三分之一大學畢業生坦言，學歷的經濟回報不及預期

來源：市場資訊

（來源：財富FORTUNE）

大多數人在攻讀學位時，都期待學歷能成為一把開啟高薪工作的“金鑰匙”。為獲取文憑，他們投入了大量時間以及數萬美元成本。但往屆畢業生卻給滿懷憧憬的Z世代（95后）潑了一盆冷水：從財務角度看，這筆教育投資并不劃算。

學歷本應成為助力人生與職業發展的基石，沉重的債務卻拖累了人生規劃。不同年齡段的畢業生中，約30%的人認為學位并未改善自己的財務狀況，內克斯福德大學的報告指出，有許多人的處境反而變得更糟。多數畢業生背負著2.5萬美元至4.9999萬美元不等的助學貸款，還有四分之一的人負債超過5萬美元。畢業多年后，他們仍在償還這筆債務。

約三分之一負債的畢業生不得不推遲購買首套住房的計劃，退休也平均推遲了十年。此外，約14%的畢業生坦言，由于背負高額助學貸款，他們不得不推遲搬離父母家、組建家庭的計劃。

畢業后的收入與預期存在落差

畢業生們曾樂觀地預估，獲得大學學位后，有能力輕松償還貸款。入學時，多數人雖然知道會背負債務，卻并不擔心，因為他們相信學歷是獲得高薪穩定工作的“通行證”。接受調研的畢業生曾經預計，畢業后可以找到起薪約為5.2萬美元的入門級崗位，現實卻無比殘酷：大多數畢業生的起薪僅為3.5萬美元左右。

不同專業均存在一定的“薪資落差”：法學專業畢業生的期望薪資與實際入職薪資相差3萬美元，教育學專業畢業生的實際薪資較預期低約2.5萬美元，藝術與人文專業的學生本以為畢業后能夠找到年薪5萬美元的工作，實際入門級崗位薪資只有3萬美元。

失望不止于此。近半數受訪者表示，畢業后還需自費參加額外培訓或考取專業證書，才能在目標領域的競爭中嶄露頭角。此外，僅有8%的受訪者認為大學文憑在當今就業市場具備核心競爭力。多數人認為，當前的經濟環境下，人脈資源以及崗位所需的實操技能比一紙文憑更重要。

人工智能技術加速崗位替代

美國大學年均學費高達36436美元，新一代職場人已經開始質疑學歷教育投資的回報率。選擇職業技能培訓項目與職業技術學校，而非攻讀大學學位的Z世代人數創下歷史新高。

但對那些已經在攻讀學位或剛畢業的年輕人來說，壞消息接踵而至。領英的數據顯示，2023年，不要求學位的招聘崗位數量激增90%。雇主逐漸轉向技能優先的招聘模式，就業形勢日益嚴峻。

如今，不少企業公開表示學歷“無關緊要”，甚至更看重應聘者的性格特質而非文憑，面向應屆畢業生的入門級崗位數量也在大幅縮減。

僅在英國，去年就有超過120萬份求職申請，去競爭約1.7萬個畢業生崗位。美國求職者也反映當前就業成功率已經跌至歷史最低點。

受到人工智能技術的影響，許多職場初級崗位正在被自動化取代。參與AI技術研發的科學家約書亞·本吉奧教授甚至警告：所有辦公室崗位的消亡已經進入倒計時。

針對眼下大批失業的青年畢業生，專家建議他們放棄原專業，轉而應聘無需學位、一畢業就能夠直接從事的零售和酒店行業工作，以規避沉重的助學貸款壓力。（財富中文網）

編者語

· 無論中外，教育投資回報率正在全球范圍內被重估，熱衷“學歷鍍金”的家庭應更冷靜地審視教育投資的真實成本與收益。

· 人工智能正在加速淘汰傳統白領入門級崗位，“技能優先”的就業趨勢持續增長。求職者應注重技能的與時俱進，構建難以被AI替代的核心競爭力。

· 對于面臨“畢業即失業”困境的青年，在本專業之外，求職時可結合自身優勢、興趣所在及當下的就業市場需求做出更靈活務實的選擇。

財富中文網對原文有刪減和調整

作者：Orianna Rosa Royle

譯者：中慧言-王芳

編輯：魏雨彤

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