來源:市場資訊
(來源:WallStreetTequila)
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2014年成立至今,連續12個求職季,WST共幫助56位UVA的學生斬獲投行、咨詢、科技、量化等各行業頂尖公司Offer!*部分展示
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UVA學員故事
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H1B新政生效,薪資門檻成為留美的關鍵因素。投行、咨詢、量化、科技等高薪行業的實習申請季,已經從大三提前到了大二,甚至更早。
對于沒有綠卡的留學生來說,H1B抽簽機會有限,而OPT成為從校園到職場、爭取H1B簽證的關鍵橋梁。如果本科階段沒有抓住高薪行業的實習和Offer機會,研究生階段的競爭將更加激烈,而頂尖公司更偏好本科階段就有系統準備和實習經歷的候選人。
理解這一點,才能破除“名校Offer=成功留美”的誤區。這是為什么WST始終強調
求職規劃必須提前到高中
傳統“先留學再求職”的思路已經落后
2014-2026年,每年都有批量UVA的學員們,在WST導師久經戰場的經驗和扎實的專業知識的幫助下,順利進入了世界八大投資銀行、三大管理咨詢公司、硅谷科技巨頭公司實現自己的職業理想。為了確保資源傾斜,我們一個學校,同一求職行業方向每年只招募固定數量的學生,就算在最難的2020-2026求職季,每年依然能做到94%的頂尖公司上岸成功率,如果你有需要,我可以安排這些學長學姐和你認識。近兩年成功案例一覽
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因文章篇幅有限,文中展示的僅為部分WST學員戰績
WST每年幫助千名中國學生進入心儀公司
拿下職業起點遠超同齡人的高薪Offer
所有完整實名案例均可在WST辦公室查閱!
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聲明:所有學員斬獲的高薪崗位實習/全職offer,均是通過WST的求職項目達到自身實力過硬,符合公司錄用標準的前提下通過官方校招渠道,自行申請所獲得。
薪資數據來源:https://www.wallstreetoasis.com/ https://levels.fyi/ 崗位薪資因崗而異,僅供參考
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