1971年1月出生副高女教師，若想到60+正點退休，養老金能領多少？

平湖一柱【第3110期 養老金專題】

有老師問，坐標：江蘇，副高七級女教師（今年9月有可能晉升六級），1971年11月，出生，1990年7月，參工，55、55+、60、60+、63+退休，養老金各能領多少？

截至2025年12月，該教師個人賬戶養老金是156033.61，現月繳保費1130.64元。

先說一下測算結果：55退休是11301.80；55+退休是11641.03；，60退休是15113.01；60+退休是17104.21；63+退休是21038.01 。

具體測算過程如下：

視同繳費年限

=2014年9月-1990年7月

=24年3個月。即24.25年

退法1：55申請提前退，即2026年11月退休，繳費年限是

2026年11月-1990年7月

=36年5個月，即36.42年。

計發月數是170個月。

退法2：55+申請退，延遲6個月，2027年5月，繳費年限是

2027年5月-1990年7月

=36年11個月，即36.92年

計發月數是167個月。

退法3：60歲提前退，即2031年11月，繳費年限是

2031年11月-1990年7月

=41年5個月，即41.42年。

計發月數是139個月。

退法4：60+正點退休，延遲21個月、61歲9個月，2033年8月退休，繳費年限是

2033年8月-1990年7月

=43年2個月，即43.17年。

計發月數是126.8個月。

退法5：63+延遲退。如果和單位協商一致，最晚可在63+21個月，即64歲9個月，2036年8月退休。繳費年限是

2036年8月-1990年7月

=46年2個月，即46.17年

計發月數是103個月。

江蘇過渡性養老金計算過渡系數為1.2%。

江蘇2025年繳費基數是8253元，較2024年的8126，上漲127元，漲幅1.5%。

2024年，江蘇社保計發基數是8786， 按1.5%漲幅，2025年有望達到8917元，（現在全網都在用這個數據，其實官方現在并未發布，最早就是我預測的啊,哈哈），

2026年有望達到9051元

2027年有望達到9187元，

2031年有望達到9751元，

2033年有望達到10045元，

2036年有望達到10195元。

現月繳費指數是1.7125計算，該教師從2014年10月前到現在，前面繳費基數低些，后面繳費基數高些，綜合多數案例情況，實際平均繳費指數一般比現在低2個百分點，實際平繳費指數按1.5125計算。江蘇視同繳費指數表不是公開文件，我們查不到確切數值，綜合網絡數據來看，假若退休前職稱晉升6級，繳費年限36.42年，視同繳費指數約是1.70

則55提前申請退平均繳費指數約為

=（1.70×24.25+1.5125×12.17）÷（24.25+12.17）

=1.6373

到2026年11月，個人賬戶和職業年金各還要續繳11個月，現月繳費1123.76，個人賬戶儲額至少達到168470.65；職業年金儲額至少達到252705.975，則

1. 基礎養老金

=9051×（1＋1.6373）÷2×36.42×1%

=4346.76

2. 過渡性養老金

=9051×1.7000×24.25×1.2%

=4477.53

3. 個人賬戶養老金

=168470.65÷170

=991.00

4. 職業年金

=252705.975÷170

=1486.51

退法1：55周歲提前申請退待遇

=4346.76+4477.53 +991.00+1486.51

=11301.80

同樣，我們可以測算出其他退休辦法待遇

退法2： 55+申請退待遇

=4472.65+4544.81+1049.43+1574.14

=11641.03

60周歲提前退待遇

=5729.73+5107.57+1710.28+2565.42

=15113.01

60+、61歲9個月正點退休待遇

=6368.69+5553.88+2072.65+3108.98

=17104.21

63+、64歲9個月延遲退休待遇

=7383.68+6230.16+2969.67+4454.50

=21038.01

至于我們這個測算，距現在（測算時間）越近，越接近實際，至于3年后、5年后，10年后的測算，很多數據就都是預估了，僅供參考。但有一點是肯定的，社會向前，經濟向上，繳費年限（教齡）越長、退休越晚，待遇越高，這個事就像大河東流，地球轉動一樣，毋庸置疑。

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