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踐行“義烏發展經驗”
走出基層消防治理“示范之路”
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文章導讀
習近平總書記親自總結推廣“義烏發展經驗”,賦予義烏“打造典范、再造輝煌”的光榮使命。義烏是全國乃至全球知名的商貿城市,市場主體超過126萬戶,流動人口眾多、高層建筑密集、新老業態交織,基層消防治理任務極其繁重。義烏持續運用“義烏發展經驗”,堅決貫徹國辦《關于加強基層消防工作的意見》,將基層消防治理深度融入“141”基層智治體系,實現火災起數連續13年下降,連續7年獲市委、市政府集體嘉獎。
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健全組織機構,筑牢“實體化運行根基”
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01
市級統籌引領,規劃實體落地
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市安全生產綜合治理辦公室(市消專委)實體化運行,“十五五”消防規劃納入市級重點目錄。
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02
鎮街建站賦能,站隊一體值守
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14個鎮街全部成立應消站,實行黨政主要負責人雙負責制,配備專職人員308人,其中有執法資格人員46人;14支專職消防隊隊長兼任應消站站長或副站長,推行24小時執勤備戰,形成“站隊合一、平戰一體”格局。
鎮街專職隊+應急消防管理站
03
村社網格下沉,委托執法兜底
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所有村社成立應急消防服務站,將消防職責嵌入網格,全部鎮街實現消防委托執法,基層“看得見、管得著”成為常態。
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△鎮街委托執法消防業務培訓
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擰緊責任鏈條,構建“剛性化”問責體系
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01
健全制度體系,剛性壓實安全責任
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提請市委、市政府出臺《義烏市消防安全責任制實施細則》,聯合市紀委出臺《義烏市消防安全問責追責辦法(試行)》,創新“事前問責+事后追責”雙軌制,覆蓋五大責任主體,將消防安全納入市委巡察范疇,以剛性措施壓實全鏈條責任。
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02
創新分級管控,精準落實主體責任
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推行“紅橙黃藍”四色分級列管和“白名單”制度,推動市場主體落實主體責任。
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03
優化服務舉措,便民利企提質增效
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堅持堵疏結合,創推《優化營商環境十項舉措》,消防驗收與開業檢查“一件事”聯辦,審批時長大幅壓縮,企業滿意度持續攀升,消防工作熱情進一步激發。
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推動數智賦能,打造“智能化”防控閉環
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01
融入基層智治,監管對象全域納管
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應急消防應用全面貫通“141”基層智治平臺,將21萬余監管對象全量入庫、分級列管。
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02
創新一圖一碼,隱患整治高效閉環
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創新“一圖一碼”智控應用,工作人員“掃碼即查、上傳即辦、閉環即銷”,日均檢查1800余家次,隱患平均整改時長壓縮至19小時,整改率保持98%以上。
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03
鎮街場景延伸,清單管理精準賦能
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各鎮街在此基礎上拓展應用場景,如佛堂鎮自主研發“治理通”模塊,實現1.6萬余家場所一碼通管,配套130項“教科書式”檢查清單,覆蓋11個行業,形成巡查、整改、復核全流程閉環。
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04
賦能智能防控,科技強管示范引領
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堅持“機器換人、智能防控”,聯合商城集團在超大型市場增設智能四足機器人15臺,搭載紅外熱成像、高清攝像頭,自動識別市場內熱源、煙霧、占道,單次全覆蓋時間較人力縮短40%,相關做法被國家消防救援局官網、《浙江日報》等權威媒體專題報道。
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△消防員和技術人員交流探討機器人的應用問題
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建強救援網絡,提升“實戰化”處置效能
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01
織密救援圈層,智能調度提速增效
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建成城鎮“135快速救援圈”、農村“15分鐘救援圈”,全市655支消防救援力量全部納入智能接處警系統統一調派,鎮街隊伍獨立處置警情占比超65%,到場時間平均縮短50%以上。
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02
創新建站模式,精準防控重點風險
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在蘇溪鎮等重點鎮街創新推行“專職隊+N個特色分站”模式,專職隊下設專業分站,一舉在危化品、高層建筑、飾品倉庫等重點行業領域嵌入“專科醫生”,精準適配重點區域重大風險。
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03
整合多元力量,構建群防救援格局
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整合森林消防、社會救援、民兵、醫療等力量,發動外賣員、環衛工人等群體擔任“安全瞭望員”,構建專常兼備、群眾參與的立體化救援力量體系。
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堅持靶向發力,推進“精準化”隱患治理
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01
聚焦重點領域,靶向攻堅整治
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緊盯高層廠房、商貿市場、出租房、“九小場所”等高風險場景,靶向攻堅、久久為功。
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02
規范廠房管理,智防精準預警
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發布《義烏市高層工業廠房安全管理指引(試行)》,構建全生命周期安全管理體系,對高層工業廠房全面推行“一樓一檔一策”,實現智慧煙感全覆蓋,配套AI視頻算法自動識別火災隱患,實現秒級預警,在廿三里等重點鎮街率先落地見效。
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03
深化專項行動,下放執法賦能
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2025年至今,高層工業廠房火災“零發生”,隱患整改率達100%。深入開展電動自行車全鏈條整治、生命通道暢通等專項行動,委托鎮街辦理消防執法案件,隱患存量大幅壓降。
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04
創新宣傳載體,全民素養提升
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實施“百千萬”消防宣傳工程,針對義烏外籍人員眾多等實際情況,組建“洋更夫”、老兵服務隊、多語種宣傳隊,年均培訓超50萬人次,消防常識知曉率全省領先。
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義烏將持續深學篤行“義烏發展經驗”,全面落實國辦《意見》各項要求,以高水平安全護航世界小商品之都高質量發展,奮力打造基層消防治理“示范高地”。
來源:義烏消防
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