為進(jìn)一步加強(qiáng)全市消防救援隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充執(zhí)勤救援力量，有效提升全市防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員，具體公告如下：

一、招聘原則

本著堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，廣泛接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。

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可免費(fèi)查看崗位表等

二、招聘條件

（一）招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有慶陽籍戶口或?yàn)閼c陽市常住人口。

2.具有良好的道德情操和吃苦耐勞精神，具有較強(qiáng)紀(jì)律觀念，能夠保守工作秘密，服從組織分配，志愿從事消防救援事業(yè)。

3.遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，無犯罪記錄和治安違法記錄。

4.身體和心理健康。

5.年齡為18周歲以上、28周歲以下（1998年6月1日至2008年5月31日期間出生），具有高中（含高中同等學(xué)歷）以上文化程度。報(bào)考政府專職消防隊(duì)員的，具有全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷人員、解放軍和武警部隊(duì)退役士兵、國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員及持準(zhǔn)駕A1駕駛證的人員，年齡可放寬至三十周歲（1996年6月1日以后出生）；車輛維修、水電維修崗位年齡放寬至三十五周歲（1991年6月1日以后出生）。

6.除以上條件外：（1）駕駛員崗位：持有B2型及以上車輛駕駛證，具有1年以上實(shí)際駕駛運(yùn)輸車輛經(jīng)歷，無較大以上事故記錄；（2）消防文員：參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試且取得全日制本科及以上學(xué)歷，其中會(huì)計(jì)崗位需有初級(jí)會(huì)計(jì)等相關(guān)從業(yè)資格證書，具有1年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷。（3）車輛維修崗位：需取得汽車維修類中級(jí)（含）以上證書，具有1年以上車輛維修經(jīng)歷。（4）水電維修崗位：須持電工證、水暖工證等資質(zhì)證書，具有1年以上水電維修工作經(jīng)歷。（5）報(bào)考環(huán)縣消防救援大隊(duì)的政府專職消防隊(duì)員限環(huán)縣戶籍。

7.對(duì)符合下列條件且招聘考核測試合格的招聘對(duì)象予以優(yōu)先聘用：退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員、榮立個(gè)人三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵及國家規(guī)定的其他情形。

（二）招聘對(duì)象有下列情形之一的不得聘用：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、軍隊(duì)、綜合性消防救援隊(duì)伍開除公職、軍籍或者辭退的；

4.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；

5.曾任政府專職消防員被辭退，且存在嚴(yán)重違約行為的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適合從事消防救援工作的情形。

三、招聘單位及崗位人數(shù)

本次招聘政府專職消防員53人（政府專職消防隊(duì)員43人，限男性；消防文員10人）。受聘人員通過崗前培訓(xùn)考核后，原則上按報(bào)考志愿分配至志愿單位工作。確因報(bào)考人數(shù)和招聘計(jì)劃不一致，將征求個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)配。招聘單位及崗位人數(shù)如下：

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四、用工性質(zhì)及薪酬待遇

（一）本次招聘人員用工性質(zhì)為合同制，受聘人員與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，人員基本工資由用人單位參照《慶陽市消防救援隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定核定。

（二）簽訂合同后，按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）、住房公積金和人身意外傷害保險(xiǎn)。其他福利待遇按照慶陽市消防救援支隊(duì)政府專職消防員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）政府專職消防隊(duì)員實(shí)行特殊工時(shí)工作制度，工作中實(shí)行24小時(shí)駐勤，按照準(zhǔn)軍事化管理。根據(jù)國家規(guī)定享受相關(guān)休假政策，國家法定節(jié)假日、公休日采取輪休制，休息休假時(shí)間按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)報(bào)批核準(zhǔn)。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、線上報(bào)名、現(xiàn)場復(fù)核、體能測試、崗位適應(yīng)性測試、心理測試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用及集中培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式：此次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2026年5月29日至6月5日，逾期不接受報(bào)名。

線上報(bào)名入口：

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（二）現(xiàn)場復(fù)核（6月8日）。初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)由本人攜帶以下個(gè)人資料參加復(fù)核：

1.《慶陽市消防救援支隊(duì)政府專職消防員報(bào)名登記表》附件1（填寫打印并粘貼照片）；

2.線上報(bào)名登記表（報(bào)名通過后下載PDF并打印）；

3.二代居民身份證（居住證）、戶口本（首頁、戶主頁、本人頁）、高中學(xué)歷者攜帶畢業(yè)證、大專以上學(xué)歷者需攜帶有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各一份（學(xué)信網(wǎng)下載打印）、畢業(yè)證、學(xué)位證，以上資料原件及復(fù)印件；

4.駕駛員、會(huì)計(jì)、車輛維修、水電維修崗位須提供本人1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷證明和勞動(dòng)合同、工資發(fā)放證明等材料；

5.近半年內(nèi)個(gè)人征信報(bào)告1份；

6.個(gè)人無治安違法及犯罪記錄證明。

現(xiàn)場復(fù)核時(shí)間：6月8日9時(shí)至12時(shí)、14時(shí)至17時(shí)。逾期未參加現(xiàn)場復(fù)核的，不具有參加后續(xù)招聘程序的資格。現(xiàn)場復(fù)核地點(diǎn)：慶陽市消防救援支隊(duì)（慶陽市西峰區(qū)北京大道黃官寨東隊(duì)2區(qū)東側(cè)）。

（三）體能測試（6月9日）。體能測試項(xiàng)目如下：男子：1000米跑、俯臥撐、10米x4往返跑、立定跳遠(yuǎn)；女性：800米跑、仰臥起坐、平板支撐、跳繩。體能測試任一單項(xiàng)未取得有效成績的，不予聘用（體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)見附件2）。

（四）崗位適應(yīng)性測試（6月10日）。1.滅火戰(zhàn)斗員、車輛維修員、水電維修員崗位適應(yīng)性測試項(xiàng)目如下：負(fù)重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環(huán)境搜尋、拖拽，實(shí)行單項(xiàng)不合格淘汰制（崗位適應(yīng)性測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)見附件3）。2.駕駛員崗位適應(yīng)性測試按照B2機(jī)動(dòng)車駕駛員科目三道路駕駛技能考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)操考試不合格的不予聘用。3.消防文員崗位適應(yīng)性測試實(shí)行閉卷考試，會(huì)計(jì)崗位閉卷考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、消防基礎(chǔ)知識(shí)；文秘（宣傳）崗位閉卷考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、消防基礎(chǔ)知識(shí)。閉卷考試時(shí)間2小時(shí)，考試成績低于60分不予聘用。

（五）心理測試（6月10日）。心理測試采用專業(yè)心理測 查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判測查結(jié)果“合格”或“不合格”，測查結(jié)果為“不合格”的考生，不予聘用。

（六）面試（6月11日）。面試參考國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招聘辦法實(shí)施，實(shí)行量化評(píng)分，滿分100分，低于60分的為“不合格”，不予聘用。面試的總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（七）總成績計(jì)算。政府專職消防隊(duì)員總成績：體能測試×60%+面試成績×40%。消防文員總成績：體能測試×20%+崗位適應(yīng)性測試成績×40%+面試成績×40%。如出現(xiàn)總成績相同的情況，則按照崗位適應(yīng)性測試成績確定排名先后次序。

（八）體格檢查（6月12日）。1.體檢對(duì)象：各招聘環(huán)節(jié)均取得有效成績或合格人員。2.體檢內(nèi)容：標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（陸勤人員）執(zhí)行，不合格的不予招聘。招聘對(duì)象對(duì)體格檢查結(jié)果有疑問、申請(qǐng)復(fù)檢的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢（自行前往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院復(fù)檢的，結(jié)果不予認(rèn)可），體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；對(duì)可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢。基于消防救援職業(yè)的特殊要求，對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予聘用。對(duì)刻意隱瞞已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄等的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（九）政治考核（6月15日至6月18日）。對(duì)體檢合格人員參照征兵政治考核要求，開展政治考核。重點(diǎn)考核招聘對(duì)象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、出國（境）情況、獎(jiǎng)懲情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，核查了解其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員的政治情況。解放軍、武警部隊(duì)服役期滿退役士兵（含國家綜合性消防救援隊(duì)伍工作期滿正常退出消防員）服役（在職）期間受到行政、黨內(nèi)處分的，不予聘用。

（十）公示（6月23日前）。政治考核結(jié)束后，通過政治考核的人員確定為各招聘崗位的合格人員，按照各招聘崗位合格人員的總成績由高到低的順序確定各崗位擬聘用人員，并將擬聘用人員及合格人員名單通過慶陽消防微信公眾號(hào)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（十一）聘用。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的應(yīng)聘人員，參加三個(gè)月崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，雙方協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

（十二）人員補(bǔ)聘。擬聘用人員在培訓(xùn)期間自動(dòng)放棄或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的，對(duì)相應(yīng)空缺崗位進(jìn)行補(bǔ)聘。崗位補(bǔ)聘人員從公示的合格人員名單中，按總成績從高到低進(jìn)行補(bǔ)聘。

（十三）其他招聘事宜相關(guān)通知將以手機(jī)短信或微信形式告知招聘對(duì)象，請(qǐng)確保登記的手機(jī)號(hào)碼真實(shí)有效（不與其他招聘對(duì)象重復(fù)），保持通信暢通并及時(shí)查看手機(jī)短信或微信通知，按照要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核。招聘對(duì)象因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知或其他個(gè)人原因，不能按時(shí)參加招聘考核的，視為自動(dòng)放棄，所造成的后果由招聘對(duì)象本人承擔(dān)。入職集訓(xùn)期間只發(fā)放基本工資，非正當(dāng)原因擅自離職的，應(yīng)退還集訓(xùn)期間發(fā)放的基本工資，并自行承擔(dān)路途費(fèi)、伙食費(fèi)、被裝折舊費(fèi)等。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3.本公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸慶陽市消防救援支隊(duì)。

咨詢電話：18919276962 0934-5900015 （工作日：8:30-12:00，14:30-18:00）

附件1：《慶陽市消防救援支隊(duì)政府專職消防員報(bào)名登記表》

附件2：體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

附件3：崗位適應(yīng)性測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

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