鄭州阜外華中心血管病醫院

2026年公開招聘

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單位簡介

阜外華中心血管病醫院是在國家衛生健康委關心支持和重視推動下，由河南省人民政府與國家心血管病中心、中國醫學科學院阜外醫院合作共建，按照現代醫院管理制度要求建設的國家三級甲等醫院，也是國家心血管病中心在全國布局的唯一分中心——國家心血管病中心華中分中心所在地。

醫院總用地面積253.13畝，建筑面積40.38萬㎡，編制床位1000張，百級層流手術室20間、導管室15間。國家區域醫療中心二期項目建筑面積7.78萬㎡，規劃設置床位500張。

2024年度三級公立醫院績效考核獲其他專科醫院最優等級A級，CMI值（技術難度系數）2.3，實現連續五年穩步提升，在全省三級公立醫院中CMI排名第1。榮獲2024年度“全國衛生健康系統先進集體”稱號。

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招聘工作組織領導

成立由醫院主要領導任組長，分管院領導任副組長，人力資源部、紀委監察室和相關科室負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人力資源部，具體負責公開招聘的組織實施與協調工作。

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招聘崗位、專業及人數

本次招聘工作人員92名，具體招聘崗位及要求如下：

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招聘條件

（一）應聘人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的專業知識和技能；

5.具有正常履行職責的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2026年應屆畢業生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

（三）人員類別及要求

1.應屆全日制碩士研究生：統招全日制公辦院校本科起點（不含專升本），1996年1月1日以后出生；所有臨床醫師崗畢業時需取得醫師資格證和住院醫師規范化培訓證書，畢業時未取得相應證書人員不予錄取；

2.應屆全日制本科畢業生：統招全日制公辦院校本科起點（不含專升本），2001年1月1日以后出生；

3.其他需符合科室崗位要求，具體要求詳見招聘計劃一覽表中崗位要求。

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招聘程序

（一）報名時間：

即日起至2026年5月15日17:00。

（二）報名方式和資格審查

1.請進入醫院官網

在“招聘專欄”中進入“招聘系統”。在招聘系統注冊成功后，如實完整填寫個人信息，并對填報信息負責，然后應聘相應崗位。

2.應聘人員須按照要求提交如下報名材料：

（1）身份證正反面掃描件；

（2）各階段（不含高中）畢業證、學位證、有效期內的“教育部學歷證書電子注冊備案表”“教育部學籍在線驗證報告”“中國高等教育學位在線驗證報告”；留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書或相關證明；

（3）如有工作經歷的請提供工作證明、勞動合同或單位社保繳納證明；

（4）應聘崗位要求的資格證、規培證、英語等級證等其他材料，請提供相關證件原件掃描件；

（5）論文及獲獎情況（僅限本人為第一作者或共同一作第一位或通訊作者），論文需提供檢索證明；

（6）其他相關證明材料。

3.報名和資格審查工作由醫院人力資源部負責。報名后，登錄系統查看資格審核是否通過。

4.初審通過者，須本人攜帶上述報名材料原件和復印件到醫院進行現場資格確認，具體時間和有關要求另行通知。逾期不到者視為自動放棄。

5.資格審查貫穿招聘的全過程。凡發現報名者提供虛假材料或不符合報名要求的，一經查實，取消其應聘或聘用資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試，均為100分制，總成績等于筆試成績×50％﹢面試成績×50％（保留小數點后兩位），考試總成績將予以公布。總成績低于60分者，不予聘用。

1.筆試。主要測試內容為招聘崗位所必須的專業知識等，主要測評應聘人員適應崗位要求的知識水平。醫院不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，不指定復習資料。筆試成績將予以公布。

2.面試。面試內容包括專業水平、溝通能力、綜合分析能力等。如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員應達到其所在面試小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。面試全程錄音錄像，面試成績將予以公布。

3.急需引進的短缺專業人才通過現場資格復審可直接進入面試環節或直接考核方式招聘。參加面試的，其面試成績即為總成績。

4.筆試、面試的具體時間、地點及相關要求在醫院網站或報名系統內公布，請應聘人員及時關注。

（四）體檢和考察

體檢由醫院組織實施，依據總成績，按擬招聘崗位人數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。若最后一名考試成績相同，面試成績高者進入體檢環節。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準。體檢合格人員進入考察環節，重點考察政治素質、職業道德、專業知識、業務能力和遵規守紀等情況，因考察不合格出現崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現崗位缺額的可以遞補。

（五）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在阜外華中心血管病醫院官方網站上公示，公示期為7個工作日。公示無異議按照相關規定辦理聘用手續。

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紀律與監督

紀檢監察室負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對違反公開招聘紀律的工作人員，將按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：0371-58680065（人力資源部）

監督電話：0371-58680064（紀委監察室）

技術支持電話：

15806723715、15713813603（信息支持）

河南省醫學科學院生物治療研究所

公開招聘18人

現根據業務發展需要，河南省醫學科學院生物治療研究所擬面向社會公開招聘工作人員18名。結合我所實際，制定本招聘方案。

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機構介紹

河南省醫學科學院為省政府舉辦的全省綜合性醫學科研新型研發機構，省政府直屬公益性事業單位。河南省醫學科學院生物治療研究所是依托于鄭州市第七人民醫院和北京安泰心血管醫學研究院成立的研發機構。

研究所面向心腦血管疾病、代謝性疾病、呼吸系統疾病等重大疾病的臨床堵點和痛點，依托國際化的多中心臨床隊列，開展多組學聯合研究。以“重大疾病的全周期精準防診治”為核心，構建基礎-臨床-轉化交叉融合、迭代更新的“產學研用”協同發展體系，聯合搭建前沿技術成果的轉化孵育平臺，促進以開發為目標的創新成果在臨床的落地實踐。

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科研隊伍

全球2%頂尖科學家領銜

由教育部“長江學者”特聘教授、國家杰青、國家重點研發計劃首席科學家杜杰教授擔任研究所所長。

院士團隊擔任學術顧問

組建院士指導委員會，引進7名院士對研究所進行學術指導。

匯聚30余名國內一流專家

引進10位國家杰青擔任學術委員會委員，與20余名生物治療、心血管專業領域知名專家學者聯合開展科研攻關和技術合作。

人才隊伍建設加速推進

研究所現有全職及柔性引進PI 10余名，已招錄博士10余名、碩士30余名，合作科研人員近30名。

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科研平臺

生物治療研究所現有場地建筑面積約5000平方米，已建成12個科研平臺：

（1）代謝物分子分型精準醫學中心；

（2）抗凝抗栓中心；

（3）天然產物新藥研發中心；

（4）基因診斷中心；

（5）基因治療中心；

（6）快速檢測芯片中心；

（7）智能納米藥物中心；

（8）生物大分子藥物中心；

（9）免疫細胞治療中心；

（10）再生醫學中心；

（11）蛋白質標記物轉化中心；

（12）人工智能/影像學中心。

歡迎相關專業并有志于生物治療臨床轉化和心血管疾病新型診療技術產品研發的優秀人才加盟，并為各位人才提供具有競爭力的薪酬待遇和配套保障。

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公開招聘工作組織領導

成立由院主要領導任組長，主管人事的副院長任副組長，院紀委、人力資源部和相關部門負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在生物治療研究所。在招聘工作領導小組的指導下，生物治療研究所具體負責公開招聘的組織實施與協調工作。

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招聘崗位、要求

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招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；

4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；

5.符合崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.國家規定曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員；

4.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

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招聘流程

公布招聘信息

本方案通過河南省醫學科學院（網址：http://hnsyxkxy.cn）網站、河南省醫學科學院微信公眾號、鄭州市第七人民醫院微信公眾號進行發布。

網上報名和資格初審

1.報名時間：即日起至2026年12月31日（招滿即止，有意者請從速投遞應聘材料）。

2.報名方式：本次招聘采用網上報名方式進行，每位應聘人員只能選報一個崗位。應聘人員需掃描以下二維碼填寫報名信息：

或用電腦登錄下方鏈接填寫報名信息：

并將以下證件原件及相關報名材料的掃描件發送至研究所郵箱：

（1）應聘人員報名表

（2）身份證（或其他證件）、自本科起至最高學歷畢業證及學位證、專業技術職務證書等原件掃描件；

（3）自本科起至最高學歷的學歷認證報告掃描件（學信網：學歷電子注冊備案表及學位認證報告）；

（4）近五年來代表性學術成果（論文、著作、項目、獎項、專利）及相關證明材料掃描件，SCI文章需附帶有影響因子的檢索證明；

（5）應聘者認為必要提交的相關證明材料掃描件。需將以上資料按順序掃描成一個PDF文件，并以“姓名+出生年月+應聘崗位”命名發送至郵箱：swzlyjs@163.com。

3.資格初審

對網上報名人員進行線上資格初審。根據崗位要求進行簡歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進入招聘下一環節。

各招聘崗位的通過資格初審人數與擬聘用人數的比例一般不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環節一旦查實應聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應聘資格，由此產生的一切后果由個人承擔。

面試

面試主要考察應聘人員的綜合素質、專業水平和工作能力。面試采取半結構化方式進行，包括個人情況介紹和評委提問，面試時間8分鐘，滿分為100分，面試成績低于60分的，將不予聘用。面試通過者將于面試后5個工作日內收到電話或郵箱通知，未通過者不再另行通知。

體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數1︰1的比例，從高分到低分確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。

公示

體檢合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省醫學科學院網站上公示，公示時間為7個工作日。

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聘用

經公示無異議的聘用人員，按照河南省醫科院有關規定辦理相關聘用手續，采用第三方勞務派遣的方式入職河南省醫學科學院生物治療研究所。

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紀律與監督

河南省醫學科學院紀檢監察部門負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371-86199905（生物治療研究所）17698073167（微信同號）

監督電話：0371-61266619（院紀檢監察部門）

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值班丨胡 敏

統籌丨安 偉

編輯丨王 靜

版權聲明

本文來源 阜外華中心血管病醫院、鄭州市第七人民醫院