5月22日，由江門市總工會、市人力資源和社會保障局聯合主辦，蓬江區總工會、區人力資源和社會保障局聯合承辦，海信（廣東）空調有限公司、江門市家用電器服務行業協會協辦的“2026年江門市制冷空調系統安裝維修職業技能競賽”在海信（廣東）空調有限公司圓滿落幕。江門市總工會黨組成員、副主席何玉紅，蓬江區人大常委會副主任、區總工會主席盧永生等領導以及相關部門負責同志出席活動。來自全市家電行業一線的63名產業工人同臺競技、現場過招。

緊扣“兩業協同”：

在制造與服務“雙向奔赴”中

競逐新賽道

家電維修服務業，一頭連著先進制造的生產線，一頭連著千家萬戶的消費端，是推動制造業與服務業深度融合的重要環節。開幕式上，蓬江區總工會有關負責同志表示，技能人才是制造業與服務業協同發展的關鍵橋梁，希望通過競賽讓一線工人既懂服務標準，更懂制造邏輯。

本次競賽將賽場設在“江門市智能家電產業鏈鏈主企業”海信空調生產廠區。賽前，選手們走進產線，實地了解空調制造的全流程工藝；競賽命題將企業真實的故障案例庫和制造質量標準嵌入考核環節。這種“賽場即工廠、制造與服務一線貫通”的模式，讓技術工人從“會修”向“懂造”轉變，推動家電維修服務標準向制造業質量看齊。通過工會+人社搭建競技平臺，使鏈主企業開放產線資源、輸出技術標準，一線工人通過比武反哺產線質量——這正是“以人才鏈支撐產業鏈”的鮮活樣本。

貫通人才通道：

高級工證書成為一線工人的“金鑰匙”

對于常年奔波在外的空調維修師傅來說，有經驗卻缺少高含金量的資質證書，是職業發展中的常見難題。本次競賽打通了職業技能競賽與等級認定的“綠色通道”：獲得優勝獎及以上名次的選手，可按規定免費核發國家認可的高級工技能等級證書。

賽場上，選手們展示了扎實的專業功底，經過一天的激烈角逐，江門市燁輝科技有限公司梁均鋒榮獲一等獎，江漢彬、鐘燦明、冼信洪、吳達峰、馮森5名選手獲得二、三等獎，其余優勝獎選手也獲得了高級工認證資格。這張證書不僅是榮譽，更直接關系到薪資職級晉升、技能人才優待政策享受，以及從“工”到“匠”的身份躍升。這既是工會深化產業工人隊伍建設改革、推動廣東“技能型社會”建設的有力舉措，也是以賽育才、為“制造業當家”鍛造新質生產力人才底座的生動實踐。

鏈主領跑、工會搭臺：

技能人才生態成為招商引資“軟實力”

2026年是“十五五”開局之年，蓬江區錨定高質量發展，全力推進“拼經濟、大招商”。蓬江區總工會以產業工人勞動和技能競賽為抓手，以技能人才的高質量供給支撐起區域制造業與現代服務業的“雙向奔赴”。

鏈主企業海信空調不僅深度參與協辦，更派出28名一線技術骨干參賽，占全市選手總數的近半數。一張高級工證書直接打通了員工薪資晉升通道；提高了企業產品合格率降低了返修率，促進技術革新，提升生產效能；同時，鏈主企業的示范效應帶動上下游更加重視技能培育，增強智能家電產業鏈的整體競爭力。一場競賽以鏈主引領、工會搭臺、人才唱戲的模式支撐起了“蓬江制造”的品牌形象，使技能人才集聚的產業生態成為招商引資的有利條件，也為廣東“制造業當家”提供了可參考的基層實踐。

本次空調技能競賽，是全市空調從業人員的一次大練兵，本次參賽選手中，一部分選手來自蓬江區，另外還有21名參賽選手是來自新會、江海、臺山、鶴山、恩平等地區。

獲獎名單

下一步

區總工會將持續深化產改成效，健全三級工匠學院體系，構建全域競賽長效機制，依托勞模和工匠人才創新工作室，深化“五小”群眾性創新活動，加大高技能人才與職稱薪酬、榮譽選樹的政策聯動，為廣東在新征程中走在全國前列、創造新的輝煌貢獻蓬江工會力量。

編輯 | 蓬江發布編輯部

來源 | 蓬江區總工會