上個(gè)周末，成渝相向而行、同向發(fā)力，再度唱響人才協(xié)同發(fā)展“雙城記”。

5月31日，在山城國(guó)際會(huì)議中心，“才聚天府·筑夢(mèng)成都”——“蓉漂人才薈”城市行招才引智系列活動(dòng)如約而至。成都攜113家用人主體、1600余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，向青年人才拋出“橄欖枝”。在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)從“藍(lán)圖”邁向“實(shí)景”的關(guān)鍵之年，這場(chǎng)跨越地理距離的人才之約，有了更深一層的意味——不是單向的“招引”，而是雙向的“融合”。

人才流動(dòng)

就像換個(gè)部門一樣順暢

上午9時(shí)許，會(huì)議中心已是人頭攢動(dòng)。

“你看，這個(gè)崗位要求和我的研究方向非常匹配。”西南大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生馬宏旭站在一家智能網(wǎng)聯(lián)汽車企業(yè)的展位前，仔細(xì)了解情況。作為重慶人，他此前還在糾結(jié)畢業(yè)后去哪座城市，如今終于有了答案。

“去成都工作的話，以后周末回家，坐成渝高鐵就一個(gè)多小時(shí)，感覺和在重慶工作沒什么差別。”他笑著說(shuō)。

這份“無(wú)差別感”，正是成渝人才協(xié)同發(fā)展最生動(dòng)的注腳。數(shù)據(jù)顯示，目前成渝兩地人才總量已突破1300萬(wàn)人。重慶是成都人才流入的最大來(lái)源地——從重慶流入成都的人才，占成都流入人才總量的9%以上。成渝高鐵日均開行超100對(duì)，最快5分鐘就有一列高鐵穿行于成渝之間。目前正在加快建設(shè)的成渝中線高鐵，2027年通車后可實(shí)現(xiàn)50分鐘兩地直達(dá)。

四川航天世源科技有限公司董事長(zhǎng)胡永文對(duì)此深有感觸：“我們公司不少核心技術(shù)人員來(lái)自重慶。如今，兩地人才職稱互認(rèn)、社保無(wú)縫銜接，人才在成渝之間流動(dòng)，就像換個(gè)部門一樣順暢。”

不只政策互通，成渝在人才引育上更是“手牽手”。2022年以來(lái)，兩地已聯(lián)合舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)超280場(chǎng)，發(fā)布崗位超34萬(wàn)個(gè)；實(shí)施“川渝青年人才互派培養(yǎng)計(jì)劃”，聯(lián)合培養(yǎng)青年科研骨干和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。

這背后，是成渝兩地決策層、協(xié)調(diào)層、執(zhí)行層三級(jí)推進(jìn)機(jī)制的持續(xù)發(fā)力。兩地已互派5批次共105名年輕干部掛職鍛煉，共同編制《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才需求目錄》，推出355項(xiàng)通辦服務(wù)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)118項(xiàng)人社數(shù)據(jù)互通、職稱跨區(qū)域互認(rèn)。

政策打通了，人心就近了。

產(chǎn)業(yè)協(xié)同

讓企業(yè)有底氣留住人才

成渝組團(tuán)，不只是“挨得近”，更是“抱得緊”。成渝兩地正共建電子信息、裝備制造、先進(jìn)材料、特色消費(fèi)品4個(gè)萬(wàn)億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群。全球最大的OLED生產(chǎn)基地、全國(guó)第三大汽車產(chǎn)業(yè)集群，已在這片土地上崛起。截至目前，成渝技術(shù)合同成交額突破3000億元。

城市推介會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，3個(gè)簽約儀式引人關(guān)注。深化成渝人才招聘服務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議、川渝汽摩產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟、川渝醫(yī)療器械人才研產(chǎn)協(xié)同共建平臺(tái)……每一個(gè)簽約，都指向同一個(gè)關(guān)鍵詞：協(xié)同。

“隨著天府國(guó)際賽道的投運(yùn)，我們需要大量賽事運(yùn)營(yíng)、車輛工程專業(yè)人才。”成都銘泰賽車體育發(fā)展有限公司總經(jīng)理陳杰在簽約后難掩興奮，“重慶有深厚的汽車工業(yè)基礎(chǔ)和賽事文化，這次和重慶汽摩協(xié)會(huì)共建人才聯(lián)盟，正好補(bǔ)上了關(guān)鍵一環(huán)。”

戰(zhàn)略合作的協(xié)議正轉(zhuǎn)化為崗位對(duì)接的實(shí)效。活動(dòng)同步開展綜合及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈專場(chǎng)招聘會(huì)，成都組織重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈113家用人主體參與，提供涵蓋航空航天、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、新型材料等前沿領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)崗位。現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)有政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、AI模擬求職、直播帶崗、自助打印、職業(yè)照拍攝等服務(wù)專區(qū)，為人才提供“一站式”全流程就業(yè)支持服務(wù)。

“我們?nèi)钡牟皇菎徫唬悄芄タ恕ú弊印夹g(shù)的人。”四川南格爾生物科技有限公司人力資源負(fù)責(zé)人付軼楦在現(xiàn)場(chǎng)直言，“現(xiàn)在成渝產(chǎn)業(yè)協(xié)同起來(lái)了，我們有底氣也有信心把高端人才引過(guò)來(lái)、留下來(lái)。”

現(xiàn)場(chǎng)，記者也看到不少重慶高校的應(yīng)屆畢業(yè)生和企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人聊得火熱。重慶大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生鞏媛怡與多家企業(yè)深入交流，得到了不少積極反饋。投完簡(jiǎn)歷后，鞏媛怡感慨：“成渝兩地交通便利、發(fā)展相融，給我們就業(yè)提供了廣闊又便捷的條件。”

發(fā)展沃土

成都讓奮斗者安心扎根

就業(yè)創(chuàng)業(yè)路上，除了心儀的崗位、奮斗的目標(biāo)，未來(lái)發(fā)展空間也同樣牽動(dòng)人心。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，四川凱邁新能源有限公司總裁張璐現(xiàn)身說(shuō)法，分享她扎根成都的故事。7年前，她回到成都，從零起步創(chuàng)業(yè)。如今，她手握17項(xiàng)發(fā)明專利，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外。

“成都是青年人才干事創(chuàng)業(yè)的沃土。”張璐分享道，是成都持續(xù)優(yōu)化的營(yíng)商環(huán)境、精準(zhǔn)有力的人才政策，為她和團(tuán)隊(duì)插上了騰飛的翅膀，“這里是夢(mèng)想最好的孵化器，更是才華最實(shí)的兌現(xiàn)場(chǎng)！”

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的“城市禮遇人才清單”，更是將這份支持落到了實(shí)處。在人才政策方面，成都按“一產(chǎn)業(yè)鏈一政策包”精準(zhǔn)匹配，集成了17條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的288條政策，涵蓋創(chuàng)業(yè)、安居、生活等72項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“成都人才碼”，讓人才和企業(yè)能按圖索驥，精準(zhǔn)匹配所需的人才、資金與平臺(tái)支持。在金融服務(wù)方面，成都量身打造“人才貸”“科創(chuàng)投”等專屬產(chǎn)品，聯(lián)動(dòng)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)基金群，常態(tài)化開展項(xiàng)目路演與資本對(duì)接，讓好創(chuàng)意不用等“米”下鍋。

另一份誠(chéng)意，藏在“安居服務(wù)包”里。青年人才來(lái)蓉求職，可申請(qǐng)最長(zhǎng)30天免費(fèi)入住青年人才驛站；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才還可享受“3免3減半”的租金優(yōu)惠。租住保障性租賃住房，最高可享3年、100%租金減免。成都用滿滿的誠(chéng)意，讓每一位奮斗者安心扎根。

“以前覺得去成都就是換個(gè)城市工作。今天才明白，那里有一套完整的生態(tài)在等你。”來(lái)自西南大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的鄧家液感慨道，“不僅提供‘安居服務(wù)包’，更重要的是給平臺(tái)、給方向、給同行者。”

成渝雙城的故事，是“你中有我、我中有你”。5月31日這場(chǎng)“走親”，讓人們看到了成渝相向而行最真實(shí)的模樣：產(chǎn)業(yè)在協(xié)同，政策在打通，人心在靠近。那些選擇在成渝之間畫下人生軌跡的年輕人，正是“雙城記”里最動(dòng)人的“音符”。