山西航空產業集團有限公司2026年校園招聘公告

山西航空產業集團有限公司（以下簡稱航產集團）由原山西省民航機場集團公司改制而成，為省屬國有全資企業，于2017年12月27日正式掛牌成立，是以機場建設和運營管理為核心主業，以航空相關上下游產業、通用航空、臨空經濟為關聯業務的航空產業投資管理集團。近年來，航產集團持續優化主輔業結構，大力推進航空主業、通航產業、非航業務、臨空經濟四大業務板塊協同發展，形成了“兩融、兩轉、三航、千億”發展目標，為促進我省全方位高質量發展作出積極努力。

根據業務發展需要，現發布航產集團2026年校園招聘公告如下：

一、招聘原則

公開報名、統一考試、公平競爭、擇優錄用。

二、招聘崗位和要求

（一）招聘對象

2026年應屆畢業生（不含委培、定向生）及2025年畢業未落實工作單位且未繳納過社保的高校畢業生。

（二）基本條件

1.遵紀守法，作風正派，品質良好，責任心強，具有團隊合作精神；

2.認同航產集團企業文化、業務發展方向及管理模式，遵守公司各項規章制度；

3.具備履行崗位職責所必須的專業知識和工作能力；

4.符合航產集團新員工入職背景調查的相關規定；

5.2025年畢業生，須持有畢業證書和所學專業相對應的學位證書；

6.2026年應屆畢業生，境內院校須在2026年7月31日前取得畢業證書和所學專業相對應的學位證書，國（境）外大學應屆畢業生，相應畢業證、學位證及教育部出具的國（境）外學歷學位證明須在2025年1月1日至2026年7月31日期間取得；

7.服從航產集團工作安排；

8.新招收生產經營一線人員最低基層服務年限不少于2年，具體根據各用人單位要求進行規定。

（三）招聘崗位

本次校園招聘共計公布35個招聘崗位，計劃招錄105人，崗位及要求詳見附件《山西航空產業集團有限公司2026年校園招聘崗位及條件》。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

在省政府、省國資委、航產集團官方網站發布招聘信息。

（二）報名

本次報名采取網上報名的形式，符合條件的應聘者可通過航產集團招聘報名系統進行網上報名，每人限報1個崗位，并按要求上傳相關材料。具體為：近期免冠照片（一寸白底）、身份證、畢業證、學位證、學歷/學位證明（學信網下載教育部學歷證書電子注冊備案表/學位在線驗證報告。如涉及國（境）外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料和教育部頒發的留學人員回國工作就業報到證掃描件）、相關執照及專業資格證書、工作經歷證明、應聘登記表、報名崗位要求提供的其他資料。

報名入口：（報名時請使用電腦）

http://59.49.35.2:9015/recruit；

報名時間：

2026年5月29日9：00-2026年6月12日18：00。

（三）資格審查

根據崗位任職資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查，通過資格審查者參加現場資格確認。

資格審查將貫穿招聘全過程。

（四）綜合測評

1.所有通過資格審查的應聘者統一參加招聘綜合測評，綜合測評采用筆試和面試相結合方式。按崗位招聘數1:3比例確定入圍面試名單（同分人員一并入圍面試）。

2.綜合測評采用百分制?？偝煽儯焦P試成績x40%＋面試成績x60%，根據綜合測評成績從高到低等額確定體檢、背景調查人選。若2名以上應聘人員綜合測評成績相同時，按面試成績由高分到低分的順序確定人選。根據擇優錄取原則，面試成績設置合格分數線70分，低于70分不予進入下一環節。

（五）體檢、背景調查

對通過綜合測評者進行體檢和民用航空背景調查，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，相關費用由擬錄用人員自行承擔。體檢未通過的，不予錄用。

（六）公示

航產集團根據體檢及背景調查結果，按照綜合測評成績排名，確定擬錄用人員。對擬錄用人員名單在省國資委、航產集團官方網站進行公示，公示期為5個工作日。

（七）簽約、入職

經公示無異議后辦理入職手續。

四、紀律和監督

（一）報名人員須按照公告及通知要求，誠信參與招聘的各個環節，嚴禁弄虛作假。資格審查貫穿招聘工作全過程，因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由其本人承擔。

對于弄虛作假、違規違紀的，取消應聘資格，對進入體檢、公示環節后無故放棄的人員，記入航產集團公開招聘誠信庫。

（二）公開招聘工作嚴格執行公務回避制度要求。

（三）招聘工作咨詢電話：0351-5605327

咨詢時間：工作日8:30-11:30，14:30-17:30

特別聲明

本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦培訓班，也不收取任何形式的“中介費、培訓費、報名費”，社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或為他人代辦報名、考試等現象，均與本單位無關,敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

山西航空產業集團有限公司

2026年5月28日

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