重要提醒

不少人工資卡里

或?qū)⒍?筆錢

1.高溫津貼

根據(jù)目前的規(guī)定“企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月300元?！?/p>

2.勞動(dòng)節(jié)加班費(fèi)

勞動(dòng)節(jié)在崗位上堅(jiān)守的勞動(dòng)者，6月將領(lǐng)到一筆加班費(fèi)：

■勞動(dòng)節(jié)5月1日-2日加班，另支付3倍日工資；

■5月3日-5日加班，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的企業(yè)可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資。

端午節(jié)假期連休3天

不調(diào)休！

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于2026年部分節(jié)假日安排的通知》端午節(jié)6月19日（周五）至21日（周日）放假，共3天。端午節(jié)假期高速不免費(fèi)。

6月即將來臨

將有一批重要新規(guī)&新舉措上線

出行、飲食、商業(yè)…

會(huì)如何影響你我生活？

一起來了解下！

全國篇

機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)似隈{駛

認(rèn)定規(guī)則有變

公安部發(fā)布的《機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)似隈{駛認(rèn)定規(guī)則》新規(guī)將于6月1日起在全國落地執(zhí)行。從此告別“只看駕駛時(shí)長(zhǎng)”的老辦法，以駕駛行為+生理狀態(tài)+生活軌跡三維立體判定，有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為疲勞駕駛——

■駕駛行為維度

連續(xù)駕駛機(jī)動(dòng)車超過4小時(shí)未停車休息或停車休息時(shí)間少于20分鐘；

客運(yùn)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)擞?2:00至次日6:00連續(xù)駕駛超過2小時(shí)未休息或休息時(shí)間少于20分鐘；

客運(yùn)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?4小時(shí)內(nèi)累計(jì)駕駛時(shí)間超過8小時(shí)。

取證方式：交警主要通過提取車載終端或監(jiān)控平臺(tái)的行駛記錄數(shù)據(jù)、詢問或訊問機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、詢問證人、調(diào)取視頻證據(jù)卡口監(jiān)控等方式，進(jìn)行調(diào)查取證。

■生理狀態(tài)維度

交通事故發(fā)生前10分鐘內(nèi)，駕駛員雙眼完全閉合≥2秒或疲勞程度腦電波特征判斷數(shù)值小于30。

交通事故發(fā)生后，交警對(duì)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嗽儐?訊問結(jié)果證實(shí)其處于精神難以集中或精神恍惚、困倦等狀態(tài)仍駕駛車輛。

■生活軌跡維度

交警對(duì)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)笋{駛車輛出發(fā)前睡眠狀況和工作、飲食、用藥、生活等情況進(jìn)行調(diào)查，證實(shí)存在下表中列舉的一項(xiàng)或多項(xiàng)調(diào)查結(jié)果的。

外賣食品必須進(jìn)行包裝、封口

無堂食店鋪必須標(biāo)注

據(jù)國家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局通知，《網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)經(jīng)營者落實(shí)食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》將于2026年6月1日起實(shí)施?！兑?guī)定》明確，入網(wǎng)餐飲服務(wù)提供者應(yīng)對(duì)餐飲食品進(jìn)行包裝、封口，并保證封口開啟后無法復(fù)原，防止餐飲食品在配送過程中受到污染。

外賣平臺(tái)中的無堂食店鋪必須在顯著位置標(biāo)注“無堂食”標(biāo)簽，違規(guī)造假最高可處10萬元以上20萬元以下罰款。

《商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定》首次

將數(shù)據(jù)、算法等新型數(shù)字資產(chǎn)

明確納入商業(yè)秘密保護(hù)

2026年2月28日，國家市場(chǎng)監(jiān)督總局在官網(wǎng)公布《商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定》，自2026年6月1日起施行。

新規(guī)首次將數(shù)據(jù)、算法等新型數(shù)字資產(chǎn)明確納入商業(yè)秘密保護(hù)，解決了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代智力成果保護(hù)的難題。同時(shí)特別細(xì)化遠(yuǎn)程辦公、跨境協(xié)作場(chǎng)景下的保密要求，明確“權(quán)限分級(jí)、數(shù)據(jù)脫敏、操作日志留痕”等技術(shù)措施可被認(rèn)定為合理保密措施，為企業(yè)在新業(yè)態(tài)下保護(hù)商業(yè)秘密提供了具體、可操作的合規(guī)指引。

上海篇

全國首部關(guān)于青年發(fā)展型城市建設(shè)

的省級(jí)立法將施行

5月27日，上海審議通過全國首部青年發(fā)展型城市建設(shè)省級(jí)立法《關(guān)于促進(jìn)青年發(fā)展型城市建設(shè)的決定》，將于6月1日正式施行。該《決定》踐行人民城市理念，聚焦青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引育、安居保障、婚戀養(yǎng)育、心理健康等急難愁盼問題，構(gòu)建全周期青年發(fā)展服務(wù)體系。

法條明確優(yōu)化落戶服務(wù)、暢通青年技能人才晉升通道，扶持青年科創(chuàng)攻關(guān)，完善多層次安居保障供給。同時(shí)支持青年參與城市治理、崗位建功，以法治方式優(yōu)化青年成長(zhǎng)生態(tài)，推動(dòng)“上海對(duì)青年更友好、青年在上海更有為”，助力城市高質(zhì)量發(fā)展。

申工社綜合整理自新華社、新華網(wǎng)、上海發(fā)布等

本期編輯：凌睿

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上觀號(hào)作者：申工社