——福建廈漳泉城際鐵路有限責任公司社會招聘公告——

福建廈漳泉城際鐵路有限責任公司是根據省委省政府批復，由省級股東與廈門、漳州、泉州市股東共同出資組建的公司，負責廈漳泉城際鐵路R1線項目全生命周期技術統籌、指導與驗收，系統工程投資建設，建成后的運營管理，以及建設過程的統籌協調工作。公司致力于推動區域軌道交通互聯互通，構建多層次城際鐵路網絡，助力廈漳泉都市圈同城化高質量發展。因業務發展需要，福建廈漳泉城際鐵路有限責任公司誠邀以下專業人才加盟。

一、招聘崗位和資格條件

1.綜合事務方向一般管理崗（正科級或副科級）1人

主要職責

（1）負責公司黨委辦公工作、董事會工作和綜合管理工作;

（2）負責公司股東會、黨委會、董事會、總經理辦公會等工作機構的日常聯系、溝通，負責有關會議的籌備、記錄和會務組織等服務工作;

（3）負責起草或審核公司工作報告、工作計劃、工作總結、會議決議、會議紀要及相關制度、文件;

（4）負責公司公文管理、文書收發、檔案、印章及保密管理工作;

（5）負責督辦上級單位交辦的重要事項;

（6）負責公司信息化管理，包括辦公系統管理、電視電話會議系統管理、網絡安全管理等;

（7）負責公司行政事務、后勤保障、公務接待、對外聯絡、公務用車、辦公實物資產管理等工作;

（8）負責公司宣傳、企業文化建設等工作。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）文學類、法學類、經濟與管理學類、社會科學類、理學類、工學類等相關專業；

（3）有5年及以上行政辦公、文秘、綜合管理等相關工作經驗；

（4）一般管理崗位（正科級）：在黨政機關，國有企事業單位擔任相當于正科級崗位；一般管理崗位（副科級）：在黨政機關，國有企事業單位擔任相當于副科級崗位；

（5）原則上年齡43周歲以下；

（6）中共正式黨員。

2.綜合事務方向一般員工2人

主要職責

（1）協助開展黨委辦公、董事會及綜合管理相關輔助工作，整理基礎資料、傳遞工作信息;

（2）協助籌備各類會議，負責會議相關輔助工作及紀要初稿整理、歸檔;

（3）協助起草、校對公司各類文件初稿，配合完成文件審核基礎工作;

（4）負責公文收發、流轉及歸檔，協助管理檔案、印章，做好保密輔助工作;

（5）協助跟蹤督辦各類重點事項，做好進度反饋及記錄上報;

（6）協助開展信息化管理、信息及影像資料收集歸檔工作;

（7）協助完成行政后勤、公務接待、辦公資產管理等輔助工作;

（8）協助推進公司宣傳及企業文化建設相關輔助工作。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）文學類、法學類、經濟與管理學類、社會科學類、理學類、工學類等相關專業；

（3）有3年及以上行政辦公、文秘、綜合管理等相關工作經驗；

（4）原則上年齡38周歲以下；

（5）中共正式黨員。

3.紀檢監察/合規審計方向一般管理崗（正科級或副科級）1人

主要職責

（1）負責公司紀檢日常工作運轉、落實上級紀委和公司黨委、紀委的工作部署、承擔部門綜合事務管理、組織協調黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育及廉潔文化建設;

（2）組織實施日常監督檢查、負責對黨員干部進行日常監督、開展案后回訪工作、落實追責問題相關措施、牽頭或參與黨風政風工作;

（3）具體負責問題線索的受理與處置、組織實施談話函詢、開展初步核實工作、依規依紀進行審查調查;

（4）負責紀檢監察干部的內部監督與管理、對問題線索處置全過程進行監督管理、負責案件的審理工作、確保案件質量與處理合規;

（5）負責公司法務管理，含法律風險防控、合規審查、糾紛處理、法律咨詢、普法宣傳及法律文書審核;

（6）負責對公司財務收支、經濟活動、內部控制及風險管理開展審計監督與評價;

（7）負責統籌公司合規管理體系建設與運行，確保公司經營活動符合國家法律法規、監管要求及內部規章制度;

（8）負責對審計、檢查中發現的問題及違規違紀行為，提出處理意見與問責建議，并督促落實整改;

（9）負責對接并配合外部監管、審計與檢查工作。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）法學類、文學類、經濟與管理學類、社會科學類、理學類、工學類等相關專業；

（3）紀檢監察方向需有5年及以上專職或兼職紀檢工作經驗；合規審計方向需有5年及以上企業法務或律師工作經驗；

（4）一般管理崗位（正科級）：在黨政機關，國有企事業單位擔任相當于正科級崗位；一般管理崗位（副科級）：在黨政機關，國有企事業單位擔任相當于副科級崗位；

（5）原則上年齡43周歲以下；

（6）中共正式黨員。

4.紀檢監察/合規審計方向一般員工（合規審計方向）1人

主要職責

（1）負責公司法務管理，含法律風險防控、合規審查、糾紛處理、法律咨詢、普法宣傳及法律文書審核;

（2）負責對公司財務收支、經濟活動、內部控制及風險管理開展審計監督與評價;

（3）負責統籌公司合規管理體系建設與運行，確保公司經營活動符合國家法律法規、監管要求及內部規章制度;

（4）負責對審計、檢查中發現的問題及違規違紀行為，提出處理意見與問責建議，并督促落實整改;

（5）負責對接并配合外部監管、審計與檢查工作。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）文學類、法學類、經濟與管理學類、社會科學類、理學類、工學類等相關專業；

（3）3年及以上企業法務或律師工作經驗；通過國家司法考試或獲得法律職業資格證優先考慮；

（4）原則上年齡38周歲以下；

（5）中共正式黨員。

5.黨群人力方向一般管理崗（正科級或副科級，人力資源管理方向）1人

主要職責

（1）負責人力資源規劃、人員招聘、考核、晉升、教育培訓、員工退休等人事管理工作;

（2）負責公司員工勞動關系、薪酬管理、考核管理等工作。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）法學類、文學類、經濟與管理學類、社會科學類等相關專業；

（3）具有5年及以上人力資源方面相關工作經驗；

（4）一般管理崗位（正科級）：在黨政機關，國有企事業單位擔任相當于正科級崗位；一般管理崗位（副科級）：在黨政機關，國有企事業單位擔任相當于副科級崗位；

（5）經濟師（人力資源管理專業）及以上職稱；

（6）原則上年齡43周歲以下；

（7）中共正式黨員。

6.黨群人力方向一般員工（企業文化建設）1人

主要職責

（1）協助開展公司企業文化建設，負責區域文化、兩岸文化與企業文化融合，將區域文化、兩岸文化融入項目建設;

（2）完成上級交辦的其他黨群相關工作任務。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）馬克思主義理論類、政治學類、新聞學、法學、經濟學、漢語言文學專業等相關專業；

（3）具有3年及以上企業文化建設方面相關工作經驗；

（4）原則上年齡38周歲以下；

（5）中共正式黨員。

7.黨群人力方向一般員工2人

主要職責

（1）協助開展公司黨建日常工作，落實黨建工作部署，負責黨建文件、資料整理、會議紀要撰寫及黨員信息臺賬更新等基礎工作;

（2）協助推進基層黨組織建設、黨員隊伍建設，配合開展黨員發展、組織關系轉接、政治理論學習及意識形態相關輔助工作;

（3）協助開展人力資源管理相關工作，配合完成人員招聘、考核、晉升、教育培訓、員工退休等人事事務的輔助落實;

（4）協助處理員工勞動關系、薪酬核算輔助、考核結果統計等工作，做好相關資料的歸檔與管理;

（5）協助推進公司工會、共青團建設及統戰管理工作，參與相關活動的組織籌備和材料整理;

（6）配合做好黨群、人力相關政策宣傳，協助解答員工相關咨詢，落實各項工作要求;

（7）完成上級交辦的其他黨群、人力資源相關工作任務。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）文學類、法學類、經濟與管理學類、社會科學類、理學類、工學類等相關專業；

（3）具有3年及以上黨群事務、人力資源方面相關工作經驗；

（4）原則上年齡38周歲以下；

（5）中共正式黨員。

8.資金財務方向一般管理崗（正科級或副科級）1人

主要職責

（1）負責會計核算工作，執行會計準則，組織日常賬務處理，編制財務報表及合并報表，開展財務分析，為公司經營決策提供財務數據支持;

（2）負責財務與資金管理體系化建設，制定并完善財務管理制度、內部控制流程及預算管理體系;

（3）負責稅務統籌與統計合規工作，組織實施稅務籌劃、納稅申報及稅務關系管理，防范稅務風險；負責對內對外各項統計數據的報送與管理;

（4）負責融資規劃與落地工作，包括對接金融機構、設計并執行融資方案、編制管理資金計劃、精準核算融資本息，同時研究市場工具以優化融資結構、降低成本，為項目建設和運營提供資金保障;

（5）組織項目資產移交等工作。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）財務、會計、審計等相關專業；

（3）具有5年以上財務工作經驗，通曉財務管理、會計學、經濟法、稅法等有關知識；掌握國家各項財經政策、法規及各項財務制度規定；

（4）一般管理崗位（正科級）：在黨政機關，國有企事業單位擔任相當于正科級崗位；一般管理崗位（副科級）：在黨政機關，國有企事業單位擔任相當于副科級崗位；

（5）高級會計師及以上職稱，或持有注冊會計師執業資格證書；

（6）原則上年齡43周歲以下；

9.資金財務方向一般員工1人

主要職責

（1）負責預算編制、決算、分析工作；

（2）負責日常費用的報銷和會計核算工作；

（3）負責稅務工作；

（4）負責公司融資業務；

（5）負責編制、調整年度和月度資金計劃等。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）會計與審計類、財政金融類相關專業；

（3）具有3年以上財務工作經驗，熟悉企業會計核算、財務報表編制及日常賬務處理，了解國家財稅法規；

（4）原則上年齡38周歲以下；

10.工程技術方向一般管理崗（正科級）1人

主要職責

（1）負責項目工程技術管理工作；

（2）負責勘察設計日常管理、組織工程重大技術方案審查工作；

（3）負責項目建設推進協調、工程調度管理工作；

（4）參與建設項目的靜態驗收、動態驗收、初步驗收、安全評估。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）土建類，交通運輸類等相關專業；

（3）具有5年以上鐵路或城市軌道交通建設管理工作經驗，熟悉相關法律、法規，熟悉鐵路、城市軌道交通或交通公路建設項目立項決策、勘察設計、工程實施和竣工驗收等建設管理基本程序；

（4）在黨政機關、國有企事業單位擔任相當于正科級崗位；

（5）高級工程師職稱；

（6）原則上年齡43周歲以下，具有鐵路或軌道交通建設項目10年以上工作經驗，可放寬5歲。

11.工程技術方向土建一般管理崗（副科級）1人

主要職責

（1）負責項目土建工程技術管理工作；

（2）負責勘察設計日常管理、組織工程重大技術方案審查工作；

（3）負責項目建設推進協調、工程調度管理工作；

（4）參與建設項目的靜態驗收、動態驗收、初步驗收、安全評估。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）土建類，交通運輸類等相關專業；

（3）具有5年以上鐵路或城市軌道交通建設管理工作經驗，具有鐵路、城市軌道交通或交通公路場段工程全過程建設管理經驗，熟悉相關法律、法規，熟悉鐵路、城市軌道交通或交通公路建設項目立項決策、勘察設計、工程實施和竣工驗收等建設管理基本程序；

（4）在黨政機關、國有企事業單位擔任相當于副科級崗位；

（5）高級工程師職稱；

（6）原則上年齡43周歲以下，具有鐵路或軌道交通建設項目10年以上工作經驗，可放寬5歲。

12.工程技術方向機電一般管理崗（副科級）1人

主要職責

（1）負責項目機電工程技術管理工作；

（2）負責勘察設計日常管理、組織工程重大技術方案審查工作；

（3）負責項目建設推進協調、工程調度管理工作；

（4）參與建設項目的靜態驗收、動態驗收、初步驗收、安全評估。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）電氣工程及其自動化、電子信息等相關專業；

（3）具有5年以上鐵路或城市軌道交通建設管理工作經驗，熟悉相關法律、法規，熟悉鐵路、城市軌道交通或交通公路建設項目立項決策、勘察設計、工程實施和竣工驗收等建設管理基本程序；

（4）在黨政機關、國有企事業單位擔任相當于副科級崗；

（5）高級工程師職稱；

（6）原則上年齡43周歲以下，具有鐵路或軌道交通建設項目10年以上工作經驗，可放寬5歲。

13.工程技術方向一般員工3人

主要職責

（1）負責項目工程技術資料管理工作；

（2）負責工程變更設計、施工組織管理工作；

（3）負責工程檔案管理，統籌工程文件歸檔和檔案移交；

（4）負責項目工程現場工程技術管理，協調各方，確保項目順利實施;

（5）負責項目安全、質量、進度等方面的管理;

（6）負責現場協調，確保各項工作順利推進;

（7）監督參建單位按合同投入資源、合規施工，代表業主管理現場。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）土建類，交通運輸類等相關專業；

（3）具有3年以上鐵路或城市軌道交通建設管理工作經驗，熟悉工程檔案管理和技術資料管理工作；

（4）工程師及以上職稱；

（5）原則上年齡38周歲以下，具有鐵路或軌道交通建設項目8年以上工作經驗，可放寬5歲。

14.招標合約方向一般管理崗（正科級或副科級）2人

主要職責

負責公司招標方案、文件編制審核、流程跟進、評標協助及檔案歸檔、系統工程設計、施工、物資設備、監理等招標管理工作。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）工程造價、工程管理、土木工程、鐵道工程、電氣工程及其自動化、交通工程等相關專業；

（3）具有5年以上鐵路、城市軌道交通或交通公路工程項目招標采購管理工作經驗，熟悉國家及行業關于招標投標、合同管理的相關法律法規及政策；

（4）一般管理崗位（正科級）：在黨政機關，國有企事業單位擔任相當于正科級崗位；一般管理崗位（副科級）：在黨政機關，國有企事業單位擔任相當于副科級崗位；

（5）高級工程師、高級經濟師職稱；

（6）原則上年齡43周歲以下，具有鐵路、軌道交通或交通公路建設項目10年以上工作經驗，可放寬5歲。

15.招標合約方向一般員工2人

主要職責

（1）協助負責工程項目招標具體工作的執行；

（2）負責招標文件的初步編制、校核、發布及具體操作；

（3）負責招標投標資料、合同文件的整理、歸檔及臺賬維護。

（4）負責建設項目投資控制、工程概（預）算、投資計劃編制、驗工計價、概算清理、竣工結算審核、第三方審價管理等工作工作。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）工程造價、工程管理、土木工程、鐵道工程、電氣工程及其自動化、交通工程等相關專業；

（3）具有3年以上鐵路、城市軌道交通或交通公路招投標、合同管理或工程經濟工作經驗，熟悉國家及行業關于招標投標、合同管理或工程經濟的相關法律法規及政策；

（4）工程師、經濟師及以上職稱；

（5）原則上年齡38周歲以下，具有鐵路、軌道交通或交通公路建設項目8年以上工作經驗，可放寬5歲。

16.機電建管方向一般管理崗（正科級）1人

主要職責

（1）負責項目機電工程（包括但不限于“四電”集成，以及房建配套的暖通、給排水、消防、照明、動力配電、電梯等）的技術管理工作；

（2）負責機電工程建設推進協調、組織重大技術方案審查工作；

（3）參與建設項目的靜態驗收、動態驗收、初步驗收、安全評估。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）電氣工程及其自動化、電子信息類相關專業；

（3）具有5年以上鐵路或城市軌道交通機電工程建設管理工作經驗，熟悉相關法律、法規，熟悉鐵路建設項目立項決策、勘察設計、工程實施和竣工驗收等建設管理基本程序；

（4）在黨政機關、國有企事業單位擔任相當于正科級崗；

（5）高級工程師職稱；

（6）原則上年齡43周歲以下，具有鐵路或軌道交通建設項目10年以上工作經驗，可放寬5歲。

17.機電建管方向一般管理崗（副科級）（車輛專業）1人

主要職責

負責城際鐵路車輛的設計聯絡、生產監造、項目管理及驗收等相關工作。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）車輛工程、機械工程、電氣工程、自動化、電力牽引與傳動等相關專業；

（3）具有5年以上鐵路或城市軌道交通車輛管理相關工作經驗，掌握相關法律、法規，熟悉物資設備管理；

（4）在黨政機關、國有企事業單位擔任相當于副科級崗位；

（5）高級工程師職稱；

（6）原則上年齡43周歲以下，具有鐵路或軌道交通建設項目10年以上工作經驗，可放寬5歲。

18.機電建管方向一般管理崗（副科級）（信號專業）1人

主要職責

負責項目信號、防災等專業的工程技術管理、施工組織管理、變更設計管理、工程驗工審核工作。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）電氣工程及其自動化、電子信息類等相關專業；

（3）具有5年以上鐵路或城市軌道交通信號工程工作經驗，掌握相關法律、法規，熟悉甲供物資設備管理；

（4）在黨政機關、國有企事業單位擔任相當于副科級崗位；

（5）高級工程師職稱；

（6）原則上年齡43周歲以下，具有鐵路或軌道交通建設項目10年以上工作經驗，可放寬5歲。

19.機電建管方向一般管理崗（副科級）（綜合監控專業）1人

主要職責

負責軌道交通綜合監控系統工程項目的組織、協調和管理。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）電氣工程及其自動化、電子信息類等相關專業；

（3）具有5年以上鐵路或城市軌道交通綜合監控系統工程工作經驗，掌握相關法律、法規，熟悉甲供物資設備管理；

（4）在黨政機關、國有企事業單位擔任相當于副科級崗位；

（5）高級工程師職稱；

（6）原則上年齡43周歲以下，具有鐵路或軌道交通建設項目10年以上工作經驗，可放寬5歲。

20.機電建管方向一般員工（機電設備）1人

主要職責

（1）負責項目機電系統物資設備管理工作；

（2）指導監督施工單位物資設備檢查工作；

（3）負責組織站臺門、電扶梯等設備的過程管理及驗收工作。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）自動化、機械工程等相關專業；

（3）具有3年以上站臺門、電扶梯等專業管理工作經驗，掌握相關法律、法規，熟悉甲供物資設備管理；了解城市鐵路或軌道交通行業相關情況，有相關行業從業經驗者優先；

（4）工程師及以上職稱；

（5）原則上年齡38周歲以下，具有鐵路或軌道交通建設項目8年以上工作經驗，可放寬5歲。

21.機電建管方向一般員工（供電專業）1人

主要職責

負責項目電力、變電、接觸網、隧道照明等專業的工程技術管理、施工組織管理、變更設計管理、工程驗工審核工作。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）電氣工程及自動化等相關專業；

（3）具有3年以上鐵路或城市軌道交通供電工程工作經驗，掌握相關法律、法規，熟悉甲供物資設備管理；

（4）工程師及以上職稱；

（5）原則上年齡38周歲以下，具有鐵路或軌道交通建設項目8年以上工作經驗，可放寬5歲。

22.機電建管方向一般員工（AFC專業）1人

主要職責

負責AFC等專業的工程技術、施工組織及網絡信息化管理及驗收。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）電子信息技術、自動化、軌道交通機電技術等相關專業；

（3）具有3年以上鐵路或城市軌道交通AFC及網絡安全管理工作經驗，掌握相關法律、法規，熟悉甲供物資設備管理；

（4）工程師及以上職稱；

（5）原則上年齡38周歲以下，具有鐵路或軌道交通建設項目8年以上工作經驗，可放寬5歲。

23.運營管理方向一般管理崗（正科級）1人

主要職責

參與項目建設管理過程，負責組織開展運營提前介入工作，開展運營模式、票務清分、運營補貼機制研究，編制自主運營籌備工作方案或委托運營機制方案等。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）交通運輸、交通工程、軌道交通信號與控制、鐵道運輸、城市軌道交通運營管理、物流管理等相關專業；

（3）具有5年以上鐵路或城市軌道交通運營管理工作經驗，具備運營籌備、運營模式研究或委托運營管理相關實踐經驗；熟悉軌道交通行業相關政策法規、運營補貼機制及票務清分規則；具有較強的政策研究能力、方案編制能力和跨部門協調溝通能力；

（4）在黨政機關、國有企事業單位擔任相當于正科級崗位；

（5）工程師及以上職稱；

（6）原則上年齡43周歲以下，具有鐵路或軌道交通建設項目10年以上工作經驗，可放寬5歲。

24.運營管理方向一般管理崗（副科級）1人

主要職責

配合開展運營提前介入的具體工作，負責收集、整理相關政策信息和行業數據，形成基礎分析材料，協助起草自主運營籌備工作方案或委托運營機制方案的初稿及基礎文件。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）交通運輸、交通工程、軌道交通信號與控制、鐵道運輸、城市軌道交通運營管理、物流管理等相關專業；

（3）具有5年以上鐵路或城市軌道交通運營管理工作經驗，具備基礎數據收集與分析能力，能夠獨立完成行業政策、運營信息的整理和初步分析；

（4）在黨政機關、國有企事業單位擔任相當于副科級崗位；

（5）工程師及以上職稱；

（6）原則上年齡43周歲以下，具有鐵路或軌道交通建設項目10年以上工作經驗，可放寬5歲。

25.安全質量方向一般管理崗（正科級）1人

主要職責

（1）負責項目安全質量管理工作；

（2）負責組織機電工程專項驗收工作；

（3）參與建設項目的靜態驗收、動態驗收、初步驗收、安全評估。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）安全科學與工程、土建類、電氣自動化類、電子信息類相關專業；

（3）具有5年以上建設項目工程安全質量建設管理工作經驗，熟悉相關法律、法規和和國家、地方政府相關質量、安全管理規定，熟悉鐵路、城市軌道交通或交通公路建設項目工程安全質量、竣工驗收等建設管理基本程序；

（4）在黨政機關、國有企事業單位擔任相當于正科級崗位；

（5）高級工程師職稱；

（6）原則上年齡43周歲以下，具有鐵路、軌道交通或交通公路建設項目10年以上工作經驗，可放寬5歲。

26.安全質量方向一般管理崗（副科級）1人

主要職責

（1）負責辦理項目機電工程質量監督手續；

（2）負責組織開展鐵路項目建設工程質量、安全、環水保的監督、檢查和考核工作；

（3）負責組織機電工程的單位工程驗收工作，參與靜態驗收、動態驗收、初步驗收、安全評估工作；負責項目安全生產信息管理。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）安全科學與工程、土建類、電氣自動化類、電子信息類相關專業；

（3）具有5年以上建設項目工程安全質量管理工作經驗，掌握相關法律、法規和國家、地方政府相關質量、安全管理規定，掌握鐵路、城市軌道交通或交通公路建設項目工程安全質量、竣工驗收等建設管理基本程序；

（4）在黨政機關、國有企事業單位擔任相當于副科級崗位；

（5）高級工程師職稱；

（6）原則上年齡43周歲以下，具有鐵路、軌道交通或交通公路建設項目10年以上工作經驗，可放寬5歲。

27.安全質量方向一般員工2人

主要職責

（1）負責辦理項目機電工程質量監督手續；

（2）負責組織開展鐵路項目建設工程質量、安全、環水保的監督、檢查和考核工作；

（3）負責組織機電工程的單位工程驗收工作，參與靜態驗收、動態驗收、初步驗收、安全評估工作；負責項目安全生產信息管理。

應聘條件

（1）具有本科或以上學歷，學士或以上學位；

（2）安全科學與工程、土建類、電氣自動化類、電子信息類相關專業；

（3）具有3年以上建設項目工程安全質量管理工作經驗，掌握相關法律、法規和國家、地方政府相關質量、安全管理規定，掌握鐵路、城市軌道交通或交通公路建設項目工程安全質量、竣工驗收等建設管理基本程序；

（4）工程師及以上職稱；

（6）原則上年齡38周歲以下，具有鐵路、軌道交通或交通公路建設項目8年以上工作經驗，可放寬5歲。

三、招聘流程

招聘流程主要由網上報名、資格審核篩選、筆試、面試、公示、體檢、查檔、錄用等環節組成。

四、報名須知

1.有意者請點擊擬應聘崗位對應的鏈接（或復制鏈接至網頁地址欄打開，建議通過電腦端報名），通過手機號注冊、登錄后，填寫《應聘人員登記表》并上傳電子證件照及學歷學位、獎懲情況、獲得證書等佐證材料，確認無誤后點擊“提交”按鈕。

2.工作地點：廈門

3.報名截止日期：2026年06月05日

4.按照招聘條件對應聘人員進行資格審查，擇優確定參加筆試和面試人員。審核通過者將通過電話或郵件方式通知，審核未通過者不再另行通知。

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