來源:市場資訊
(來源:山西焦煤)
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近日,霍州煤電干河礦創新推行親情化安全管理模式,通過打造親情安全文化、搭建家企聯動橋梁、壓實雙向安全責任等舉措,將家庭溫情融入安全生產管理,以柔性管控賦能基層安全治理。
干河礦深耕親情安全文化建設,扎實開展全家福、親情寄語上墻活動。該礦統一收集職工全家福照片,精心制作后,張貼于各區隊會議室醒目位置;廣泛征集職工家屬親筆書寫的安全寄語,將暖心叮囑與全家福照片相結合,打造“照片+寄語”親情安全展示卡,讓職工在下井前切身感受親情牽掛,將家人的平安期盼轉化為遵章守紀、規范作業的思想自覺。
為拓寬安全管理維度、延伸安全管控觸角,干河礦積極推進“家企聯動、共守平安”系列活動。各區隊專門搭建了職工家屬微信幫教群,定期推送安全警示視頻,組織職工與家屬共同觀看學習,達到以案明責的效果。通過線上聯動讓家屬直觀了解井下作業風險,主動承擔家庭監督責任,構建企業監管、家庭督促的雙重防護體系。
此外,干河礦還組織全員簽訂安全承諾書,筑牢全員安全責任防線。承諾書由職工與家屬共同簽字,明確職工規范作業、家屬監督提醒的雙向責任,重點約束違章作業、酒后上崗等行為。目前該礦簽訂率達100%,實現一線及輔助區隊班組全覆蓋。
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為鞏固活動成效,干河礦還常態化開展安全提醒與情緒疏導工作。針對健康監測異常人員,班組長通過家屬微信群、電話等渠道,聯動家屬同步關注職工身心狀態,凝聚家企共管合力,夯實班組安全根基。
作 者:文/圖 李淑靜
編 輯:溫凱 楊鑫淼(實習編輯)
責 編:高慧琴
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