北京
為強化組織部門自身建設、鍛造過硬組工隊伍，破解主題黨日“室內化、任務化、形式化”難題，雙陽區委組織部創新開展“腳步丈量發展路 擔當實干踐初心”系列主題黨日活動，堅持“四個融合”，推動組織優勢轉化為發展優勢，讓組工干部在躬身實踐中錘煉黨性、轉變作風。
一、與紅色教育融合，在“沉浸式”研學中鑄魂補鈣。
盤活本地紅色資源，精心篩選革命舊址等7處教育基地，實現組工干部全覆蓋輪訓。通過重溫入黨誓詞、聆聽先烈事跡、宣講身邊榜樣，引導干部在紅色浸潤中堅定初心。
二、與為民服務融合，在“閉環式”解憂中厚植根基。
打破會議室圍墻，組織干部下沉132個村屯，開展“板凳會”“田間訪”，面對面收集群眾急難愁盼問題47件。建立“收集—反饋—辦理”閉環機制，辦結42件，辦結率89.4%。結合端午等傳統節日，將政策宣講融入民俗活動，讓組織溫暖可感可及。
三、與主責主業融合，在“一線式”破難中提升質效。
立足組織工作職能，將主題黨日開到基層黨建、干部調研、人才服務的最前沿。干部在實踐一線復盤短板、優化舉措12項，破解基層黨組織標準化建設薄弱點、人才服務堵點等難題8個，有效防止黨建與業務“兩張皮”。
四、與成效觀摩融合，在“對標式”學習中激發動能。
精選重點項目現場、治理示范點、鄉村振興樣板村等16個點位，組織4場實地踐學。通過“看現場、聽講解、談感悟”，讓干部直觀感受組織工作帶來的發展變化。每場觀摩后開展深度研討，推動學習成果轉化為攻堅克難的務實行動。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
