北京
近日，汪清縣專業(yè)人民調解中心成功調解了一起勞務欠薪糾紛。
今年2月，韓某雇傭邵某、孟某二人在某小區(qū)從事裝修瓦工作業(yè)，雙方口頭約定勞務工資為每人每日350元，每10天結算一次。邵某、孟某分別施工15天，按約定核算，二人工資共計10500元。施工期間，韓某未按約定按期結算，雙方多次溝通無果，引發(fā)勞務欠薪糾紛。為維護自身合法權益，邵某和孟某共同來到汪清縣專業(yè)人民調解中心尋求幫助。
經(jīng)工作人員核查，該裝修項目由姜某發(fā)包給韓某，韓某為實際施工承包人。項目前期，姜某已向韓某支付1萬元專項工程材料費，該款項僅限用于采購工程建材。韓某利用該筆費用采購建材后發(fā)現(xiàn)自身資金安排不足、周轉困難，因此未能及時向兩名工人支付勞務報酬，導致此次欠薪問題發(fā)生。
為避免糾紛進一步升級，工作人員接到糾紛訴求后，立即組織雙方進行調解。調解過程中，工作人員嚴格秉持自愿、平等、合法、公正的調解原則，全面梳理案件事實，精準厘清各方責任邊界。一方面，向韓某宣講《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，明確工資支付主體，詳細告知拖欠勞務工資需承擔的法律責任及不良后果，督促其正視問題、主動履約。另一方面，耐心安撫邵某、孟某的情緒，客觀說明項目資金實際情況，搭建溝通協(xié)商橋梁，引導雙方換位思考、理性處置矛盾。
經(jīng)調解，雙方最終達成一致調解協(xié)議：韓某于6月30日前，一次性足額支付邵某、孟某二人勞務費，共計10500元。為固化調解成果、保障協(xié)議履行、杜絕后續(xù)履約爭議，工作人員詳細解讀《中華人民共和國人民調解法》中司法確認相關規(guī)定，明確經(jīng)司法確認的調解協(xié)議具備法律強制執(zhí)行力，若一方拒不履約，另一方可直接向人民法院申請強制執(zhí)行。在工作人員的引導下，雙方對調解協(xié)議進行司法確認，并于協(xié)議簽訂當日下午申請法院對調解協(xié)議的合法性、有效性予以審查確認。
通過人民調解與司法確認相結合的方式，此次勞務欠薪問題得到及時解決，有效避免了矛盾激化升級，切實維護了務工人員合法權益與轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
來源：汪清縣司法局
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