5月9日，人社部公布養老金調整通知了嗎？企退人員能漲2%以上嗎？

時間一轉眼已經來到了5月9日。絕大多數退休人員，還是非常關心自己的退休養老金，這是因為絕大部分的退休老人，他唯一的經濟收入來源，就是自己養老金的待遇，所以說可想而知，養老金待遇的高低，確實會直接影響到退休老人的切身利益。那么究竟2026年養老金的調整通知公布了嗎？現在時間已經來到了5月份，我個人就專門查詢了人社部的官方網站，確實并沒有發現養老金調整通知的公布，所以我們需要做的就是耐心的等待就可以了。

但我們需要指出的是，雖然說2026年度養老金的調整通知還沒有公布，實際上卻帶來了很多有利的積極信號，比如說通過前段時間所公布的十五五規劃綱要，在規劃綱要當中，明確指出了未來5年養老金的調整方向，尤其是作為退休人員，基本養老金的調整要更多地向較低人群傾斜，這也標志著養老金的調整，可能會是一個大概率事件，尤其是作為低收入群體，或許會更加有利。

作為企退人員，漲幅比例能不能夠達到2%呢？

實際上企業單位的退休人員，有一個基本的特征，人均養老金的水平相對來講是比較偏低的，我們要知道從企業單位退休，人均養老金大約是在3200元左右，而從機關事業單位退休，人均養老金卻能夠高達6400元以上，而我們看到十五五規劃綱要當中明確指出了要向較低人群傾斜，那么這是不是意味著我們作為企業單位退休人員能夠看到一個更大的調整希望呢？或許在具體調整方面也許會更為有利呢？

實際上養老金想要達到2%的調整，其實并不取決于個人的實際因素，而是取決于人社部門所制定的整體的調整比例來確定，我們每一年都能夠看到具體的調整比例，其中2025年養老金的調整比例，就是按照2%來實施的。但是在具體調整的過程中，有些人可能會突破2%，有些人可能會低于2%，這都是很正常的，所以說整體的調整比例，它實際上會直接影響到我們每一個人，具體的調整比例和方案。

部分人群達到2%的調整比例，還是有很大的希望

我們所說的部分人群，指的是一些在退休所在地相對較好的人群，比如說你是在上海地區退休，那么上海地區的定額調整就能夠達到50元，2025年的數據按照50元來計算，再加上掛鉤調整的部分，實際上整體的調整比例，相對來講還是比較占有優勢的，所以說，在北京上海地區退休或者說在西藏自治區退休的人群，往往他的這個調整，相對來說是比較有優勢的。

還有一部分人群，就是對于我們高齡退休老人，因為作為高齡退休老人，他也有一個基本特征，除了能夠獲得定額調整和掛鉤調整以外，還能夠額外的單獨的再獲得一部分的傾斜調整，而有了這部分的傾斜調整，實際上每人每月至少又能夠多增加幾十元的調整待遇。所以說部分人群達到2%以上的調整比例，我認為還是有很大的可能性，再加之今后的調整方向可能會更多地向較低人群傾斜，所以這部分人群還是占有一定的優勢。

綜上所述

時間來到了5月9日，但是人社部門還沒有公布具體養老金的調整方案，不過我認為養老金的調整方案，確實還是要等待人社部門的具體實際情況來確定，當然具體調整比例是多少，我們尚且也是不得而知，所以說只能耐心的去等待。但接下來，究竟會按照什么樣的一個比例來調整，企業單位退休人員，能不能夠達到2%以上的調整比例？我認為都是值得去期待的。