班組建設 | 天富學院（兵團工匠學院）：賦能兵頭將尾 筑牢班組基石

來源：市場資訊

（來源：天富故事）

2024年，天富學院被兵團總工會授予“兵團工匠學院”稱號，成為兵團首家企業工匠學院。2025年，天富學院培訓總量在兵團128家定點機構中位列第三，在六師、八師位列第一，培訓范圍覆蓋十個師、三十個團場、八家企業及七所監獄，獲評年度A級評價。同時，“軍墾大嫂”勞務品牌榮獲全國金字勞務品牌，“軍墾電力運維工”入選兵團五個勞務品牌之一。

這一系列成績的背后，一條清晰的主線始終貫穿：賦能兵頭將尾，筑牢班組基石。

夯實“五型+”星級班組基石

班組長培訓全面落地

自2023年中新建電力集團成立以來，天富學院面向兵團電力系統舉辦五期企業班組長培訓班，分設發電、供電、水熱、營銷等不同專業方向，累計培訓313名班組長及技術骨干；采取崗位實訓、導師帶徒和“送培到企”相結合的方式，分批開展供電專業崗位員工輪訓，為錦龍電力、錦泰電力等企業培訓線路、變電、計量等崗位人員167人；組織374名新職工參加崗前培訓，承接第四師榮新電力30名新職工的跟班培訓。

為提升班組長綜合素質，天富學院選派七名優秀班組長參加“2025年陜西省企業優秀班組長素質能力提升示范培訓班”，選派三名骨干參加中機企協舉辦的“技能大師工作室和示范性勞模創新工作室專題培訓”。通過內外結合的學習路徑，班組長不僅提升了崗位技能，也開闊了管理視野。

高技能人才培養成效顯著

班組長成為技術帶頭人

近年來，天富學院培養“新疆工匠”32人，其中高級工9人、技師14人、高級技師9人，全部通過兵團專家組驗收，楊建立被評為兵團唯一優秀新疆工匠。

天富學院成立以來，累計為公司培養高技能人才4322人，包括高級工3370人、技師927人、高級技師25人。這些高技能人才中，絕大多數成長于一線班組，許多人已走上班組長或技術骨干崗位，成為班組建設的核心力量。

兵地融合與對外交流

助力班組長對標先進

天富學院與國網新疆公司緊密合作，舉辦“兵團電網調度負責人培訓班”及各專業技術骨干培訓班，促進兵地深度融合與協同發展；與西安漢唐學院合作，舉辦公司管理人員培訓班五期，邀請國家能源部、清華大學、西安交大等12名國家人才庫名師授課。班組長通過高層次交流活動，得以對標行業標桿，吸收先進管理理念。

兵團大賽創佳績

班組長實戰能力整體躍升

在兵團“工會杯”首屆班組長大賽中，面對選手多、時間緊、內容新的情況下，天富學院積極組織備賽集訓。最終，集團12名優秀班組長在脫穎而出，包攬電力賽道前六名全部獎項、能源化工賽道前三名、建筑賽道前三名，共獲一等獎三名、二等獎六名、三等獎三名，占獲獎總人數的40%。這一成績充分證明，天富學院在班組長培養方面的系統方法已經轉化為實戰能力。

2026年立足綠色轉型

為班組長開辟成長新通道

面向兵團能源綠色轉型與新能源建設，天富學院計劃從四個方面持續發力：一是推動員工培訓“走出去”，二是開展錦龍電力和錦泰電力全員輪訓，三是拓展電力智能信息化新工種培訓，四是深化新型學徒培訓。這些舉措將持續服務于集團班組建設與人才培養，為兵團能源產業高質量發展輸送更多懂技術、會管理、能創新的優秀班組長。

[摘編自天富學院（兵團工匠學院）院長殷鶴齡2026年4月28日在中新建電力集團、天富集團班組建設現場推進會上的發言]