北京
美國一家大型連鎖超市近日宣布新規：員工即使持有醫生開具的病假證明，也不再被批準休假，僅四種特殊情況例外。這一政策在員工中引發強烈不滿。
據內部消息，該超市管理層認為，病假條制度常被濫用，部分員工借醫生證明逃避工作。新規旨在減少"裝病缺勤"現象，緩解排班調度壓力。然而，員工方面質疑此舉忽視了真實患病者的權益。
根據規定，目前僅有四類情形仍可獲得休假批準：傳染病隔離、手術恢復期、工傷認定情況，以及經人力資源部特批的緊急醫療狀況。普通感冒發燒等常見病癥，即便有醫生證明，也將被視為"無故缺勤"。
有員工在社交媒體上表示，新政策讓帶傷工作成為常態，"沒人敢再輕易看病"。勞工權益組織則指出，此類做法可能違反部分州的勞動保護法規，已有多名員工考慮向勞動部門投訴。
截至目前，該超市尚未就外界質疑作出公開回應。這場關于"信任與制度"的博弈，仍在持續發酵。
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