今日大廠：百度職級改革、淘寶視頻改版、豆包大模型升級、HappyHorse模型內測、DeepSeek股權調整

1. 百度啟動大規模職級體系改革，統一數字化職級標準

4月28日，百度正式發布全員通知，官宣啟動成立二十年來規模最大的職級體系升級調整。本次改革將徹底取消長期使用的T、P、M等分類職級標識，全面打通專業線與管理線晉升通道，全員統一采用5至12級數字職級體系。

新職級體系將于 5 月 1 日正式落地實施，原有員工職級將進行平穩套改，保障員工權益不受影響。同時，公司同步優化晉升考核機制，采用綜合化評價維度，適配 AI 業務發展需求。此次調整旨在打破崗位壁壘，提升內部人才流轉效率，全面適配人工智能業務高速發展的組織架構需求，強化整體團隊創新活力。

2. 字節豆包大模型完成全新升級，強化多模態綜合能力

4月28日，字節跳動官宣豆包大模型迎來新一輪版本升級，著重加強多模態創作與超長文本解析能力。升級后的豆包可實現圖文創作、短視頻腳本撰寫、十萬字級別長文檔解析等多元功能，整體創作與處理效率顯著提升。

依托字節自研 Seedance 多模態技術加持，產品在畫面生成細節、圖文匹配精準度上實現優化升級，可滿足商業化內容制作需求。目前全新功能已在全平臺上線開放使用，同時面向企業用戶提供定制化私有化服務，持續完善字節全域 AI 生態布局，為旗下多款內容平臺提供技術支撐。

3. 淘寶視頻頁面升級改版，沉浸式雙列流布局上線

4月28日，淘寶對視頻界面全面升級，定位沉浸式消費體驗，切換為雙列流布局，用戶可通過淘寶首頁底部「視頻」標簽觀看。

升級版視頻入口首批上線推薦、關注、短劇三大頂部Tab，消息人士透露，迎接此次改版，淘寶此前已積累眾多短劇，為升級奠定內容基礎。

除此之外，淘寶在短劇板塊還上線 “邊看邊買” 功能，知情人士分析，這是淘寶基于電商場景在短劇內容上的重要嘗試。

值得關注的是，本次升級并非孤立動作。4 月初，淘寶就已低調推出 “真人劇百萬激勵計劃” 與 “AI 劇百萬激勵計劃”，吸引機構和創作者入局，也在行業引發不小關注。

4. 阿里：HappyHorse 視頻模型開放 API 測試

4月28日，阿里 ATH 旗下 AI 視頻生成大模型 HappyHorse-1.0（歡樂馬）持續推進商業化落地，此前已于 4 月 27 日通過阿里云百煉平臺啟動企業級 API 邀測，首批面向企業客戶開放。

該模型由阿里 ATH 創新事業部主導，聯合平臺技術、通義實驗室、淘天技術等團隊協同打造，曾登頂全球權威 AI 盲測平臺 Artificial Analysis 的 AI Video Arena 排行榜，超越字節 Seedance、快手可靈等競品。HappyHorse-1.0 在復雜運動軌跡、長鏡頭時序一致性等關鍵指標表現優異，可將電商商品圖轉 3D 展示視頻效率提升約 40 倍、成本降低 90%，適配電商設計、影視、廣告等多元商用場景。按規劃，模型將于 5 月正式商用，持續完善阿里 AI 視頻技術生態。

5.DeepSeek 股權調整，梁文鋒持股占比提升至 34%

4月28日消息，天眼查信息顯示，DeepSeek 關聯公司杭州深度求索人工智能基礎技術研究有限公司完成工商變更，注冊資本由 1000 萬元增至 1500 萬元，增幅 50%。

此次變更中，創始人梁文鋒認繳注冊資本由 10 萬元大幅增至 510 萬元，直接持股比例由 1% 提升至 34%；寧波程恩企業管理咨詢合伙企業（有限合伙）持股比例由 99% 降至 66%。通過直接與間接持股，梁文鋒最終受益股份達 84.29%，表決權比例 100%，牢牢掌握公司控制權。業內分析認為，此次股權調整為內部治理優化，或為 DeepSeek 后續資本運作鋪墊，助力其在大模型賽道持續發力。