去工廠打螺絲，也不想去服務業伺候人，所以找不到工作活該！
你怎么看呢？
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
