5月28日，市委人才工作領導小組會議召開。省委常委、市委書記曹立軍主持會議并講話。他強調，要深入貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，認真落實黨中央和省委決策部署，堅持教育科技人才一體發展，加快建設國家吸引集聚人才平臺，著力夯實“十五五”高質量發展人才支撐。

市委副書記、市長陳書平出席會議。

會議傳達學習中央和省委有關會議精神，聽取去年以來全市人才工作等情況匯報，審議通過了有關文件。會議對去年全市人才工作取得的成效給予肯定，對下一步重點工作作出安排部署。

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會議強調，黨中央高度重視人才工作，習近平總書記多次作出重要指示、提出重要要求，為我們做好人才工作提供了根本遵循。黨的二十屆四中全會明確提出統籌教育強國、科技強國、人才強國建設，對一體推進教育科技人才發展作出重要部署。省委提出深入實施新時代人才強省戰略，把更多優秀人才集聚到治蜀興川事業發展中來。邁步“十五五”新征程，成都各項事業發展亟需大量人才。我們要全面落實黨中央和省委決策部署，暢通教育、科技、人才良性循環，完善人才培養、引進、使用、合理流動工作機制，把更多優秀人才集聚到成都現代化建設事業發展中來。

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會議強調——

◆要突出規劃引領，以更高站位謀劃人才強市建設。圍繞成都承擔的戰略使命，主動融入全國人才發展戰略布局，對標國省“十五五”規劃綱要和人才發展“十五五”規劃，高質量組織編制我市人才發展“十五五”規劃，大力實施人才平臺建設集中攻堅行動，在布局高能級平臺、納入改革試點等方面爭取更多政策支持，進一步提升在全球范圍內配置創新資源能力。

◆要突出需求導向，以更實舉措鍛造一流人才隊伍。聚焦加快建設“五中心五地”，下大氣力全方位培養、引進、用好人才，深入實施“蓉漂人才錦鯉計劃”“蓉城英才錦程計劃”，完善海外引才“直通車”工作機制，支持校企聯合、校地聯合培養人才，為各類人才搭建干事創業平臺，不斷做大人才總量、優化人才結構、提升人才素質。

◆要突出改革攻堅，以更大力度激發人才創新活力。深化人才發展體制機制改革，鞏固人才管理授權規范試點成果，完善科技獎勵、收入分配、成果賦權等制度，建立健全以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，打通人才跨領域、跨部門、跨地區流動堵點卡點，讓人才“活水”充分涌流。

◆要突出服務提質，以更強保障優化人才發展生態。健全領導干部直接聯系服務專家工作機制，把各類人才活動與節會賽事、城市場景等結合起來，全面提升人才活動實效性、人才政策針對性，用心用情解決人才急難愁盼問題，著力構建公平規范的法治環境和“有需必應、無事不擾”服務環境，大力選樹和宣傳人才創新創業典型，在全社會推動形成尊重人才的良好風尚。

領導小組副組長、成員等參加會議。

來源：成都日報

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