北侖梅山，有群經紀人，不收中介費

今年一季度，梅山規上工業產值達到132億元，同比增長196.9%，增速全區第一；工業投資完成1.35億元，在大環境承壓的背景下依然實現了同比增長。

強勁數值背后，一股穿針引線的服務力量正在生長。把目光投向產業園區，便會發現梅山一群不收“中介費”的“人才經紀人”，正活躍在高校院所與企業之間。

摸清家底、靠前服務、精準對接……這群“人才經紀人”將高層次科技人才技術、共享設備等資源，精準輸送到有科創需求的企業當中，依托“三張清單”做好產學研供需對接，有效鏈接人才資源與企業發展需求，實現人才賦能企業、企業成就人才的良性發展。

“人才經紀人”上門走訪

今年3月，浙江華朔科技股份有限公司（以下簡稱華朔）在生產過程中遇到難題：產品需要做相關檢測，但企業自身沒有相應的高精度檢測設備。專門采購設備要花費幾十萬元，且機器使用頻次不高，買不劃算、不買又會影響生產進度。

就在企業犯難時，梅山街道金創工業社區先行梳理整合轄區大院大所的設備資源，通過工業社區聯盟平臺共享分發至各工業社區，再由社區把設備資源清單推送至轄區企業。華朔很快看到清單，并由此快速匹配到了院所檢測資源。

“單次檢測費用只要兩三千元，還有北航寧波創新研究院博士團隊提供專業技術指導，生產難題順利化解了�！比A朔相關負責人連連稱贊。

設備共享是企業普遍的實際需求。這種模式既為企業降本增效，也提高了大院大所高端設備的利用率，還能進一步促成后續產學研合作，實現互利共贏。梅山街道發展服務辦相關負責人介紹，制造企業購置高精尖檢測設備成本壓力大，而轄區大院大所設備資源充足，通過聯盟統籌共享，剛好能精準補齊企業生產需求。

在看到資源的應用前景后，梅山街道擴大清單版圖，聯動轄區高校院所，全面摸排歸集人才儲備、科研設備、可合作項目等核心資源，梳理形成人才、設備、項目三張清單，摸清供需家底。

“人才經紀人”走訪交流

清單建好只是第一步，如何真正實現企業與高校院所精準對接？如何將梅山人才優勢轉化為企業發展盛勢？實踐的答案是，在工業社區聯盟平臺上常態化開展院企產業對接活動，是充分發揮梅山“三張清單”優勢的最好載體。

由工業社區書記帶頭，社區工作人員參與的“人才經紀人”團隊，靠前服務、精準撮合的作用，做好供需匹配，高效推動產學研落地合作，精準破解“產學研兩張皮”難題。他們既懂院所資源，又熟悉企業痛點，像“紅娘”一樣兩頭跑、兩頭幫，為企業找到最合適的技術合作方，為院所對接最真實的市場需求。

今年年初，位于霞浦的寧波中科甬建新材料科技有限公司（以下簡稱中科甬建），一直知曉北航寧波創新研究院的科研實力，卻苦于沒有合適渠道主動對接、尋求技術合作。

恰逢院企產業對接走訪活動開啟，負責人第一時間報名參與，走進北航寧波創新研究院面對面交流。活動現場搭建起精準溝通平臺，科研團隊與企業技術負責人深入交流生產工藝、技術瓶頸及產品檢測需求。目前，中科甬建已將產品小樣送至北航實驗室開展專項測試，標志著雙方院企合作邁出實質性步伐。

大院大所的服務半徑不限于梅山，轄區集聚的高校院所還是北侖全區的人才“家底”和科創策源高地。

今年一季度，大院大所的科創“溢出效應”正釋放到整個北侖制造版圖上，累計開展院企人才對接會3場，走訪對接企業45家，讓更多企業不必遠求便可共享頂尖科研資源。梅山“三張清單”推送已覆蓋全區工業社區，促成8家企業與大院大所鏈接，幫助4位博士人才對接創業落地事宜，并持續追蹤。

北京航空航天大學寧波創新研究院

隨著梅山國際冷鏈、極氪梅山工廠等重大項目、重點企業加速釋放產能，梅山灣生命健康科創園產業集聚效應初顯……梅山將繼續瞄準航空航天、生物醫藥、高端制造等新質生產力領域，奮力實現經濟質的提升和量的增長。

來源丨記者 吳雨婷 通訊員 李紫衍 顧赟赟 沈瓊云

編輯、一審丨章琦 二審丨王昱嘯 三審丨朱俊

責編丨沈焰焰