5月22日，義烏全球數貿中心內人頭攢動、青春涌動，“職引未來—2026年全國城市巡回招聘義烏站暨商貿人才交流活動”在此盛大啟幕。

據統計，本次活動共有605家企業攜1.4萬余個崗位參會，吸引了來自武漢理工大學、南昌大學、西南大學等全國12省112所高校和1.25萬名求職者現場求職，現場達成初步意向6312人,充分體現“世界超市”義烏對青年人才的超強吸引力。

數據顯示，2025年，義烏市實現進出口總額8365.0億元，同比增長25.1%；其中出口7307.0億元，增長24.1%；進口1058億元，增長32.3%，進出口、出口、進口值占全省份額分別提升至15.1%、17.4%、7.8%，持續領跑全國縣域外貿。

據悉，此次活動由人力資源和社會保障部全國人才流動中心、浙江省人力資源和社會保障廳、義烏市人民政府聯合主辦，緊扣黨中央、國務院關于高質量充分就業的部署，依托義烏“買全球、賣全球”的商貿優勢，集人才招聘、政校企對接、產業考察、文化體驗于一體，為青年人才搭建起一場精準、高效、有溫度的就業創業嘉年華。

記者在現場發現，參加此次招聘會的600余家優質企業，提供的優質崗位不僅涵蓋跨境電商、國際貿易、供應鏈管理等傳統優勢領域，還有“AI+商貿”、直播電商全鏈路運營、國際物流解決方案等新興崗位。

近年來，義烏市始終堅持以人才引領發展，構建起全鏈條、全周期的人才服務體系，始終踐行“我負責陽光雨露，你負責茁壯成長”服務理念，推動引才“流量”向留才“留量”高效轉化。如今，“就在義烏”“義起創業”不僅是一句口號，更成為廣大青年人才發自內心的職業與生活選擇，為義烏打造現代化縣域典范提供了源源不斷的人才支撐。

活動開展前，義烏人社部門便提前摸排企業需求、梳理參會學子專業，推動人崗更精準匹配，實現“人才拿來就能用，來了就能留”。多家企業招聘負責人表示，今年求職者綜合素質普遍提升，尤其是小語種能力、跨文化溝通、數字化工具應用讓人眼前一亮。現場還特設“簡歷問診區”，由資深HR一對一“把脈”，幫助提升青年人才求職競爭力。

本次活動首次將主會場設在義烏全球數貿中心，這是義烏第六代市場的標志性項目，也是2026年春晚義烏分會場的主舞臺，帶領青年學子在實體市場中沉浸式感受“世界小商品之都”的成熟根基與數字貿易的澎湃動能。

活動還組織義烏商貿產業考察行，與會高校師生代表分線路參觀大李祖國際文化農創谷、創業孵化園區等點位，深切感受從“雞毛換糖”到“買賣全球”的商貿傳奇。專場招聘期間，義烏進一步深化“外國留學生義烏行”活動，定向邀約省內外優秀外國留學生來義參觀，在稠州銀行創客基地、中非大廈等陣地舉辦外國留學生創業創新交流活動。據了解，依托國際創業孵化基地，義烏為留學生提供從簽證居留到金融結算的一站式服務。

本次活動的另一大亮點便是首次設置“青年友好市集”，以“青創·青享·青融”為主題，在招聘區外特設國際美食、潮流文創專區。招聘會不再只是簡歷投遞和初面，而是一場有煙火氣的城市生活體驗。青年學子可以邊“找工作”邊“選城市”，邊“挑崗位”邊“享生活”，沉浸式感受義烏“有生意、更有生活”的城市溫度。

除招聘活動外，在活動啟動儀式上，義烏市人社局還為30所高校代表進行人才工作基地授牌，10家義烏企業與高校簽約。同時，義烏市人社局還與人社部下屬單位——中全人才服務中心有限公司正式簽署“OPC賦能中心”戰略合作協議，共建“AI+OPC”全周期創業賦能體系。