北京
本文轉自：人民網(wǎng)-北京頻道
2026年“火星計劃2.0”——“朝陽城市主理人”訓練營即日啟動報名。本次招募面向全區(qū)黨政機關、區(qū)屬企事業(yè)單位的90后年輕干部和85后處科級干部，旨在培養(yǎng)一批懂城市、會操作、善運營、有情懷的年輕干部。報名5月19日17時截止。
據(jù)悉，訓練營為期5個月，計劃每周五、周六全天培訓（節(jié)假日除外）。相比去年的訓練營，今年“火星計劃2.0版”實現(xiàn)三大升級：視野更開闊，設置“專業(yè)”與“興趣”雙通道。其中，專業(yè)組為“定向招募”，主要針對全區(qū)43個街鄉(xiāng)和城市更新領域的業(yè)務部門，招募有一定專業(yè)背景或實踐經(jīng)驗的85后處級、科級年輕干部；興趣組面向朝陽區(qū)黨政機關、區(qū)屬企事業(yè)單位的90后青年，無崗位、專業(yè)限制。資源更硬核，由智庫學者、行業(yè)專家、實戰(zhàn)高手、城市管家組成四類導師團。實戰(zhàn)更扎實，模擬城市更新推進過程中的關鍵節(jié)點，設置三次實戰(zhàn)考核及一場資源對接會，推動方案落地。
此次訓練營以真實城市更新項目育人才、促實戰(zhàn)、聚資源，引導干部以科學態(tài)度、先進理念和專業(yè)知識去規(guī)劃、建設、治理城市，優(yōu)秀項目方案將直送區(qū)領導和業(yè)務部門，有落地潛力的方案將納入市區(qū)級重點任務或項目庫；優(yōu)秀學員將納入優(yōu)青庫和城市更新專業(yè)干部庫，以深化“選—育—用”聯(lián)動。
去年5月的“火星計劃”訓練營吸引千余名年輕干部報名，最終參訓158人。目前，學員中已有超五成通過提拔任職、交流輪崗、掛職實踐，走上新的鍛煉平臺。同時，學員成功推動24家企業(yè)落戶，114個創(chuàng)新項目被推薦至ITEC全球創(chuàng)業(yè)賽；形成77份堵點調研報告和25份產(chǎn)業(yè)獻策報告，部分建議已納入?yún)^(qū)“十五五”規(guī)劃參考。（沙雪良）
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