人社部門辟謠“國資委46號令重新核算養老金”：文件與社保毫無關系

“近期，抖音、今日頭條等網絡平臺大量出現關于國資委46號令的虛假信息，部分自媒體、短視頻賬號惡意編造‘國資委46號令給老國企職工發福利、買斷工齡補發工資、養老金重新核算、全民可領補貼’等不實內容，引發大量群眾關注、咨詢，甚至有人因此上當受騙。 ”

日前，江西省南昌市人社局發文指出，上述說法全部是網絡謠言，與政策原文完全不符，請廣大職工、退休人員切勿輕信，更不要隨意轉發傳播。

南昌市人社局介紹，國務院國資委令第46號，全稱為《中央企業違規經營投資責任追究實施辦法》，是純央企監管政策，自2026年1月1日起施行。其核心用途是規范央企經營投資行為、嚴肅追責違規決策、防止國有資產流失。該文件與職工個人社保、待遇、補貼毫無關系，純屬被惡意歪曲解讀。

南昌市人社局介紹，群眾最關心的工齡認定、養老金核算、社保補繳、各類補貼，統一由人社部門、社保經辦機構，依據《中華人民共和國社會保險法》及國家、地方現行社保政策辦理，和國資委46號令沒有任何關聯，不存在“憑46號令重新認定工齡或核算待遇”的政策。