董宇輝離職后，東方甄選現離職潮，天權石明均辭職，yoyo是走是留

最近東方甄選的瓜，可比直播間賣的任何商品都有討論度。董宇輝先走之后，大家都在猜下一波變動會來多久，沒想到直接出了個大的，初代核心主播直接走了小一半。4月25日，石明、天權等四位主原本圈子里碰到這種集體離職的事，大家都是能躲就躲，生怕引火燒身，畢竟還要留在公司繼續干。yoyo偏不按這個職場潛規則來，她直接跑去四個離職同事的動態下面挨個留言送祝福。坦蕩是真坦蕩，高調也是真高調，網友一眼就看出她狀態不對。之后她開播情緒肉眼可見的差，還私下說自己連著失眠了三天，這不免讓大家多想。

播一起官宣走人，俞敏洪親自出面挽留都沒留住，實在太讓人意外了。剩下的幾個老主播里，yoyo的反應直接把自己推上放在當下的職場環境里，明哲保身才是大多數人的默認選擇，像yoyo這樣把情緒直接擺到明面上的，真的太少太少。有人說不就是同事離職嗎，至于反應這么大嗎？其實懂的都懂，她這不是單純舍不得同事，是親眼看著當初一起打天下的初代東方甄選團隊，就這么徹底散了。董宇輝走了，頓頓走了，現在石明天權這群老搭檔也集體走了，熟悉的班底沒了，換誰都受不了。

了熱搜，這事兒值得好好嘮嘮。yoyo本來就是現在剩下不多的幾個初代主播之一，跟這幫人的感情本來就比新來的深得多。不管是工作搭伙做直播，還是私下里來往，她跟幾個離職主播的關系都特別好。天權離職后給她回的話也很耐人尋味，只說了一句讓她好好照顧自己。這話聽著就很有琢磨頭，不少網友都猜，這是暗示留在原地的主播處境并不輕松。

現在網上對yoyo接下來的走向，直接分成了兩派吵得不可開交。有人覺得，平臺肯定會重用yoyo，畢竟現在初代主播走得差不多了，直播間急需要老牌熟面孔穩住老粉基本盤。yoyo資歷夠，路人緣也穩，出道這么多年沒什么負面爭議，怎么看都是現階段性價比最高的留守主播，平臺沒道理不用她。

也有不少人不看好yoyo接下來的發展，覺得她這次的操作其實踩了職場的隱形雷。職場嘛，大家都默認更喜歡情緒穩定、執行力強聽話的人，對吧？團隊本來就在動蕩期，你公開祝福離職同事，還把不舍的情緒擺得這么明顯，很容易被管理層判定成立場搖擺、情緒不穩定的人�，F在平臺整個運營思路都換了，特別看重統一的團隊格調，yoyo太感性，說不定就會錯過核心資源。

現在不少網友都在問，yoyo到底會被直接辭退還是會被平臺力捧？其實仔細捋捋現有信息，yoyo被徹底辭退的可能性真的微乎其微。她在東方甄選干了這么多年，粉絲基礎穩定，控場帶貨的能力都是經過市場好幾年檢驗的，本來就是平臺排得上號的老牌重要主播。真辭退她，對直播間的熱度和老粉留存都沒好處，平臺不會做這個賠本買賣。

那要說直接把她抬到核心位置，給頂級資源力捧成頂流，其實也不太現實�，F在正是平臺團隊改革的關鍵節點，管理層要的是完全貼合新規則、服從統一安排的主播。yoyo這種重感情、情緒都寫在臉上的性格，放到新的規則體系里，反而成了明顯的短板。太有個人特質，反而不符合平臺現在想要的統一調性。

最有可能的結果，其實就是維持現狀，保持她現在的出鏡節奏。既不會把她雪藏冷藏給她穿小鞋，也不會給她傾斜太多頂級資源往頂流推。說白了就是把她放在一個新舊交替的過渡位置，看她接下來能不能適應新規則，調整好自己的狀態。

其實很多老觀眾追東方甄選這么久，對這件事都有感同身受的地方。最早那批初代主播一起拼出來的直播間，帶著一種不一樣的煙火氣，大家看直播不只是買東西，也是喜歡這幫人插科打諢的松弛氛圍�，F在老班底散得差不多了，那種感覺找不回來了，觀眾舍不得，留下的yoyo當然更舍不得。

對yoyo自己來說，現在能做的其實也只有沉下心，調整好自己的心態適應新環境新規則。能不能繼續在東方甄選站穩腳跟，關鍵還是看她能不能跟上平臺現在的節奏，能不能調整好自己的狀態。畢竟職場就是這樣，變化才是常態，不管選擇走還是留，都得跟著變化調整自己的腳步。

參考資料：

新浪娛樂 《俞敏洪親自挽留無效!東方甄選再失兩員大將》

網易新聞 《石明天權辭職引發YOYO激烈反應，她會被重用還是辭退?》