Ted Jenkin是一位美國商人兼作家,他是oXYGen Financial的聯合創始人和現任首席執行官,也是播客The Shrimp Tank的聯合主持人。
他在FOX新聞近日刊登的一篇評論文章中指出:大學畢業生期望年薪8萬美元,但現實并非如此。
Jenkin直言不諱地指出,美國高等教育存在一個根本性缺陷:學生的收入預期與真實市場嚴重脫節。
他引用一項近期調查數據稱,普通大學生期望畢業后不久就能拿到8萬美元的年薪,而現實中的平均起薪僅為5.6萬美元左右,兩者差距高達30%。
最令人擔憂的是數據顯示,應屆大學畢業生的失業率約為5.6%,顯著高于全國平均水平。
更值得警惕的是,超過40%的應屆畢業生處于“就業不足”(underemployed)的狀態,從事著根本不需要大學學歷的工作。
Jenkin指出,他自己經營五家企業,在他看來,大多數學生指望一畢業就年入8萬美元,這種想法“實在荒謬”。
Jenkin在文章中回顧了美國社會過去幾十年向年輕人灌輸的一套經典公式:上大學 → 獲得學位 → 找份好工作 → 過上好生活。但他指出,這套公式正在失效。
“問題不在于大學沒有價值,”Jenkin寫道,“而在于數以百萬計的學生被灌輸說學位就是終點,而實際上它只是眾多可能的路徑之一。”
他指出,勞動力市場已經發生了劇烈變化。人工智能正在取代一部分原本屬于應屆畢業生的入門級崗位。那些曾經大量雇傭初級分析師、助理、研究員、營銷人員和程序員的企業,如今越來越多地使用AI來自動化完成這些工作中的部分內容。
與此同時,雇主的期望也在提高。近35%的雇主希望入門級求職者具備AI相關技能,但只有極少數學生覺得,母校已經讓他們具備了相應的能力。
Jenkin評論道:“學生們支付著2026年的學費,而所學的課程內容卻與 2016 年的就業市場類似。”
與傳統的四年制大學路徑相比,Jenkin注意到,一些增長最快的職業機會反而來自于所謂的“反AI”領域,例如:電工、暖通空調技術員、自動門維修師、商用管道工、電梯安裝與維修工、焊工、電力線路維修工等。他特別指出,這些職業中的許多崗位可以獲得六位數的收入,而且債務更少、耗時更短、就業路徑更直接。
基于上述觀察,Jenkin提出,Z世代的問題可能不在于“選錯了大學專業”,而在于“選錯了人生路徑”。
當然,他也進行了必要的澄清:工程師、護士、會計師、醫生等職業絕對需要大學甚至更高學歷。當高等教育與真正可市場化的技能掛鉤時,它仍然是一筆非常劃算的投資。
但Jenkin認為,家長和學生現在需要問一個更現實、更直接的問題——不是“你想學什么專業”,而是“有什么問題,別人會付錢讓你去解決”。他建議把這個問題拿去問問AI。
Jenkin強調,現實世界的商業邏輯是:企業不雇傭“學位”,它們雇傭的是能解決問題、能溝通、能幫它們增加收入的人。
他引用自己女兒的經歷作為例證:女兒大學學的是刑事司法,如今卻是一家混凝土和硬質景觀公司的首席運營官。Jenkin認為,傳統的直線型職業路徑正在消失,適應能力正變得比單純的證書更有價值。
他最后總結道,年輕人可能犯的最大錯誤,就是認為自己的學位是競爭優勢。事實上,真正的競爭優勢在于溝通能力、銷售能力、建立關系的能力、運用技術的能力以及創造價值的能力。這些技能可以跨行業通用,能在經濟下行中存活,也能扛得住人工智能的沖擊。
“2026屆的畢業生,”Jenkin寫道,“正在經歷一個前幾代人沒有這么快就面臨的慘痛教訓:學位或許能讓你進門,但在當今的經濟環境下,進門之后你能做什么,才決定了你能掙多少錢。”
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