山東
大家好！我是浩源媽媽
我猜你肯定想問:
“難道從小不被善待的孩子，長大就不會賺錢了嗎”？
朋友說，昨天帶女兒去游樂場玩，看到一個場景，讓她感觸很深。
一個小男孩兒想玩滑梯，排在他前面的小朋友推了他一把。
小男孩兒愣了一下，沒哭也沒鬧，轉頭看向不遠處的媽媽。
媽媽并沒有劈頭蓋臉地責怪孩子:
“別人推你，你不知道還手啊？”
而是走過來，蹲下身子，輕輕抱住孩子:
“是不是有點害怕？媽媽在呢！
你想繼續排隊，還是先玩兒別的呢？”
小男孩兒想了想說:“我想再試試。”
他重新站到隊尾，這次順利滑了下來。他笑著跑向媽媽:“媽媽，我做到了。”
朋友說，那一刻她突然覺得，這個孩子以后大概率不會缺錢。
看到這，你是不是也和我一樣有個疑問:
“這跟錢有啥關系呢”？
別著急，聽我慢慢說。
我這個朋友現在是專職做自媒體，而在這之前，她做過好幾年的HR，面試過上千人是一點兒也不夸張的。
后來做內容創業，又接觸了各種各樣的合作伙伴。
她說，這些年，她觀察到一個現象:
那些真正賺錢的人，身上都有一個共同的特質——他們相信自己值得。
值得更好的機會；
值得更高的收入；
值得被尊重；
值得成功。
而這種“值得感”，幾乎都來自童年。
小時候被善待的孩子，心里會種下一顆種子:
我是重要的，我的感受是被在乎的，我的需求是可以被滿足的。
這顆種子長大后就變成了現在心理學上所說的“配得感”。
有了配得感:
一個人在面對機會時，他就敢于伸手去抓；
在面對高薪時，他就敢于開口去談；
面對拒絕時，不會覺得自己不行，只會覺得“這個不適合我，我再找下一個”。
反過來，那些從小不被善待的孩子呢？
他們心里也有一顆種子，叫“我不配”。
明明能力很強，卻不敢提加薪；
明明機會就在眼前，卻覺得自己不夠格；
賺到錢了，也總是誠惶誠恐，覺得隨時會失去。
說到這，浩源媽媽想起了之前的一個同事。
她的工作、業務等能力真的是特別強，可她做什么事情也不敢為自己去爭取。
后來聊深了才知道，小時候，她每次考了好成績，爸媽第一句話總是:“別驕傲哈，你還差得遠呢！”
所以，在她的潛意識里，一直都是在證明“自己不夠好”。
所以你看，賺錢這件事兒，表面看是能力、運氣、資源，底層其實就是心理能量。
一個被善待的孩子，從小就知道:
世界是可以信任的，別人是愿意幫助我的，我是有能力搞定事情的。
這種安全感，會讓他成年后敢于冒險、敢于投入、敢于堅持。
而創業也好，投資也好，賺錢也好，本質上都是反人性的——需要你在不確定中做出決策。
一個內心有安全感的人，能夠扛住不確定性；
一個內心匱乏的人，一遇到波動就慌神了。
前幾天看到一個研究說，童年時期得到充分情感支持的人，成年后平均收入比 同齡人高出30%以上。
說實話，我不知道這個數字是不是準確的，但之前邏輯上是講得通的吧。
為啥呢？
因為被善待的孩子，花在“內耗”上的能量更少。
別人在糾結“老板是不是對我不滿”的時候，他在想怎么把項目做好；
別人擔心“我說這話會不會得罪人”的時候，他在爭取自己的利益；
別人在被拒絕后自我懷疑的時候，他已經找到了下一個客戶。
省下來的心理能量，全都用在了正事兒上。
那是不是“童年沒被善待，就注定賺不到錢”？
當然不是。
我身邊也有很多“逆天改命”的人，他們有一個共同點:成年后，學會了重新養育自己。
他們會慢慢把童年缺失的部分，一點點補回來。
這個過程很難，也很難，但值得。
因為，賺錢的盡頭是，拼的不是能力，是人格。
浩源媽媽覺得，父母給孩子最好的不是學區房，不是補習班，而是:
在孩子害怕時，給的擁抱；
是孩子表達時的認真傾聽；
是他失敗時，告訴他“沒關系，我們再試一次”。
一個被善待的孩子，長大后，整個世界都會善待他。
包括錢。
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