廣東
為深入推進廣東省“金鳳展翅”女大學生就業創業服務活動，擦亮惠州市“高校職通車”就業服務品牌，6月2日，由惠州市婦聯主辦，惠州城市職業學院、惠州市女企業家協會聯合承辦的“金鳳展翅·惠你起航”2026年惠州市女大學生就業創業高校職通車活動在惠州城市職業學院舉辦。
一對一精準問診
破解求職入門難題
針對學子求職經驗不足、簡歷質量欠佳、自信心薄弱等問題，活動開設“簡歷急診室”“模擬面試廳”兩大特色服務。惠州市女企業家協會精選12家優質企業資深HR，提供一對一求職指導，導師精準指出簡歷短板，手把手指導學生量化實踐成果、優化內容結構。模擬面試全程實景復刻職場場景，導師細致指導儀態、話術與思維邏輯，手寫《面試反饋卡》，幫助學生消除緊張心態，積累實戰求職經驗。
活動現場還設置了惠民政策宣講咨詢臺，工作人員詳細解讀關愛女性健康的“粉紅紫荊愛心計劃”公益項目，也向有創業意愿和資金需求的女大學生宣傳介紹廣東省婦女創業小額擔保貸款貼息項目，清晰說明申請條件與辦理流程，幫助解決資金難題。
AI賦能全新賽道
解鎖職場成長新可能
本次活動創新融入AI科技元素，用科技賦能大學生成長和就業。智能機器人“小金鳳”擔任特邀主持，與女大學生主持人默契配合、流暢串場。此外，“小金鳳”攜手校舞蹈隊演繹《金鳳起舞·職引未來》，盡顯大學生風采。
惠州城市職業學院副校長張釗琳在致辭中表示，在人工智能時代，我們要培養的不是懼怕被AI替代的人，而是能駕馭AI、與AI共舞的“金鳳凰”。學校將“金鳳展翅”行動落地為具體的課程改革與校企聯動，讓技術賦能每一位追夢的女生。惠州市女企業家協會會長張琳寄語學子，市女企業家協會將持續當好學子的堅強后盾，為大家提供成長平臺與優質資源。
活動中，惠州城市職業學院與惠州市女企業家協會簽署《戰略合作備忘錄》，建立常態化的人才共育資源庫。
女企業家分享環節干貨滿滿，為女大學生傳經送寶，惠州市女企業家協會副會長楊霓以《人工智能時代，女大學生的破局之道》為題，為大學生指明方向：“未來淘汰你的不是AI，而是比你更會用AI的人。敏銳的情感洞察，結合大數據的高效分析，就是你們最大的競爭力。”
惠州市女企業家協會理事范燕分享的《從職場小白到企業高管》，則結合“逆襲”的親身經歷，立足2026年高職應屆畢業生就業現狀與行業趨勢，提出了找準自我定位、優先選擇增長期賽道、巧用AI工具優化簡歷等實用建議。
實戰路演直通上崗
打通就業“最后一公里”
在“企業難題路演”實戰環節，由女企業家提出新媒體運營、客戶服務升級等真實經營痛點，兩支跨專業組成的女大學生團隊通過前期調研，運用所學知識提供兼具創意與落地性的解決方案。
學子們的亮眼表現收獲企業家評委高度認可。依據面試及路演表現，活動最終為12名女大學生頒發“上崗直通卡”，給予意向錄用承諾，真正體現“學以致用”的育人初衷，打通就業創業“最后一公里”。
接下來，惠州市婦聯將持續深耕“高校職通車”女大學生就業創業服務品牌，常態化聯動高校、社會組織以及企業，搭建更多精準化、實戰化的賦能平臺，為巾幗學子鋪路搭橋，助力更多女大學生乘風展翅、逐夢遠航。
來源：惠州市婦聯宣傳發展部
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