說句實話李楠在紅隊執教時已證明了其水平，加之球員時期的經驗和能力且年富力強，是目前為數不多的優秀教練員。作為北京隊技術教練，參與并提出建議給予隊伍幫助既名正言順又有的放矢毫無不妥之處，反之更是團隊籃球的獨到之處值得稱贊！

CBA半決賽京滬大戰第二場，北京男籃在客場以99比88拿下上海隊，將系列賽總比分扳成一比一平。這場比賽打得并不輕松，上半場兩節都打成了平手，真正拉開分差是從第三節開始。而在這個過程里，北京隊教練席上的一個人，又一次成了球迷討論的焦點。他就是李楠。

如果你看了這場比賽，大概率會注意到李楠在場邊的狀態。他不僅在場邊大聲提醒自家球員防守站位和退防路線，甚至在一次暫停時，直接走到戰術板前面，拿起板子就開始比劃，給球員講接下來的進攻選擇。那種投入程度，說是忘我一點不過。

這其實不是李楠第一次這么做了。自今年四月結束三年禁賽、以技術顧問身份進入北京男籃教練組以來，他在場邊的參與度就一直不低。名義上，他的工作職責是負責球員們的投籃訓練，可真正到了比賽當中，他在暫停時的戰術布置、人員調配等環節總是非常活躍，常常給主教練許利民出謀劃策，甚至在一些回合直接跳過許指導，自己向球員傳達意圖和要求。

李楠這幾個月已經深度介入球隊核心戰術工作，主導構建防守體系和關鍵球戰術，甚至參與球員訓練和引援決策，如今已被不少人視為北京男籃真正的“戰術大腦”。就拿此前北京隊淘汰廣東隊的那輪系列賽來說，有一個細節很能說明問題。當時第二節，周琦準備上場，他沒直接跑上去，而是先走到李楠身邊，湊過去說了幾句話。

周琦跟李楠提出上雙小外的建議，李楠聽完，馬上轉頭告訴了許利民，許利民幾乎沒猶豫就同意了。于是威廉姆斯、杰曼、曾凡博加周琦這套陣容擺在場上，效果立竿見影，北京隊迅速打出一波得分高潮，直接把廣東隊打蒙了。

不過在另一位北京隊功勛球員孫悅看來，李楠的這種參與方式，未必是好事。此前在解說北京隊比賽時，孫悅給出了自己的看法，他認為球場上最好只允許主教練一個聲音存在，助理教練不能太活躍。孫悅的理由很直接：比賽到了關鍵時刻，主教練的作用尤為關鍵，如果聽太多建議而產生搖擺不定的心理，還不如堅持自己的想法與戰術。孫悅甚至毫不客氣地放話：“關鍵時刻，主教練得自己拿主意，旁邊李楠的意見少聽點。”

孫悅的觀點不是沒有道理。籃球比賽拼到最后，很多時候靠的就是堅決二字。教練組的意見多了，球員在場上容易產生選擇性迷茫，不知道到底該聽誰的。更何況，李楠的身份擺在那里，這位前中國男籃主帥、球員時代一手精準三分球聞名亞洲的老將，在隊里的分量不是一個普通技術教練能比的。他的聲音太大，客觀上會對主教練的權威形成某種消解。

但話說回來，要說李楠的做法是錯的，恐怕也未必。旁觀者清這個道理不復雜，主教練在臨場指揮時不可能面面俱到，身邊有個人提醒補充，本來就是教練組存在的意義。否則，請那么多助理教練干什么呢？

更重要的是，許利民和李楠這對搭檔，其實恰好形成了一種互補。許利民軍人出身，執教風格強調信念和拼勁，善于在士氣層面凝聚球隊；李楠則擅長捕捉細節，在戰術調整和防守體系構建上有一套。一個負責定軍心，一個負責摳戰術，兩個人各司其職，不是挺好的嗎？就拿雙小外戰術這事來說，這個點子雖然是周琦提出來的，但最終是李楠和許利民一起拍板決定的，這里面少了哪一個環節，可能都不會有后來的效果。

在北京男籃這種注重團隊的體系里，大家能融入一體，各盡其才，反而更可貴。所有人一起想辦法、提要求，球隊才能進步得更快。對上海隊的這場勝利就是明證，北京隊全場三分球28投14中，命中率高達50%，替補得分更是以55比8碾壓對手。這樣的整體性表現，不是主教練一個人能把所有細節都摳到的，教練組的集體智慧在其中發揮了很大作用。

面對外界的種種說法，李楠的態度倒是坦然。他認為只要球隊能取得成功，自己就不會在乎外界怎么評價。團隊只有一個目標，為了實現這個目標，他愿意竭盡所能去幫助主教練。

這種心態是對的。孫悅的建議，作為前輩和老隊友的關心，值得尊重和聽取。但落實到具體比賽中，怎么協調、怎么分工，終究是許利民和李楠兩人之間的事。只要這二位能配合默契，不互相搶戲，北京隊就能沿著正確的方向走下去。

系列賽目前打成一比一，北京隊帶著客場贏球的信心回到五棵松，接下來兩個主場都在自己手里。如果教練組能繼續保持這種互補協作的狀態，許利民坐鎮中軍，李楠在戰術細節上持續輸出，這支球隊的前景會讓人多幾分期待。至于外界的聲音，贏了球，什么都是對的。