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讓夢想繼續(xù)走遠,第二期「職夢計劃」雇主招募開啟 | 「獵聘×美麗中國」公益人才職業(yè)轉(zhuǎn)型賦能行動

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2025年,獵聘與美麗中國正式攜手,聯(lián)合發(fā)起「獵聘×美麗中國 職夢計劃」。

那時,我們寫下一個樸素的愿望:讓夢想,從鄉(xiāng)村走向更遠。

過去一段時間里,這個愿望正在一點點變成真實的連接。

我們走進企業(yè)現(xiàn)場,與雇主伙伴圍繞公益人才的職業(yè)轉(zhuǎn)型、能力識別、崗位適配與長期發(fā)展展開交流;我們也看見,越來越多企業(yè)愿意把社會責任落到真實的人才行動中,為曾經(jīng)走進鄉(xiāng)村的青年打開新的職業(yè)可能。

如今,第二期「職夢計劃」即將開啟。我們期待邀請更多有社會責任感、有青年人才視野、有長期主義雇主品牌理念的企業(yè)加入,一起為美麗中國項目志愿者搭建從“支教講臺”到“職業(yè)平臺”的橋。

第一份熱愛給了鄉(xiāng)村,下一段職業(yè)旅程,也值得被認真托舉。

01|從支教講臺,到職業(yè)平臺,「職夢計劃」是什么?

「獵聘×美麗中國 職夢計劃」是由獵聘與美麗中國支教項目聯(lián)合發(fā)起的公益人才職業(yè)轉(zhuǎn)型賦能行動。它不是一次簡單的崗位推薦,也不是一次短期公益?zhèn)鞑ィ菄@美麗中國項目志愿者支教結(jié)束后的職業(yè)發(fā)展需求,構(gòu)建覆蓋“在崗培養(yǎng)—職業(yè)轉(zhuǎn)化—長期發(fā)展”的全周期支持體系。

在這個計劃中,獵聘發(fā)揮平臺、資源與技術(shù)能力,美麗中國沉淀公益實踐與青年人才培養(yǎng)經(jīng)驗,雇主伙伴則提供真實崗位、職業(yè)輔導(dǎo)、導(dǎo)師資源與發(fā)展機會。三方共同參與,讓支教經(jīng)歷不止被看見,也能被識別、被轉(zhuǎn)化、被連接。

我們希望通過這一計劃,讓“助人者亦有人助”成為一種更可持續(xù)的良性循環(huán):為項目志愿者提供職業(yè)成長與轉(zhuǎn)型支持,為企業(yè)連接兼具社會責任感、領(lǐng)導(dǎo)力與實踐能力的青年人才,也為社會公益與商業(yè)向善創(chuàng)造更深層次的協(xié)同。


02|他們不只是支教老師,也是被真實場景淬煉過的青年人才

兩年支教,是深入鄉(xiāng)土、貼近教育的旅程,也是一場關(guān)于自我成長與能力淬煉的實踐。

在鄉(xiāng)村教育一線,項目志愿者面對的是更真實、更復(fù)雜的環(huán)境。他們需要完成日常教學(xué),也需要理解學(xué)生差異、協(xié)調(diào)家校溝通、策劃校園活動、整合有限資源;他們既要在課堂上解決問題,也要在長期陪伴中建立信任。

這些經(jīng)歷背后,沉淀出的正是很多企業(yè)長期看重的能力:責任感、溝通力、適應(yīng)力、問題解決能力、項目推進能力,以及面對不確定環(huán)境時的心理韌性。

根據(jù)項目資料,將于2026年7月支教結(jié)束的美麗中國2024級志愿者中,應(yīng)屆畢業(yè)生占比93%,研究生學(xué)歷占比11%,985/211及海外高校畢業(yè)占比82%;專業(yè)覆蓋文學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)等多個方向。

換句話說,他們不是“等待幫助的人”,而是一群已經(jīng)在真實場景中完成過成長訓(xùn)練、值得被更多優(yōu)質(zhì)雇主看見的青年人才。


03|第一期,我們把計劃帶進了真實企業(yè)現(xiàn)場

第一期「職夢計劃」啟動后,已吸引9家富有社會責任感的優(yōu)質(zhì)企業(yè)加入,提供194個專屬崗位,覆蓋205名支教志愿者,并提供同等條件優(yōu)先錄取、免簡歷篩選直通面試、部分承擔線下面試差旅費用等求職綠色通道。

首批雇主伙伴包括:愛士惟、保利發(fā)展控股、高途、貨拉拉、歐萊雅中國、潤澤園、視源股份、太古可口可樂、逸仙電商。

他們的率先加入,不只是對支教志愿者能力價值的高度認可,更是對企業(yè)社會責任與“商業(yè)向善”理念的一次生動踐行。

(按照中文名稱拼音首字母排序,排名不分先后)










第一期里,我們不只公布了一個計劃,也完成了多場真實交流:有雇主走進項目,也有項目走進企業(yè);有頒證與合影,也有圍繞公益人才能力轉(zhuǎn)化、崗位適配、職業(yè)輔導(dǎo)的深入討論。


高途|第一期雇主伙伴合影


貨拉拉|“職夢計劃”頒證合影

這些現(xiàn)場讓我們更確信:公益人才職業(yè)轉(zhuǎn)型不是一個抽象命題。它可以落實到一個崗位、一場座談、一次面試、一位導(dǎo)師,也可以逐步形成一套可持續(xù)的人才支持機制。

04|第一期不只是“加入”,而是共建一套支持機制

從崗位推薦,到綠色通道,再到人才賦能,第一期「職夢計劃」嘗試把“公益人才職業(yè)轉(zhuǎn)型”做成更具體、可執(zhí)行、可延展的行動。

首先,是崗位支持。首批雇主釋放專屬崗位,為支教志愿者提供更多可選擇的職業(yè)入口,讓支教經(jīng)歷有機會被真正放進企業(yè)的人才視野中。

其次,是招聘綠色通道。通過同等條件優(yōu)先錄取、免簡歷篩選直通面試、部分承擔線下面試差旅費用等方式,計劃盡可能降低支教志愿者職業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的信息差與機會成本。

更重要的是人才共創(chuàng)與長期發(fā)展。通過企業(yè)座談、雇主交流、職業(yè)輔導(dǎo)、導(dǎo)師資源等方式,企業(yè)可以更好理解支教經(jīng)歷背后的能力價值,項目志愿者也能更清晰地看見職業(yè)世界的真實需求。


CVTE視源股份

項目座談交流


保利發(fā)展控股

項目座談交流


歐萊雅中國

“職夢計劃”頒證合影


云南太古可口可樂

“職夢計劃”頒證合影

05|第二期,我們期待更多雇主成為同行者

第二期「職夢計劃」即將開啟。我們期待更多優(yōu)質(zhì)雇主加入這場“雙向奔赴”:不只是提供崗位,也一起參與公益人才的職業(yè)成長;不只是表達社會責任,也把責任轉(zhuǎn)化為真實的人才行動。

我們期待這樣的雇主:

? 重視青年人才發(fā)展,愿意從潛力、責任感和成長性看待人才;

? 認可公益經(jīng)歷中的能力價值,愿意理解支教經(jīng)歷背后的真實訓(xùn)練;

? 有校招、管培、儲備人才或社會責任項目需求,希望連接更多高潛青年;

? 愿意參與長期共建,為項目志愿者提供崗位、導(dǎo)師、參訪、宣講或職業(yè)輔導(dǎo)資源。

我們尋找的,不只是“給出一個崗位”的企業(yè),更是愿意和這些青年一起,把支教經(jīng)歷中的熱愛、責任與能力,轉(zhuǎn)化為新的職業(yè)可能的伙伴。

06|崗位、通道、導(dǎo)師、傳播,都可以成為支持的一部分

加入第二期「職夢計劃」,雇主可以通過多種方式參與:


每一種參與,都是一次支持;每一次支持,都可能讓一名支教青年更清楚地看見自己的下一站。

07|這是一場公益行動,也是一場高質(zhì)量人才共建

對雇主來說,加入「職夢計劃」,不只是參與一次公益行動,也是在連接一批具備高度責任感、真實問題解決經(jīng)驗與長期成長潛力的青年人才。

他們曾經(jīng)在鄉(xiāng)土中完成過自我鍛煉,也在教育現(xiàn)場理解過“責任”二字的重量。這樣的經(jīng)歷,天然沉淀出更強的自驅(qū)力、溝通力與韌性,也讓他們在進入企業(yè)之后,更容易理解目標、承擔任務(wù)、面對挑戰(zhàn)。


同時,這也是一次雇主品牌溫度的表達。相比單次公益?zhèn)鞑ィ嘎殙粲媱潯垢咏髽I(yè)人才戰(zhàn)略與社會責任的結(jié)合:讓公益不止停留在捐助層面,也讓企業(yè)的社會責任真正回到“人”的成長與發(fā)展。

好的雇主,不只是尋找人才,也愿意點亮人才。

08|第二期招募開啟,讓每一份支教熱愛都不被辜負

第一期「職夢計劃」,讓我們看見了雇主伙伴的回應(yīng),也看見了公益人才職業(yè)轉(zhuǎn)型的更多可能。

第二期,我們期待與更多志同道合的雇主同行。

如果你所在的企業(yè)愿意為美麗中國項目志愿者提供崗位機會、職業(yè)輔導(dǎo)、導(dǎo)師資源、企業(yè)參訪或招聘綠色通道,歡迎加入第二期「獵聘×美麗中國 職夢計劃」。

讓我們共同見證:

每一份支教的熱愛,都不應(yīng)被辜負;

每一種成長的能力,都值得被點亮。

如果你希望加入第二期「職夢計劃」,歡迎聯(lián)系項目組,了解雇主合作方式、崗位共建機制與人才賦能安排。

  • 獵聘:自2011年6月上線以來,作為同道獵聘集團旗下的專業(yè)招聘平臺,始終以“讓職場人更成功”為使命,致力于為企業(yè)、人才和獵頭提供精準高效的招聘服務(wù)。在業(yè)務(wù)不斷突破的同時,獵聘積極踐行企業(yè)社會責任。特別關(guān)注青年公益人才的職業(yè)發(fā)展與能力建設(shè),致力于以技術(shù)賦能職業(yè)生態(tài)和社會公益項目。

  • 美麗中國支教項目:成立于2008年,目前是北京立德未來助學(xué)公益基金會下設(shè)的教育非營利項目。美麗中國支教項目秉持“以學(xué)生為中心”、“相信可能”、“守正創(chuàng)新” 、“美美與共”的核心價值觀,通過項目老師“服務(wù)學(xué)習(xí)”的模式,讓項目老師實現(xiàn)學(xué)生成長目標的同時,也能在志愿服務(wù)過程中加深對鄉(xiāng)村教育的理解,并獲得個人成長和能力提升,實現(xiàn)“育人,遇自己”,進而長期發(fā)力促進美麗中國愿景的實現(xiàn)。

項目聯(lián)系人:

陳思|獵聘

郵箱:chensi@liepin.com

韋巍|美麗中國

郵箱:wei.wei@tfchina.org

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