上海
5月16日，2026滴水湖青創人才大會暨上海滴水湖青創灣啟幕儀式舉行。會上，備受關注的“臨港菁才卡”迎來2.0版重磅升級，以更低門檻、更全卡種、更實權益，為臨港青年人才帶來尊享禮遇和專屬福利。截至目前，“臨港菁才卡”累計持卡人數已超1.1萬人。
本次“臨港菁才卡”2.0升級將最低申領門檻大幅降低至“在臨港繳納社保滿1個月”，覆蓋范圍更廣，真正實現“入職即可享受禮遇”，讓人才無需等待。
“臨港菁才卡”現共七類卡，其中，在鉆石卡面向全球頂尖或國家高端人才，翡翠卡面向市級高層次人才，黃金卡面向碩士層次人才，白銀卡面向本科層次人才，青銅卡面向在臨港全職工作滿1個月的人才。此次升級新增面向博士層次人才的白金卡，和面向來臨實習實踐的高校學生的青春卡，形成覆蓋實習生到頂尖人才的全周期七級體系，讓人才成長每一步都有對應禮遇。
權益升級也更注重“真金白銀”的支持保障。臨港首創“年度菁才禮金”制度，黃金卡及以上持卡人每年可領取不少于2000元的專屬消費額度，在臨港各大主流商圈消費享80%抵扣。同時，“臨港菁才卡”繼續保持原有禮遇力度，涵蓋最高5萬元購車補貼、最高3000元文旅套票、國際學校學費優惠、加油優惠、免費健康體檢、觀影權益、安居權益等多項禮遇。截至目前，各項權益累計覆蓋人才超1.2萬人次，拉動區域消費超6億元。本次升級還推出耀雪權益，為人才提供滑雪、娛雪、水世界等免費暢玩體驗。
2.0版臨港菁才卡在服務體驗方面也進行升級。依托人才服務系統，菁才卡實現全程線上申請，以電子卡形式入駐“隨申辦”臨港新片區旗艦店，人才可通過手機端查看并預約各項權益。
與此同時，“臨港菁才卡”的各項配套活動將擴容升級。其中，品牌標桿“菁才電影日累計已舉辦17場，觀影人次超3000人。值此本次首屆“上海臨港人才日”，“臨港菁才卡”推出“光影?冰趣?水悅”體驗季，10場系列活動包含“菁才電影日”免費觀影、“菁才冰雪日”免費娛雪等。未來每個季度，“臨港菁才卡”還將陸續推出“冰爽一夏·狂歡”“極光初現·奇旅”及“熱雪燃冬·巔峰”三大主題季度活動。
從一張卡片，到一種歸屬。未來，“臨港菁才卡”將繼續升級，為青年人才打造 “工作+生活+社交+成長” 的全方位體驗，讓每一位在臨港工作和生活的人才真切感受到這座城市滿滿的溫情與溫度。
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