來源:市場資訊
(來源:貴廣網絡)
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●威寧縣分公司/管毓嬌
為進一步夯實基層業務能力,激發一線團隊戰斗力,5月14日以來,威寧縣分公司組織骨干力量,深入全縣7個鄉鎮中心站及兩個網格一線開展業務培訓工作,將服務與支持送到最前沿,為二季度工作目標達成注入強勁動力。
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此次行動以發揮考核指揮棒作用為主線,以“送培上門、精準賦能”為原則,分公司精心選派市場、技術、服務等多條線的業務精英組成專項小組,針對鄉鎮中心站和網格一線的實際業務痛點、服務難點及近期重點推廣策略進行分析,并借鑒兄弟分公司在商業用戶拓展中的好經驗好做法,量身定制培訓課程。內容涵蓋最新省市公司活動政策解讀、商業用戶推廣技巧、客戶服務溝通藝術、故障快速排查處置等板塊,采用案例教學、現場答疑等互動形式,確保參訓人員聽得懂、學得會、用得上。
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截至目前,專項小組已累計開展集中培訓及現場輔導10余場,覆蓋一線員工30余人次。培訓現場氣氛熱烈,學員積極提問,授課老師逐一解答,許多日常工作中積累的疑難問題得以有效解決。同時,小組還深入網格一線,跟隨網格員走訪客戶、處理工單,在真實服務場景中進行即時指導與流程優化,幫助一線人員快速提升實戰能力。
除了業務賦能,此次下沉工作也是一次深入的“一線總動員”。分公司領導及相關部門負責人直接參與到基層實際工作中——與網格員工一起排查故障、修復線路,傾聽一線人員心聲、了解實際困難與需求,為大家加油鼓勁,切實把服務做到群眾心坎上。
參訓的鄉鎮中心站與網格員工紛紛表示,此次培訓“干貨滿滿、非常解渴”,既解決了實際工作中的困惑,又提振了士氣,對完成接下來的任務充滿信心。威寧縣分公司總經理朱健表示:“我們將以此次為一線賦能行動為契機,持續建立常態化下沉基層機制,堅持問題導向從一線找需求、摸實情,不斷優化資源配置、完善支撐服務,把賦能工作做細做實,全力幫助一線破解業務難題,提升整體戰斗力。”
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