北京
來源：市場資訊
（來源：山西焦煤）
近日，霍州煤電干河礦創新推行親情化安全管理模式，通過打造親情安全文化、搭建家企聯動橋梁、壓實雙向安全責任等舉措，將家庭溫情融入安全生產管理，以柔性管控賦能基層安全治理。
干河礦深耕親情安全文化建設，扎實開展全家福、親情寄語上墻活動。該礦統一收集職工全家福照片，精心制作后，張貼于各區隊會議室醒目位置；廣泛征集職工家屬親筆書寫的安全寄語，將暖心叮囑與全家福照片相結合，打造“照片+寄語”親情安全展示卡，讓職工在下井前切身感受親情牽掛，將家人的平安期盼轉化為遵章守紀、規范作業的思想自覺。
為拓寬安全管理維度、延伸安全管控觸角，干河礦積極推進“家企聯動、共守平安”系列活動。各區隊專門搭建了職工家屬微信幫教群，定期推送安全警示視頻，組織職工與家屬共同觀看學習，達到以案明責的效果。通過線上聯動讓家屬直觀了解井下作業風險，主動承擔家庭監督責任，構建企業監管、家庭督促的雙重防護體系。
此外，干河礦還組織全員簽訂安全承諾書，筑牢全員安全責任防線。承諾書由職工與家屬共同簽字，明確職工規范作業、家屬監督提醒的雙向責任，重點約束違章作業、酒后上崗等行為。目前該礦簽訂率達100%，實現一線及輔助區隊班組全覆蓋。
為鞏固活動成效，干河礦還常態化開展安全提醒與情緒疏導工作。針對健康監測異常人員，班組長通過家屬微信群、電話等渠道，聯動家屬同步關注職工身心狀態，凝聚家企共管合力，夯實班組安全根基。
作 者：文/圖 李淑靜
編 輯：溫凱 楊鑫淼（實習編輯）
責 編：高慧琴
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