追覓老板俞浩，中文不怎么好

電影《唐伯虎點秋香》劇照。

拋開產品質量不談，作為全村閱讀理解能力最高的豬肉佬，T先生今天和大家說說追覓科技老板俞浩本人的中文質量。

以俞老板2026年4月30日發的一個帖子為例。

如下——

Photo from 紅星新聞

從頭到尾，逐一點評。

1、“開通一下”是什么意思，開通一陣子就把它關了嗎？如果是長期開通的話，“一下”兩個字可以刪掉；

2、開通“所有平臺的社交媒體賬號”，俞老板你知道中國互聯網上有多少個社交媒體平臺嗎？T先生和你說吧，微信、頭條、網易、微博、搜狐、百度、抖音、小紅書……幾十個是有的。一個人所有平臺都去開個賬號，每天不干別的事都忙不過來；

3、“每天用15分鐘視頻，發三條視頻”，搞不明白是什么意思。是說每天用15分鐘時間發三條視頻，還是15分鐘時長的視頻每天發三條？結合第2點，每個平臺每天都去發三條視頻的話，不做別的事也忙不過來；

4、“介紹一下你正在做得產品和技術”，定語+名詞的偏正結構詞組，中間是“的”不是“得”字；

5、“……產品賣點！核心技術和創新！”賣點、核心技術和創新，三者之間是并列關系，第一個感嘆號應為頓號；

6、“就要有至少兩萬多個賬號”。結合第二點，如果每名員工（截至2025年底追覓科技員工超過1.8萬人）所有平臺都去開賬號的話，兩萬個賬號太容易了，二十萬、兩百萬個可能都so easy；

7、“就要有至少兩萬多個賬號”中，“至少兩萬”是兩萬或以上，“兩萬多個”是超過兩萬，這構成了語意重復。兩者保留一個即可。

連標點155個字的帖子，能被T先生發現這么多問題，不應該呀。

Photo from 紅星新聞

看起來追覓科技的法務也很強。班門弄斧說個法律方面的問題。個人社交媒體賬號屬于個人財產。強迫員工在個人社交媒體上發布工作內容，有侵犯員工合法權益的嫌疑。除非追覓科技已依照程序通過了相關規章制度（這樣的規章制度能否通過、通過了是否有效也是個問題），否則員工是可以拒絕的。這也不能作為員工考評的標準和依據。

T先生最后要對俞老板說的是——

學好漢語英語政治和數理化

才能走遍天下都不怕

參考資料

2026年4月30日 紅星新聞

《追覓CEO俞浩要求全員開通社媒賬號，每天發3條視頻，被罵后回懟“罵我的人學習都不好”》

2025年12月28日 海峽導報

《追覓科技創始人宣布：春節年終獎外，給每位員工額外獎勵1克黃金；“18539名員工或需花費2600萬元”》