李巖律師執(zhí)業(yè)至今承辦超200件案件，在刑事辯護(hù)、工傷賠償、勞動(dòng)糾紛領(lǐng)域成果顯著。曾為詐騙案當(dāng)事人爭(zhēng)取減刑，幫國(guó)企追回八百余萬元欠款。在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系與工傷待遇爭(zhēng)議案中，助勞動(dòng)者維護(hù)權(quán)益。

李巖，河北瀛上嘉律師事務(wù)所律師，身兼數(shù)字瀛和刑事專業(yè)委員會(huì)委員等多職。執(zhí)業(yè)至今，累計(jì)承辦案件已逾200+件，在刑事辯護(hù)、工傷賠償、勞動(dòng)糾紛等領(lǐng)域取得了顯著成果。
在實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)方面，李巖在刑事辯護(hù)領(lǐng)域表現(xiàn)突出，成功辦理相關(guān)案件近50件。曾在詐騙刑事案件中，精準(zhǔn)挖掘當(dāng)事人自首情節(jié)并獲法庭認(rèn)定，結(jié)合細(xì)致質(zhì)證與充分辯論，大幅核減公訴機(jī)關(guān)指控的詐騙金額，為當(dāng)事人爭(zhēng)取到減輕二年刑期的良好辯護(hù)效果。在工傷賠償領(lǐng)域，承辦案件三十余件，集中在承德地區(qū)。辦理多名農(nóng)民工、大車司機(jī)工傷賠償系列案件時(shí)，先聚焦勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)，梳理核心材料鎖定合法勞動(dòng)關(guān)系；精準(zhǔn)把控工傷認(rèn)定期限，規(guī)避超期維權(quán)風(fēng)險(xiǎn)；制定分層式索賠法律策略，為全體當(dāng)事人足額爭(zhēng)取到應(yīng)得工傷賠償。在勞動(dòng)糾紛領(lǐng)域，代理多起勞動(dòng)者勞動(dòng)爭(zhēng)議維權(quán)案件，聚焦經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等核心訴求，精準(zhǔn)梳理關(guān)鍵證據(jù)，明確賠償標(biāo)準(zhǔn)與法律依據(jù)，擊破用工單位抗辯點(diǎn)，成功為勞動(dòng)者追回經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等款項(xiàng)。
下面來看兩個(gè)典型案例。案例一是確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛。在河北省承德市中級(jí)人民法院審理的案件中，上訴人XXXX建設(shè)工程有限公司因與被上訴人顏XX、承德XX建筑工程有限公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案提起上訴。XX公司主張與承德XX公司是勞務(wù)分包關(guān)系，顏XX是承德XX公司雇傭人員，與自己不存在勞動(dòng)關(guān)系。顏XX通過承德XX公司雇傭人員進(jìn)入案涉工地工作，工作短期靈活，不受XX公司管理。XX公司代付工資和墊付醫(yī)療費(fèi)是人道主義行為，不能認(rèn)定與顏XX存在勞動(dòng)關(guān)系。一審法院認(rèn)為，顏XX在XX公司承包項(xiàng)目中工作，受其員工管理，工資由其發(fā)放，雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。XX公司未提供足夠證據(jù)證明其主張，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的后果。二審法院維持原判，確認(rèn)顏XX與XX公司自2024年X月2X日起至2024年10月30日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。
案例二是傷殘九級(jí)工傷待遇爭(zhēng)議案。申請(qǐng)人張XX受聘于被申請(qǐng)人灤平XX礦業(yè)有限公司，工作中受傷被鑒定為傷殘九級(jí)、停工留薪期X個(gè)月。張XX請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并要求支付一次性傷殘補(bǔ)助金等多項(xiàng)賠償。被申請(qǐng)人同意解除勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)為一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)算不準(zhǔn)確，停工留薪期工資已支付。仲裁委認(rèn)為，一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金不屬于受理范圍，停工留薪期工資已支付不再支持，被申請(qǐng)人應(yīng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，最終裁決自2025年11月12日起雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，被申請(qǐng)人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金39205.5元。
在這兩個(gè)案例中，李巖律師展現(xiàn)出了卓越的專業(yè)能力。在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛案件中，他準(zhǔn)確把握勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的關(guān)鍵要件，通過梳理證據(jù)，證明顏XX受XX公司管理、工資由其發(fā)放等事實(shí)，有力反駁了XX公司的主張，為顏XX爭(zhēng)取到了合法的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定。在工傷待遇爭(zhēng)議案中，他幫助張XX收集并整理相關(guān)證據(jù)，明確各項(xiàng)賠償?shù)姆梢罁?jù)，在仲裁庭審中據(jù)理力爭(zhēng)，為張XX爭(zhēng)取到了合理的賠償。
從司法實(shí)踐角度看，這類案件反映了當(dāng)前勞動(dòng)領(lǐng)域中勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定和工傷賠償?shù)膹?fù)雜性。隨著勞動(dòng)法律法規(guī)的不斷完善，對(duì)于勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)越來越受到重視。在勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定方面，不能僅僅依據(jù)表面的合同關(guān)系，而要綜合考慮勞動(dòng)者是否受用人單位管理、勞動(dòng)報(bào)酬支付等因素。在工傷賠償方面，要準(zhǔn)確適用法律規(guī)定，保障勞動(dòng)者在受傷后能夠獲得合理的賠償。
李巖律師憑借扎實(shí)的法學(xué)理論功底、豐富的案件實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k案思路，在刑事辯護(hù)、工傷賠償和勞動(dòng)糾紛領(lǐng)域?yàn)楫?dāng)事人提供了優(yōu)質(zhì)、高效、精準(zhǔn)的法律服務(wù)。他始終秉持“受人之托，忠人之事”的執(zhí)業(yè)理念，以專業(yè)能力踐行法律人的初心與使命，是當(dāng)事人值得信賴的法律守護(hù)者。