一、招聘單位簡介

濟寧醫學院附屬醫院始建于1951年，是山東省衛生健康委員會委屬（管）的集醫療、教學、科研、預防保健、指導基層為一體的三級甲等綜合醫院，是濟寧醫學院唯一直屬附屬醫院。醫院始終堅持“以患者為中心”的辦院理念，2015年，被確定為首批省級區域醫療中心。

醫院現擁有兩個院區，院本部和太白湖院區，開放床位4100張，員工5688人，博士后、博士、碩士人員2110人，高級職稱1144人，承擔著魯西南地區2000多萬人口的醫療保健任務。醫院2025年度門急診量446.5萬人次，住院量26.5萬人次，手術量16萬臺次，平均住院日降至5.59天，主要業務指標和質量效益指標繼續保持國內同級醫院優秀水平。在國家三級公立醫院績效考核中，連續7年位列全國前10%，國家監測指標等級A+，綜合服務能力在山東省位居前列。為深入推進“人才強院”戰略，根據醫院學科發展規劃和實際需要，誠邀優秀人才加盟，攜手共建醫院學科建設高地，全力推進醫院高質量發展。

二、招聘崗位和數量

我院擬面向社會公開招聘專業技術工作人員51人。具體崗位及條件詳見《濟寧醫學院附屬醫院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

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三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的職業道德，強烈的事業心、責任感和敬業精神；

4.身體健康，善于團結協作，具有奉獻精神和創新精神；

5.應聘初級崗位年齡應在35周歲以下（1990年4月以后出生）；應聘高級崗位年齡應在45周歲以下（1980年4月以后出生）。

6.具有招聘崗位要求的學歷學位、專業、研究方向和技能條件；

7.具有招聘崗位所需的其他條件。

8.法律、法規規定的其他條件。

（二）崗位條件

詳見《濟寧醫學院附屬醫院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名

報名時間：2026年5月6日07:00—5月12日16:00

查詢時間：2026年5月6日11:00—5月13日12:00

本次招聘采取網上報名的形式，應聘人員請登錄濟寧醫學院附屬醫院招聘系統（https://jyfyrs.ch-cp.com:5443），根據招聘簡章進行應聘崗位的投遞，首次登錄請先進行注冊，具體詳見《濟醫附院招聘系統操作手冊》（附件2）。應聘者須按照崗位所要求的內容上傳佐證材料電子版，每份佐證材料不超過5M。應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

報名截止后系統將自動關閉，不再接受報名。

報名材料包括：（1）身份證；（2）國家承認的學歷和學位證書，以及學歷和學位認證報告（學信網查詢下載）、專業技術職務資格證書等。普通高校2026年畢業生報考需提交學籍在線驗證報告（學信網查詢下載）及學校核發的就業推薦表；海外留學人員應聘的須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，學歷學位證書應于2026年7月31日前取得；（3）崗位要求的專業技術資格證書、執業資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書（目前未取得住培證，畢業前頒發住培證的，請上傳學?；蚺嘤枂挝怀鼍叩慕浛己撕细窈箢C發住培證的相關證明材料，并加蓋學?；蚺嘤枂挝还?，注明聯系人及聯系電話）；（4）有專業方向要求的，提供由培養學校出具的專業方向證明（由學校主管研究生教育部門加蓋公章）；（5）有本人簽名的《濟寧醫學院附屬醫院公開招聘報名登記表》（附件3）及《應聘誠信承諾書》（附件4）；（6）“招聘系統”中要求提交的其他材料。

（二）資格審查

本單位有專人負責資格初審工作，請應聘人員及時登錄招聘系統確認初審結果，初審合格后，可參加現場審核。報名結束后，在濟寧醫學院附屬醫院官方網站－人事信息公布現場資格審查具體時間和地點，不再通知本人，請密切關注醫院網站。未在規定日期內進行現場資格審查的，視為自動放棄。

現場資格審查合格人員發放面試通知單。此次招聘崗位為急需緊缺崗位，按照初審通過的實有人數參加考試。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提交的報名材料須真實、準確、完整、有效。應聘人員提供的相關信息及材料如有不實，一經發現取消考試資格。

（三）考試

考試采取先面試后筆試的方式。面試、筆試的時間、地點等相關事宜將在濟寧醫學院附屬醫院官方網站－人事信息另行通知。

1.面試

（1）結構化面試

面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的基本理論知識、專業技能、業務水平等方面的素質和能力。

面試總分為100分，設定合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入筆試范圍，面試成績在面試結束后當場公布。達到面試合格分數線的應聘人員，根據面試成績由高分到低分按1:3比例依次確定進入筆試人選。面試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

面試時間和地點、進入筆試人員名單及相關工作安排以醫院網站公布為準，不再通知本人，請關注醫院網站。

2.筆試

筆試主要考察所報崗位專業知識。筆試考試內容按照所學專業、研究方向及報考崗位命題，筆試題型是以單項選擇題和多項選擇題為主。筆試總分為100分。筆試結束后及時公布筆試成績。

筆試時間和地點以醫院網站公布為準，不再通知本人，請關注醫院網站。

筆試結束后，將筆試成績和面試成績按照40%:60%比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按照1:2的比例確定進入考察范圍人選，并依次組織等額考察體檢。醫院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察根據崗位條件采用多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關材料是否真實準確等進行復審。

體檢按規定組織，標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或者考察體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在醫院官方網站統一公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，辦理相關手續，簽訂聘用合同。

五、待遇

享受國家規定的待遇和醫院在職職工福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

政策咨詢：任老師0537-2903105

監督電話：0537-2903277

郵箱地址：jyfy3205@163.com

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

二維碼查看報名方式和附件：

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可查看報名附件和報名方式

附件1：濟寧醫學院附屬醫院公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：濟醫附院招聘系統操作手冊

附件3：濟寧醫學院附屬醫院公開招聘工作人員報名登記表（招聘系統內打?。?/p>

附件4：應聘誠信承諾書

濟寧醫學院附屬醫院

2026年4月30日

來源：濟寧醫學院附屬醫院

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