河北
來源：市場資訊
（來源：任樓煤礦）
當前，我礦經營態勢持續向好，但距“雙過半”目標仍有硬仗要打。全礦上下要講政治、顧大局，勤學習、多調研，抓發展、穩民生，守底線、做表率，以更高標準推動工作再上新臺階。二季度是全年承上啟下的“關鍵期”，時間不等人，形勢更逼人。我們要拼在當下、自我加壓，鞏固好勁頭、拓展好勢頭，奮力交出一份優異的“期中答卷”。
把穩思想之舵，在講政治顧大局上見真章。人心齊，泰山移。黨員干部要帶頭提高政治站位，自覺把思想和行動統一到礦黨政決策部署上來，堅持團結協作、凝聚合力。全礦干群要統一思想、擔當作為，把“小我”融入“大局”。越是形勢向好，越要保持清醒；越是任務艱巨，越要步調一致。各級管理人員要保持政治定力，積極化解信訪穩定問題，堅定不移支持改革方向，心平氣和引導職工情緒，確保隊伍大局穩定，讓礦黨政決策部署不折不扣落地見效。
大興調研之風，在勤學習強本領上求突破。各級管理人員要積極下沉一線、加強調研，精準掌握職工思想動態、現場管理實情，找準制約安全生產和經營管理的痛點、堵點，及時優化工作舉措，提升履職能力。新任職干部要加快學習提升，快速進入角色。要把學習作為終身課題，摒棄形式主義，確保學習入腦入心。以“遇到艱巨任務我在、遇到棘手矛盾我來、遇到急難險重時刻我上”的擔當，躬身入局，以扎實的調研和過硬的本領確保工作有力推進。
扛起發展之責，在抓民生守底線上顯擔當。發展是硬道理，民生是硬任務，安全是硬底線。要緊盯安全生產、掘進進尺、精煤生產等核心任務，深化管理創新，全力保障經營指標完成。要規范工資獎金、績效分配，用心用情解決職工急難愁盼，穩步提升職工的獲得感與幸福感。同時，深刻汲取事故教訓，杜絕因趕進度而忽視安全的麻痹思想。各級管理人員要嚴守作風底線，力戒形式主義、官僚主義，帶頭廉潔自律。把紀律規矩挺在前，嚴禁酒駕、醉駕，以人性化管理和鐵腕紀律守護職工生命安全。
潮頭登高再擊槳，無邊勝景在前頭。讓我們以爭分奪秒的拼勁、攻堅克難的闖勁、一抓到底的韌勁，鼓足乘勢而上的后勁，把“計劃表”變成“進度條”，以更高標準推動工作再上新臺階！
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終審丨章磊
初審丨趙四化
編輯丨高睿
作者丨張平虎
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