貴州
從將團隊氛圍的熱情視為力量（而非弱點），到在球迷眼中贏得的公信力；從打造強大緊密核心的決心，到自我設定的目標；從帶領羅馬隊沖擊歐冠的雄心——歸根結底，羅馬本賽季的結局脈絡，早在六月份詹皮耶羅·加斯佩里尼的上任新聞發布會上便已顯現。當時這位教練闡述、展示并規劃了球隊與俱樂部的未來，他直接、清晰、要求嚴格。
從一開始就與團隊同在、為團隊著想——在接手球隊訓練前幾天，他便激勵球員：“我希望你們的目標不是固守已有的成績，而是打出職業生涯中最出色的一個賽季。即便已年過三十，也絕不能滿足。這應當成為球隊的精神。我的起點是一個幸運的基礎。”
因為羅馬本賽季的關鍵之一，便是教練與團隊之間的緊密聯結——加斯佩里尼在與維羅納的最后一場比賽后將其定義為“火車頭”，當然還有球迷的支持。尤其是教練對球隊的清晰定位：起初需要以7-8名球員組成強大核心，隨后有意擴充陣容，納入新援與年輕球員（皮西利和吉拉爾迪等人的成長軌跡便是例證），打造一套陣容組合，為未來幾個賽季奠定基礎。
無論是面對媒體還是在球場上，他都始終坦誠直接、不徇私情。比賽中，加斯佩里尼會根據需要激勵球員、提醒跑位、給出指示，甚至大聲呼喊、提出批評。比如最近德比戰中對皮西利的斥責（“皮索，你到底在不在狀態？”），或是在維羅納對陣羅馬的比賽中對斯維拉爾的呼喊——當時這位門將選擇長傳尋找前插球員，而教練則堅持要求地面配合。他熾熱的眼神比言語更能說明問題。有時，即便個別球員出現失誤，他也會毫不猶豫地做出換人調整。
的確，他始終直接、清晰且言行一致。他始終站在更衣室一邊，整個賽季多次稱贊更衣室氛圍健康、球員主動投入——從季前集訓第一天起便是如此，表現非凡。當然，對于一些在賽季中迷失方向、未能達到初始預期的球員（比如弗格森），他也會給出保留評價。
拋開那些復雜時刻不談：包括部分球員的融入問題，以及馬倫加盟前球隊在終結能力上的不足；還有失利、杯賽出局（這是羅馬本賽季真正的痛處）、三月份戰績與表現的低迷，以及俱樂部內部因拉涅利事件引發的風波。因為加斯佩里尼還將注意力轉向管理層，多次強調俱樂部主席在場的重要性。
在烏迪內斯的新聞發布會上，他曾直言不諱：“你們得達成一致：一個人談歐冠，另一個人談U23。如果最終沒進歐冠，就換教練，就這么簡單?！贝撕笏啻翁岣吣繕?，因為“我來這里是為了打造一支強隊”，并將歐冠資格作為硬性要求。即便是在3-3戰平尤文后，當晉級希望看似渺茫時，加斯佩里尼仍堅持：“他們（尤文）高興得像贏了球一樣，我們就要這樣消沉下去嗎？振作起來！必須戰斗到最后一刻。”事實也的確如此，球隊堅持到了最后。
因為加斯佩里尼也拒絕接受“第六名之師”的定義，他重申：“這個賽季的困難源于其他方面，而非與球員的關系。團隊就是火車頭?！奔铀古謇锬岬脑挘偾逦贿^。
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