玉林市玉州區(qū)深入貫徹落實基層黨建“十個一”和“四個實”工作要求，緊扣基層治理新形勢，創(chuàng)新推行亮度、力度、深度、寬度、溫度“五度工作法”，持續(xù)將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，推動基層治理提質(zhì)增效、民族團(tuán)結(jié)工作走深走實。

鑄魂強(qiáng)基提“亮度”，筑牢黨建引領(lǐng)主陣地。立足轄區(qū)治理實際，優(yōu)化細(xì)化網(wǎng)格布局，科學(xué)劃定基礎(chǔ)、專屬、微網(wǎng)格，按照“一網(wǎng)格一支部”原則，新調(diào)整組建網(wǎng)格黨支部273個，實現(xiàn)網(wǎng)格黨組織全域覆蓋。將民族團(tuán)結(jié)、警務(wù)防控全面嵌入網(wǎng)格黨建各環(huán)節(jié)，培育壯大黨員中心戶隊伍，推動組織網(wǎng)與治理網(wǎng)深度融合，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底、全域貫通的基層治理組織體系。

靶向攻堅強(qiáng)“力度”，破解基層治理硬難題。以深入開展化解歷史矛盾維護(hù)群眾利益工作、矛盾糾紛排查化解百日攻堅行動為抓手，健全“黨建引領(lǐng)、多方聯(lián)動、多元化解”矛盾糾紛調(diào)處體系，建立社區(qū)、綜治、警務(wù)“三聯(lián)”工作機(jī)制，充分發(fā)揮網(wǎng)格黨組織、民族團(tuán)結(jié)服務(wù)站、警務(wù)室前沿哨點作用，常態(tài)化矛盾隱患排查處置，做到“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)、矛盾不上交”。今年以來，累計排查化解各類矛盾糾紛1350件，化解率達(dá)77.2%，化解歷史遺留矛盾19件。

深耕細(xì)作拓“深度”，推動治理服務(wù)提質(zhì)效。創(chuàng)新建立網(wǎng)格雙線聯(lián)動機(jī)制，全面配齊配強(qiáng)基層治理骨干力量與民族工作聯(lián)絡(luò)員，組織在職黨員下沉網(wǎng)格、進(jìn)格服務(wù)。進(jìn)一步細(xì)化完善網(wǎng)格服務(wù)事項清單，將矛盾調(diào)解、隱患排查、便民服務(wù)、民族政策解讀等10項工作納入網(wǎng)格日常履職范疇，實現(xiàn)服務(wù)事項清單化、治理責(zé)任精細(xì)化。依托“鬱家親”民族工作服務(wù)站，常態(tài)化開展文化交流、鄰里互助、節(jié)日共建等特色活動20余場次，惠及各族群眾1.8萬余人次。

多元聯(lián)動擴(kuò)“寬度”，構(gòu)建共治共享新格局。深化黨群聯(lián)建共建機(jī)制，統(tǒng)籌整合工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織資源力量，廣泛吸納玉商玉工玉生、少數(shù)民族骨干、老干部、志愿者等1500余人加入基層治理隊伍，不斷壯大治理合力。整合黨群服務(wù)站、警務(wù)室、民族團(tuán)結(jié)服務(wù)站等陣地資源32個，實現(xiàn)“一站多用、一崗多責(zé)”，推動服務(wù)資源下沉、服務(wù)觸角延伸，精準(zhǔn)對接不同群體需求，高效打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

為民服務(wù)暖“溫度”，厚植民生福祉認(rèn)同感。依托網(wǎng)格黨組織和民族團(tuán)結(jié)服務(wù)站，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，建立需求、責(zé)任、落實“三張清單”，靶向解決群眾實際困難。整合網(wǎng)格調(diào)解員、警務(wù)人員、律師志愿者、民族工作者等力量，組建專業(yè)化、多元化矛盾糾紛調(diào)解隊伍30支，精準(zhǔn)化解鄰里糾紛、勞務(wù)糾紛、民族矛盾等各類問題，用心用情化解民憂。今年以來，成功化解停車管理、鄰里爭議等各類矛盾糾紛350余起。(楊歐 李榮)

來源：玉州區(qū)委宣傳部