廣西
這期《桃花塢6》看完，我第一個反應不是賀峻霖有多厲害，而是那些老牌塢民那種算了就這么著吧的狀態, 和我們公司里干了5、6年的老員工簡直一樣，不是沒本事，而是那股新鮮感被消磨沒了。
李嘉琦直接把前幾季的哄睡那一套原封不動搬過來，連輕音樂陪聊的流程都沒改變, 觀眾看著肯定就好像吃隔了夜的飯一樣。
不過挺有意思的是，往年承包大半笑點的李雪琴和徐志勝這對組合, 這次居然全程給袁詠儀的粵語班打工，自己連個新項目都沒想。
彈幕里大伙都在罵他們偷懶，可我卻覺得，這不就好像你閨蜜被拉去幫別人做團隊搭建一樣，明明心里覺得這事比較沒興趣，卻還要硬著頭皮去維持場面
徐志勝組織舞龍舞獅開業那一塊兒, 實際上是用個人綜藝感在挽回一個注定無聊的項目
說到粵語班本身，網上幾乎是一邊倒地說這玩意兒已經不流行, 現在誰還會在綜藝里學粵語，手機APP不就挺好的。
可換個角度來想, 袁詠儀把這個班開辦起來，重點或許根本就不是教粵語，而是給塢民們創造了一個必須聚在一起猜詞、互動的場景。
有時候綜藝里的業態就跟公司團建差不多，內容是不重要的，重要的是大家有個理由湊到一塊兒瞎鬧。
周濤的家政服務業態還真是讓我弄不清楚，疊被子搬箱子這類活兒，誰都會干, 既沒有稀缺性也沒有笑點
但你看看她認真整理內務的那個樣子，又莫名有一種“體制內大姐努力融入年輕人”的那種不自然感
這類沒什么用的創新反倒成了一個奇特的記憶點，起碼比那些完全原封不動復制粘貼的老項目，多了些真實的生活氣息。
不過，這期真正讓我反復拉回進度條的，還是賀峻霖
這小孩，年紀最小，卻搞出了兩個最完整的模式，他給阿如那拍短視頻那一次，不光免費想腳本、全程跟著拍攝剪輯, 還一對一教跳舞，親自手把手摳動作調整狀態。
最厲害的是，全套服務就收5個桃花幣，這性價比，在桃花塢里簡直就像做公益似的。
很多觀眾說他純粹就是為了愛而付出, 但我看到的其實是一個年輕人，在新環境里使勁證明自己價值的焦慮，就跟剛進入職場的實習生一樣，總想把每件事做到120分。
他設計的盲盒挑戰模式，更有意思，最開始，沈月和李嘉琦試玩都覺得太簡單，跟小孩子玩游戲一樣，沒什么興趣，結果, 徐志勝和酷酷的滕一加入，馬上就把整個場面點燃了。
這個反差挺值得好好去研究，同一個游戲, 不同性格的人玩出來完全是不一樣的效果。
這就說明，綜藝里的那種模式成不成功, 有時候不是取決于設計本身有多精巧，而是要看有沒有那個能把它弄火的人。
盲盒里的十秒按摩、免費消費券、凈賺桃花幣這些獎勵，實際上規則超級簡單, 可是未知感帶來的快樂特別真切。
我發現一個細節, 當賀峻霖教阿如那跳舞的時候，阿如那這種硬漢形象跟著年輕偶像學律動，那種反差萌特別讓人覺得有趣。
這并不只是服務周到，更像是賀峻霖在用自己的辦法，打破大家對偶像只會唱跳的固定觀念。
他不是在完成一個任務，而是在搭建一個讓別人也能夠發光的舞臺
這種心態和老塢民混完就算的狀態一對比，差距立刻就表現出來了
但我要闡述一個觀點，老塢民集體擺爛，真的全都是他們的過錯嗎
前幾季里，汪峰的首飾店、孟子義的當當鋪, 已經把觀眾對于創新業態的期待值，推到了相當高的程度
到了第六季，能想到的新點子基本上都被想完了, 節目組還在用同樣的規則催著大家交作業，換成誰都會沒靈感。
就好像你連續6年組織生日派對，第一年驚喜不斷，第6年能記得買個蛋糕就已經很不錯了，所以這一波敷衍的背后, 或許暗藏著綜藝模式本身存在疲勞周期。
還好預告里方媛和恩利下期要開展心靈療愈業態，融合了瑜伽放松以及情緒治愈等等之類的東西，聽著是認真結合自己的特長設計出來的。
恩利之前還弄過貓咪可樂館，點單得學著貓叫, 這種有點沒什么邏輯但是專屬感很強的項目，才是桃花塢最開始吸引人的地方。
如果下一期真的可以弄出溫柔又讓人放松的氛圍，這樣說不定能把這一季下滑的口碑挽回那么一點點。
把整期看完，我最大的感覺就是，桃花塢的烏托邦感不是因為某個業態有多厲害, 而是嘉賓們確實在用心營造一種“我們在這里創造獨特生活”的假象。
一旦這個假象被打破，變成打卡交作業，觀眾馬上就能發現到那種虛假
賀峻霖這期能夠成為頂尖，不是因為他有多聰明，而是他讓觀眾又再次覺得那個假象還存在。
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