晶億新材料生產一線

氮化硼粉體產品規格不同、應用不同

工作人員為發往各地的產品組裝打包

新材料，被稱為“產業糧食”和“科技進步的基石”。從地下數千米油氣井中自動溶解的“魔術材料”，到應用于航天領域的“白色黃金”——在菏澤，一批擁有核心技術的企業正悄然崛起。

日前，市委書記張倫深入我市部分企業調研新材料產業發展情況，并主持召開全市新材料產業高質量發展座談會。新材料產業，正被置于菏澤工業經濟先導性、基礎性戰略位置。6月1日，記者跟隨調研腳步，走進兩家代表性企業，探尋新材料產業從“單點突破”走向“集群成勢”的進階之路。

地下數千米的“消失術”：一家企業如何打破海外壟斷

在地下數千米的油氣井深處，一個水杯狀的可溶橋塞悄然就位。它完成分段壓裂使命后，無需人工打撈，短短幾天便會在井下流體中自然溶解，像冰塊融于水，又像洗衣粉遇水消融。這種自帶“消失魔法”的特種材料，是可溶鎂合金。而掌握這項全球最早自主知識產權技術的，正是位于魯西新區的山東華盛榮鎂業科技有限公司。

6月1日，在華盛榮鎂業生產車間，合金、擠壓、機加工三大車間有序運轉。這家深耕鎂合金新材料領域十余載的企業，如今已是集研發、制造、銷售與服務于一體的國家級高新技術企業，也是國家鎂合金工程技術中心產業化基地。

“企業真正的核心競爭力，是我們自主研發的合金化配方調控技術。”山東華盛榮鎂業副總經理焦景剛告訴牡丹晚報全媒體記者。純鎂錠本身強度低、耐蝕性差，但通過加入特定中間合金、精確調控配比，就能“對癥下藥”——針對不同地質條件、不同井下工況，定制出溶解速度可調、強度可控的專用合金基材。

這項技術突破意義非凡。中國雖占據全球約90%的原鎂產能，但長期以來多停留在售賣初級鎂錠階段，附加值極低。誰能掌握合金化核心技術，誰就能從“賣原料”轉向“賣方案”。華盛榮鎂業深耕十余年，手握50多項專利、100多種鎂合金產品，不僅填補了多項國內空白，更打破了海外技術封鎖，產品遠銷北美等國際市場。

更難得的是全鏈條一體化布局。傳統模式下，原料冶煉、棒材加工、零部件制造、現場服務分屬不同企業，極易出現工藝脫節。華盛榮鎂業則建起合金、擠壓、機加工三大車間，從熔煉配比到井下作業全程自主掌控，成為國內唯一實現全鏈條定制化生產的企業。達產后，年產擠壓產品5000噸、合金4000噸，年銷售產值可達2億元。

“白色黃金”的蛻變：一個細分賽道的全國領跑

在菏澤的另一家新材料企業——山東晶億新材料有限公司，記者看到另一種“魔法”。車間里，氮化硼粉末看似普通面粉，實則是工業領域的“白色黃金”。它耐高溫、耐腐蝕、導熱又絕緣，在航空航天、高端電子、光熱儲能等領域不可或缺。

長期以來，高端氮化硼市場被國外壟斷。晶億新材料總經理侯廣生告訴記者，企業從成立之初就確定了一條“全產業鏈”路徑：以氮化硼粉體為核心，縱向開發熱壓陶瓷、涂料、纖維及衍生產品。目前，晶億已成為國內唯一實現這一完整產業鏈閉環的企業。

他們自主開發的自動化生產線，攻克了多項行業技術難題，產品涵蓋3個系列、20種規格的氮化硼粉體，以及高純氮化硼陶瓷等；總加工能力達800噸，其中氮化硼陶瓷產能500噸，是全國產能最大、科技領先的氮化硼綜合加工基地。

市場給出積極反饋：今年傳統訂單較去年增長20%，光熱儲能、復合集流體等新興領域訂單正在有序交付。新開發的導電陶瓷產品下半年將全面投放市場，有望形成百萬支級銷量，成為新的增長極。從國內高端制造到遠銷歐美、東南亞，晶億新材料憑借穩定品質獲得國內外客戶的高度認可。

鏈式思維讓新材料產業“串珠成鏈”

兩家企業的故事，共同折射出一個道理：新材料是催生新質生產力的“底座”產業。一個可溶鎂合金構件，成為油氣開采行業的關鍵開關；一款氮化硼陶瓷，支撐著航天電子設備的可靠運行。正是認識到新材料的先導性和基礎性作用，菏澤將新材料列為全市10條重點產業鏈，納入“231”特色產業體系重點打造。

大力發展新材料產業，不是一句口號，而是一套系統精準的“組合拳”——從鏈式招商到要素保障，從人才引育到科技賦能，菏澤最大限度把企業的單點優勢擰成產業鏈的整體勝勢。

在頂層設計上，我市將新材料納入全市10條重點產業鏈統籌布局，由市領導擔任鏈長，建立起產業鏈專班推進機制，定期開展企業調研和專題座談，統籌協調跨部門、跨區域難題。

在政策體系上，我市出臺了一系列支持戰略性新興產業發展意見和未來產業培育方案，引導新材料產業向高端化、集群化方向邁進。

在要素保障上，我市建立土地、能耗等資源要素向先進產能傾斜的保障機制，強化對重點新材料項目的精準投放。

在創新生態上，我市推動“企業出題、高校解題、政府助題”，繪制產業人才圖譜，選聘11名高校專家到10家新材料企業擔任“科技副總”，打通產學研合作“最后一公里”；依托15家省級創新平臺，支持龍頭企業牽頭組建創新聯合體。

在金融支持上，我市積極推廣“知識產權質押貸”等科技金融產品，打通“知產”變“資產”的轉化通道，讓輕資產的科創企業也能獲得精準信貸支持。

在人才引育上，我市實施人才新政30條升級版，對引進的頂尖人才和領軍團隊給予“一事一議”綜合資助，讓高端人才“引得來、留得住、用得好”。

在招商引資上，我市摒棄“撿到籃里都是菜”的粗放模式，編制產業鏈招商圖譜，聚焦高端化工新材料、新能源電池材料等細分賽道，靶向引進旭陽尼龍66、星順新材料等一批“補鏈、延鏈、強鏈”項目，并建立“一個項目、一名包保領導、一個牽頭部門、一套班子、一抓到底”的服務機制，讓項目落地見效更快、發展更穩。

在空間布局上，我市已形成多點支撐、錯位發展的格局：東明聚焦化工新材料，定陶主攻5G新材料，魯西新區發力裝備新材料，單縣布局高性能復合新材料，鄄城深耕新能源電池新材料，五大板塊協同發力。

成績令人振奮，但我市也保持清醒：新材料產業布局雖廣，仍存在“規模偏小、龍頭偏少、鏈條偏短”的短板。下一步如何發力？我市的思路清晰而務實。

圍繞細分賽道深耕，不追求大而全，而是立足現有基礎，在鎂合金、氮化硼、尼龍66、新能源電池材料等細分領域潛心打造一批“單打冠軍”。在此基礎上，靶向開展鏈式招商——繪制完整的產業圖譜與供需地圖，摸清鏈條哪里斷了、哪里短了，精準引進缺失環節和上下游配套企業。龍頭企業更要挑大梁：支持華盛榮鎂業、晶億新材料、東明石化等企業通過技術輸出、標準制定、產能合作，帶動更多中小企業融入產業鏈。這所有這一切，最終都指向構建一流產業生態——持續優化營商環境，讓政策、資金、人才、土地等要素活水，源源不斷地向新材料產業集聚。

企業的底氣，就是城市的底氣。從華盛榮鎂業會“消失”的可溶鎂合金，到晶億新材料的“白色黃金”，菏澤的新材料企業正以硬核技術走向世界。隨著菏澤用鏈式思維串起一顆顆散落的珍珠，讓技術優勢匯聚成集群力量，在新質生產力的跑道上，這座城市的腳步越來越快，也越來越穩。

菏澤報業全媒體記者 武霈