2026年5月9日，四川省人力資源和社會(huì)保障廳在官網(wǎng)掛出了一份征求意見稿，把這件事推到了全國勞動(dòng)者的眼前。征求意見稿明確，現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔為2330元、第二檔為2200元，將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔調(diào)整為2500元（較目前擬上調(diào)170元），第二檔調(diào)整為2360元（較目前擬上調(diào)160元）。

配套的非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從原來的23元、22元，相應(yīng)提到25元、24元。征求意見反饋期截止到2026年6月9日，如果順利通過，將從今年12月1日起開始執(zhí)行。這是2026年開年以來全國第一個(gè)公開走流程上調(diào)最低工資的省份，等于是給整個(gè)一年的工資調(diào)整潮按下了啟動(dòng)鍵。

把這次調(diào)整放到全國的盤子里掂量一下，分量就出來了。目前全國最低工資水平第一檔的格局是：上海2740元領(lǐng)跑，江蘇浙江2660元并列第二，北京2540元，天津2510元，廣東2500元。四川這一檔從2330元拉到2500元，等于一步跨進(jìn)了和廣東同等的水平線，進(jìn)入第一方陣。要知道幾年前四川的最低工資還在2200元一線徘徊，跟沿海差著一大截。

這次的170元、160元，看著只是幾張紅票子，可疊加川渝最低工資協(xié)調(diào)機(jī)制，意味著川渝兩地的勞動(dòng)力價(jià)格在全國版圖上的位次往前挪了一大步。東中西部最低工資的剪刀差，正在被一年一年地磨小。

四川這次調(diào)整不是孤立動(dòng)作，背后還有一條線在同步走。2026年四川企業(yè)貨幣工資增長的基準(zhǔn)線定在了5%，上線7.5%，下線2%。也就是說，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)和工資指導(dǎo)線兩條線一起在抬。這對(duì)中小企業(yè)主來說是個(gè)考驗(yàn)，畢竟用工成本會(huì)同步往上爬一截；可對(duì)低收入打工人來說，連同失業(yè)保險(xiǎn)金會(huì)跟著漲，多數(shù)省份按最低工資的85%到90%發(fā)失業(yè)金，社保繳費(fèi)基數(shù)下限也可能跟著往上調(diào)，這些都是實(shí)打?qū)嵉倪B鎖紅利。預(yù)計(jì)接下來兩到三個(gè)月，山東、湖南、湖北、江西、廣西等省份大概率會(huì)跟進(jìn)，2026年下半年會(huì)形成一輪密集調(diào)整窗口。

最低工資動(dòng)了，退休大爺大媽們立刻把目光投了過來——我們的養(yǎng)老金今年還漲不漲？這里要先把一個(gè)概念厘清。最低截至2026年3月底，全國三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余10.8萬億元，距離11萬億只差2000億。一季度基金總收入2.54萬億元，總支出2.06萬億元，運(yùn)行總體平穩(wěn)。家底厚實(shí)，發(fā)錢不慌。

從漲幅趨勢(shì)看，2023年調(diào)整比例3.8%，2024年是3%，2025年是2%，業(yè)內(nèi)普遍預(yù)測(cè)，2026年全國養(yǎng)老金平均漲幅大概率在1.5%到2.5%之間，維持在2%左右的可能性較大。這個(gè)數(shù)字看著不刺激，但放在全球老齡化加速、社保基金可持續(xù)性吃緊的大背景下，能保持正增長本身就不容易。

真正值得仔細(xì)看的，不是漲幅的總數(shù)字，而是錢怎么分。2026年是＂十五五＂規(guī)劃的開局之年，綱要中白紙黑字寫明＂健全待遇確定和調(diào)整機(jī)制，退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整向待遇較低群體傾斜＂。這次的調(diào)整方向被概括為四個(gè)字——＂提低控高＂。

人社部反復(fù)強(qiáng)調(diào)＂更大力度向低收入群體傾斜＂。具體到公式上，月養(yǎng)老金低于3000元的退休人員，掛鉤調(diào)整比例可能在1.0%到1.2%。月養(yǎng)老金超過8000元的，掛鉤調(diào)整比例則被控制在0.5%左右。同一份調(diào)整通知，跑出了兩種不同的曲線，錢被精準(zhǔn)地往低收入退休人員的口袋里送。

地方上其實(shí)已經(jīng)有省份率先邁步。江西省在2026年1月，省人社廳和省財(cái)政廳就聯(lián)合出臺(tái)了調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，方案明確從2026年1月1日起調(diào)整，總體調(diào)整水平按照不超過全省退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2%確定。定額部分每人每月增加23元。掛鉤部分，一是與繳費(fèi)年限掛鉤，每滿1年增加0.4元；二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤，按2025年12月份基本養(yǎng)老金的0.45%增加。江西這套方案，可以當(dāng)成今年全國節(jié)奏的樣板。預(yù)計(jì)大多數(shù)省份在拿到國家通知后，會(huì)沿用類似的思路，定額部分維持在每月35元到55元區(qū)間。

城鄉(xiāng)居民這條線已經(jīng)先于職工養(yǎng)老金落地。對(duì)于全國超過1.8億領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的老人來說，從2026年1月1日起，全國城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金月最低標(biāo)準(zhǔn)從143元提高到了163元。這是國家連續(xù)第三年，每月固定上調(diào)20元。這20元寫進(jìn)了2026年的政府工作報(bào)告，已經(jīng)在多數(shù)省份兌現(xiàn)到位。不過地區(qū)差距仍然是個(gè)繞不開的話題。上海這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是每月1555元，北京是998元，浙江是536元，黑龍江、遼寧這一檔則只有一百多元。中央保基本、地方促提升的格局已經(jīng)清楚，下一步要做的是怎么把底線再往上抬一抬。

讓人欣慰的是，不少地方政府已經(jīng)主動(dòng)加碼。在甘肅酒泉的金塔縣，縣級(jí)財(cái)政在中央的20元之外，每人每月再加5元，讓當(dāng)?shù)?5歲以上居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到了279元。在貴州仁懷，地方加發(fā)了50元，疊加上中央的20元，一年實(shí)際漲了70元。這種＂中央+省+市縣＂層層疊加的模式，對(duì)農(nóng)村老人來說就是看得見摸得著的實(shí)惠。同時(shí)繳費(fèi)端也在動(dòng)。

2026年以來，安徽、云南、貴州、遼寧等多個(gè)省份，上調(diào)了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的最高繳費(fèi)檔次。安徽新增了9000元檔次，云南的最高檔次甚至突破了10000元每年。鼓勵(lì)有能力的農(nóng)村居民多繳長繳，給自己的個(gè)人賬戶做厚一點(diǎn)。

按照慣例，2026年1月1日起新增的養(yǎng)老金差額，將于7月底前全部補(bǔ)發(fā)到位，符合條件的退休人員無需個(gè)人申請(qǐng)、無需額外材料，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一核算、自動(dòng)發(fā)放、直接到賬。也就是說，從5月底到6月這個(gè)窗口，國家通知預(yù)計(jì)就會(huì)下來，緊接著各省細(xì)則陸續(xù)出爐，7月底前補(bǔ)發(fā)款會(huì)打到社保卡上。退休人員要做的事情很簡單——按時(shí)完成養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，別相信什么＂代辦漲薪＂＂內(nèi)部名額＂這類騙局，所有信息以人社部、財(cái)政部的官方渠道為準(zhǔn)。

四川這一檔2500元打響第一槍，城鄉(xiāng)居民20元提標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)，職工養(yǎng)老金＂22連漲＂幾乎鎖定，三條線在2026年同時(shí)往上抬，1.5億退休人員加上千千萬萬的低收入勞動(dòng)者，都會(huì)是這一輪民生政策的直接受益者。