5月13號, 四川省量子科技學院掛牌以及首屆理事會成立活動在電子科技大學清水河校區進行, 中國工程院院士陸軍、四川省相關領導一起出席, 并且給學院授牌, 這個學院由電子科技大學當作建設主體, 聯合省內相關科研院所和企業共同組建。

01 錯位競爭，“量-電”融合的突破辦法

新成立的量子科技學院，會把量-電融合當作核心標志, 說到量子科技，很多人首先想到的是中科大在理論物理層面的頂尖優勢，對于別的高校來說，在基礎理論研究上硬拼不太明智，能看得出來，電子科大挑選從自身最強的優勢點進入，量子計算與通信的落地，離不開特別復雜的室溫電子測控系統。

就好像是給量子技術打造高精度的工程身軀一樣，發揮微波、電子元器件等硬件領域的產業轉化優勢，是相當合適的策略, 這也是國內工科強校在新興交叉賽道尋找差異化突破口的基本原理，躲開同質化競爭，電子科大在量子通信設備等工程化賽道上找對了自身的生態位置。

02 院士領銜與理事會模式的雙重考慮

陸軍院士在會上提議，學院要立足我國自主工業體系，把自身發展放在國家發展大格局中找好定位, 由頂尖戰略科學家把好大方向的脈，這意味著學院在頂層設計上直接對照國家重大戰略需求，有了院士資源來助力，學院后續爭取國家級高能級科研平臺時就會具有顯著優勢。

首屆理事會，是由24家的政企和科研單位所組成的, 其中電子科大是理事長單位，這種政產學研用深度協同的理事會治理模式，不是隨隨便便搞出來的，近些年來，不少網友覺得，這種模式能夠打破高校院系的封閉圍墻，業內的人都明白，跨界融合能夠有效調動政府政策以及企業資金，大大地加快科技成果跨越研發周期的進程。

03 強勁的人才底座支撐十五五規劃

胡俊校長表示，學院需要梳理好量子+的各類應用場景，并且要做好十五五的發展規劃, 現在正處于十四五結束和十五五策劃的關鍵窗口期，在這個階段，各大重點高校都在積極地爭奪未來產業的制高點，這就要求高校擁有很強勁高層次人才匯聚能力，用來應對越發激烈科研競爭。

2025年，學校全職引進人工智能領域發達國家院士1個，4個人新當選IEEEFellow，校內培養領軍人才27個，單年度新增4位IEEEFellow，這樣的引育密度, 即便在國內頂尖985高校里也不多見，因為有雄厚的高層次人才儲備，學校的新工科轉型才擁有了堅實的資本。

很多優秀學科在進入ESI前1‰的頂尖序列的時候，常常會碰到巨大的學術瓶頸，要打破這種門檻差距，關鍵在于能不能成體系地引進戰略級人才，電子科大在十四五期間奠定的數據基礎, 將會直接轉變成十五五期間在量子?人工智能等前沿交叉學科的沖刺動力?

04 科技成果轉化與未來的隱憂

在科技成果轉化這一塊，學校有著相當深厚的歷史積累，十二五以來，學校牽頭拿到科技成果國家級獎勵23項，部省級獎勵232項，國家三大獎是衡量高校解決國家重大需求能力的硬通貨，更是下一輪雙一流輪換的關鍵指標, 那巨大的獲獎基數，就體現出學校在電子信息領域比較強的工程化落地能力。

目前學校還在加速推進四川省人工智能學院和無人機學院的建設，全面擁抱新質生產力，也就是說學校迎來了重大發展機遇，同城的川大在醫工交叉方面使勁, 西南交大專心致力于搞軌道交通，電子科大則挑選在泛信息技術領域全面開展。

不過現在電子科大多線作戰也存在隱患，有網友擔心，好幾個新型學院一起建設, 資金和硬件投入十分大，會不會分散學校原本的核心科研資源，部屬高校雖說預算相對比較充裕，可是在新一輪科技浪潮之下，資源分配還是考驗著管理層的統籌智慧，怎樣在多點發展的時候保證核心優勢學科絕對領先，這可是學校未來要面對的挑戰。

電子科大此次在量子領域下棋子，是面向國家戰略需求的重要舉措，將會助推中西部科技創新格局提高。

希望電子科大在十五五期間沖擊雙一流成功，發展越來越好！

備注：本文人事消息、學科大獎數據及掛牌活動細節均來自學校官網及四川省相關廳局公開報道, 分析觀點僅代表個人, 帶有局限性, 不作任何決策依據, 如有疏漏, 歡迎理性討論指正。