“閱讀量”變“發熱量” 北海熱力以書香賦能職工成長

半島網4月27日訊(記者 趙立洲 通訊員 張智文 李萍萍 付建剛）走進濰坊市濱海區北海熱力有限公司辦公樓六樓，職工們有序自發利用休息時間走進窗明幾凈的圖書室靜心閱讀。至今，北海學堂已在建設學習型黨組織引領學習型企業理念的指引下悄然運行了十余年。這是北海熱力有限公司推進書香建設、以文化軟實力賦能企業高質量發展的一個縮影。

自公司成立起，濰坊市北海熱力有限公司立足職工隊伍建設需求，依托職工之家、職工書屋等文化陣地，做足做好基層職工閱讀工作，通過多元化文化活動助力職工讀書學習，讓書香成為推動企業發展和職工成才的強勁動力。

面對日新月異的外部環境，公司深刻認識到通過全員學習提升綜合素質才是企業最核心的競爭力。針對部分職工學習主動性不足、知識結構單一等問題，公司自2018年起提出以學習型黨組織建設引領學習型企業的發展理念，打造了服務本企業及周邊企業職工的北海學堂和圖書室。公司以標準化圖書室建設為抓手，與濰坊市圖書館建立了定期調換圖書的合作關系，配備圖書兩千余冊，涵蓋政治理論、紅色經典、經濟發展、人文歷史、專業技能等多個領域，并訂閱多種黨報黨刊，徹底解決一線職工“讀書難、借書難”等問題，為職工搭建起穩固的精神文化學習陣地，讓閱讀真正扎根基層，全方位營造“愛讀書、讀好書、善讀書”的濃厚氛圍。

近年來，為了豐富省內外職工的閱讀生活，引導廣大職工更加科學高效的讀書，公司黨支部與北海之星讀書會聯合推出《拆出你的學習力——如何更高效的閱讀》系列主題講座和“我讀書、我快樂”有書共讀活動，引導職工在讀書學習中提升專業技能和綜合素養。這種全員參與的讀書學習氛圍不僅提升了職工的職業素養，更產生了積極的家庭輻射效應，有效帶動了多個“學習型家庭”的共同成長，讓親子共讀成為連接職場與家庭的最美紐帶，實現了從“學習型企業”到“學習型家庭”的溫情傳遞。

書澤心靈，閱啟新程。下一步，北海熱力將常態化組織讀書分享會、好書薦讀共讀等活動，通過開展有書共讀活動和建立學習激勵機制等舉措，讓建設書香社會的紅利惠及企業發展的每一個角落，為企業在新征程上凝聚強大的文化支撐。

來源：大眾報業·半島網