北京
曾經我們在考慮美國留學時，往往關注的熱點是：
?學校排名怎么樣
?是熱門專業嗎
?城市資源如何
但到了AI時代，留學的判斷邏輯正在發生變化。曾經被“名校光環”套住的“老派”選校方式，已經不夠用了。
01
AI時代的職業沖擊
Goldman Sachs Research近期分析提到，AI對科技、知識型和創意行業崗位的影響已經顯現，尤其是進入知識型和內容創作領域的20多歲、30多歲的初級從業者，可能會受到更明顯影響。
看到這種趨勢，很多同學會本能地焦慮：是不是以后很多工作都不需要人了？
但更準確地說，AI不是簡單讓所有崗位消失，而是在重新劃分崗位價值。Goldman Sachs Research另一篇分析也指出，AI對就業的影響并不只有“替代”，在部分崗位中，AI也可能增強人的工作能力，提高效率，并進一步帶來新的需求。
所以，對留學生來說，關鍵不是恐慌“AI會不會搶走工作”，而是要思考：自己能不能通過學習、項目和實習，把AI變成能力結構的一部分。
02
真實案例
佩斯大學曾報道過一位2025屆畢業生的真實經歷——在到美國留學之前，Ross同學已經作為一名軟件工程師取得了不錯的發展。但隨著ChatGPT等生成式人工智能工具的興起，他開始意識到，企業對人才的要求正在發生變化。
他發現，市場不再只是需要“軟件工程師”，而是越來越需要能夠理解AI、應用AI、將AI融入開發流程的“AI軟件工程師”。
這個變化讓他意識到，如果想在未來的職場競爭中繼續保持優勢，就不能停留在原有的軟件工程能力上，而是需要系統提升自己在人工智能方向的知識和實踐能力。
于是，他開始尋找那些在AI課程和實踐機會方面更有優勢的大學。最終，他被佩斯大學賽登伯格計算機科學與信息系統學院的研究生項目吸引，他發現學校將人工智能基礎知識融入到整個課程體系中。
在佩斯大學積累課程和實驗室經驗后，Ross同學在入學第一年便開始申請實習，并最終獲得了Apple 競爭激烈的六周暑期實習機會。
他在Apple位于舊金山灣區的園區擔任 DevOps 實習生，參與管理構建 iMovie 等應用程序的平臺。他不僅參與了平臺改進，還搭建了用于測試各個組件的框架，并參與到部分生產部署工作中。
佩斯大學非常注重AI與行業發展的結合。今年3月，學校舉辦了春季實用人工智能大會，邀請來自Morgan Stanley、Google、Zoom、Heineken等機構的行業人士，共同討論AI如何從概念走向真實應用，以及它如何改變企業運營、工作角色和風險管理。
在AI沖擊就業市場的情況下，誰能夠更快地學習新技術、參與真實項目，并把新能力融入自己的專業方向，是未來留學生們需要重點關注的方向。
03
實習資源
Ross同學提到，佩斯大學職業服務中心在他獲得Apple實習經歷的過程中提供了很多幫助，尤其是在簡歷修改方面。職業服務團隊教他如何根據不同崗位描述調整簡歷，并通過多次輔導提供個性化建議，幫助他針對不同申請進行準備。
畢竟對于國際學生來說，美國求職并不只是能力問題，還包括是否了解美國職場表達方式、是否知道如何準備簡歷和面試、是否能把自己的經歷轉化成雇主看得懂的競爭力。
佩斯大學在職業發展方面有鮮明的實踐導向。學校2026年春季就業與實習招聘會吸引了100多家雇主參與。根據學校數據，2025年學生完成了超過9000段實習、實地工作、臨床實踐及類似經歷；超過14000家雇主通過學校職業平臺發布了14萬多個崗位和實習機會。
AI正在改變就業市場。也正因為如此，那些能幫助學生把專業學習、實踐經驗和職業發展連接起來的大學，
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