北京
在昨天5月8號人社部發布了重要利好信息，截止2026年第一季度三項社會保險基金總收入2.54萬億元，總支出2.06萬億元，收入大于支出，不僅在收支平衡下，2026年3月底累計結余10.8萬億元，基金運行總體平穩。
在五一假期之后人社部在關鍵時間節點發布重要信息，對于五一假期以后，到了養老金調整的窗口期，即將迎來的2026年養老金調整無疑是釋放了利好的信號。
那么2026年養老金會繼續調整嗎？
這里養老金分成了城鄉居民基礎養老金和城鎮職工基本養老金兩部分，意味著針對于職工退休人員和農民退休人員是否能夠在2026年迎來養老金的調整呢？
城鄉居民基礎養老金中：
在兩會期間已經明確表示2026年城鄉居民基礎養老金月最低標準再次提高20元，那么在基礎養老金部分中央最低標準也從去年143元/月調整提升至143+20=163元/月。這也是城鄉居民基礎養老金迎來的第7次增長。并且也是繼2024年2025年以及2026年連續三年逐步提高20元月最低標準。體現出對于城鄉居民基礎養老金的逐步提高。
那么隨著進入到了5月份之后逐步將會迎來各地區針對于城鄉居民基礎養老金具體調整落實調整工作，這里結合4月28號人社部關于2026年第一季度工作會議中，指出“推進城鄉居民養老保險全國范圍內統籌基礎養老金最低標準，指導各地區結合實際提高本地基礎養老金標準”，這里可以看出在城鄉居民基礎養老金中，基礎養老金部分=中央最低標準+地方加發加碼構成構成，這里由于不同地區實際情況不同，經濟發展水平不同，各地區加發加碼存在差距。所以在此次人社部工作會議中有望針對全國范圍內統籌基礎養老金部分，有望結合實際提高各地區基礎養老金標準，這點還是值得期待的！
城鎮職工基本養老金：
雖然截止到目前對于職工基本養老金調整工作并未有明確的表示，不過結合十五五規劃中，明確表示穩步提高社會保障待遇水平下，健全待遇確定和調整機制，對于職工基本養老金調整向待遇較低群體傾斜來看，2026年繼續調整基本養老金調整的可能性是很高的。
在兩會期間財政部明確今年將會繼續延續更加積極的財政政策用于民生保障領域，所以養老金作為退休人員退休后的主要經濟收入來源，有望進一步提高社會保障待遇水平。并且結合去年2025年職工基本養老金調整，首次明確調整重點向待遇較低群體傾斜，這里也和十五五規劃中對于職工基本養老金調整傾斜不謀而合，所以作為政策的一貫性以及2026年作為十五五規劃的開端之年，有望在2026年得以體現對于調整重點的繼續傾斜。
所以這里有望待遇較低職工基本養老金退休人員有望在調整中更加受益的！結合去年調整重點向養老金較低群體傾斜來看，結合調整辦法：定額+掛鉤+適當傾斜的調整辦法，并未將向待遇較低群體傾斜按照適當傾斜的調整辦法予以體現，更多是通過優化調整結構，在“定額+掛鉤”調整中共同作用，所以今年如果2026年養老金繼續調整有望優化待遇調整機制，如何調整？怎樣調整？如何在保障公平的前提下保障社會保障可持續發展？向待遇較低群體傾斜的條件下縮小養老金調整差距，這點同樣值得期待也是值得思考的！
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