無論是考研還是保研，只要第一輪選拔結(jié)果明確了，多數(shù)學(xué)生都會提前聯(lián)系導(dǎo)師，好的導(dǎo)師可比好的工作還搶手，畢竟每個導(dǎo)師的名額都有限，若是錯過了，只能退而求其次選擇其他老師，

這不僅會成為遺憾，還可能因為選不到好導(dǎo)師，而讓讀研生涯從圓夢變成噩夢，而聯(lián)系導(dǎo)師最常見的方式，其實還是寫郵件，除了本校學(xué)生容易拿到導(dǎo)師微信外，多數(shù)學(xué)生能獲取的導(dǎo)師聯(lián)系方式，其實也只有郵箱這一種。

這樣的導(dǎo)師，你敢選嗎？專碩研究生真實待遇曝光

為了獲得導(dǎo)師的青睞，不少學(xué)生都會在郵件里盡可能地展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，并且表明自己對科研、學(xué)術(shù)的熱愛態(tài)度，而學(xué)生能收到的回復(fù)，一般只分為兩種，這兩種既不會直接說想要你，也不會直接說不要你。

第一種是比較常見的客套式回復(fù)，導(dǎo)師會說收到了你的郵件，期待你在將來的面試中取得優(yōu)異的成績之類的，這類回復(fù)最常見，一般是導(dǎo)師對你的個人履歷沒有特別強烈的興趣。

當(dāng)然收到這種回復(fù)的同學(xué)們也不必灰心，如果在面試中表現(xiàn)得比較好，還是有機會爭取在心儀導(dǎo)師門下學(xué)習(xí)的，還有一種回復(fù)，看起來很嚇人，實際上卻是最有希望的訊號。

導(dǎo)師一般會強調(diào)自己實驗室的工作強度，以及自己對學(xué)生的嚴格要求，部分導(dǎo)師還會把基本的補貼金額、課題組所剩下的名額都告訴學(xué)生，說這些不是讓你知難而退，而是希望學(xué)生能權(quán)衡好自身規(guī)劃后，謹慎選擇。

而導(dǎo)師說這些，也恰恰意味著他對你感興趣。網(wǎng)上就有一位同學(xué)收到了這類的郵件回復(fù)，起初他很忐忑，覺得導(dǎo)師是不是在“勸退”自己，把實驗室的強度說得這么嚇人？

這名導(dǎo)師直接表明了課題組所剩名額不多，且自己對專碩的動手能力有著嚴格的要求，并且自己在工作上也是全年無休，如果學(xué)生想成為自己的科研助手，注定要比其他研究生辛苦很多。

導(dǎo)師的選擇沒有對與錯，只有是否合適

不僅如此，導(dǎo)師還對自己研究生的論文發(fā)表有著很高的要求，課題組的工作強度也非常高，每周只有一天休息，要從早上七點半一直到晚上十點半，而且還是指紋打開，說實話這個強度都快趕上互聯(lián)網(wǎng)大廠了。

不過這種高強度的實驗室，待遇補貼也比較好，每個月除了基本的4K補助外，還有項目期間的8K—10K補助，也就是說，在項目期間，學(xué)生光是補助就能達到至少1w+的水準。

而導(dǎo)師的坦誠，最主要的目的也是希望學(xué)生能明確自身規(guī)劃，即便是專碩，導(dǎo)師想要的也是科研型的學(xué)生，而不是為了刷學(xué)歷方便考公考編的學(xué)生，這樣的導(dǎo)師，不僅是為學(xué)生負責(zé)，也是為自己、為科研負責(zé)。

專碩研究生的真實待遇，也的確刷新了不少同學(xué)的認知，畢竟在多數(shù)同學(xué)的印象里，讀研既不會有那么累，也不會有那么高的補助，而這個導(dǎo)師就屬于比較極端的個例了。

雖然工作強度遠高于一般水平，但補貼也是實打?qū)嵉馗撸瑢?dǎo)師的目的很明確，就是想讓學(xué)生無后顧之憂地跟著自己做項目、搞論文，這種導(dǎo)師，一般的學(xué)生不敢選，但敢選并且敢堅持下來的學(xué)生，未來也必然不一般。

用三年的吃苦換來人生的新篇章，這種選擇，有人覺得劃算，也自然會有人覺得沒必要，歸根結(jié)底，讀研是雙向奔赴，更是明確自身規(guī)劃的重要契機，導(dǎo)師的選擇沒有對錯，只有合適。

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